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第6頁共6頁2024年小學教師德育工作總結(jié)常用版環(huán)境正悄然影響并塑造著每一位師生的內(nèi)心世界。四、為了深化校園文化建設,我們致力于挖掘和利用校園人文資源。我們堅持以校園文化活動為載體,以學生發(fā)展為核心,推動校園文化建設,力求使每位學生在高品格的熏陶下,激發(fā)對學校的熱愛和對國家的忠誠,進一步增強學生的榮譽感和使命感。為此,學校專門整理并歸檔了歷屆優(yōu)秀畢業(yè)生的資料,定期將其作為典型進行宣講。同時,基于經(jīng)濟實用的原則,我們邀請了一些從本校畢業(yè),在事業(yè)上取得一定成就的成功人士,來校分享他們的經(jīng)驗和故事,以鮮活的事例感染學生。四、我們注重創(chuàng)新,通過豐富多樣的活動形式,培養(yǎng)文明學生。首先,我們強化了常規(guī)管理,本學期制定了《子陵中心小學基礎道德教育培養(yǎng)方案》。通過一周的“文明禮儀”常規(guī)訓練活動,深入實施《子陵中心小學學生行為規(guī)范實施要點》,結(jié)合《小學生守則》和《小學生一日行為規(guī)范》,要求學生做到“三管住”:管住口,不隨地吐痰;管住手,不亂扔垃圾;管住腳,不踐踏花草,以此培養(yǎng)學生良好的行為習慣。其次,我們整合了各項活動,將學校德育工作與行為規(guī)范示范校創(chuàng)建、素質(zhì)教育、經(jīng)典誦讀、先進班級建設、文明教室評比、雛鷹爭章活動、快樂中隊創(chuàng)建等有機結(jié)合。例如,我們將學生在素質(zhì)教育活動中的道德表現(xiàn)、一日行規(guī)評比等納入先進班集體考核項目,并與爭章活動相結(jié)合,取得了顯著成效。再者,我們高度重視法制安全教育,將其作為德育工作的重點并長期堅持。各班將安全教育和法制教育貫穿于整個學期,充分利用午會、班隊活動進行教育,規(guī)范學生的課間活動,確保學生在校園內(nèi)安全無虞。此外,我們還加強了教師課間、早晚的值日護導,以確保學生在校園內(nèi)的安全活動。本學期,我校未發(fā)生一起安全事故。同時,我們加強了對特殊學生的教育管理。為特殊學生建立相關(guān)檔案資料,準確掌握他們的真實情況;建立“代管家長”隊伍,要求班主任、課任教師與留守學生“結(jié)對子”,積極承擔其監(jiān)護職責;積極開展各種活動,如召開主題班會、舉辦募捐活動等,讓留守學生感受到學校大家庭的溫暖。此外,我們十分關(guān)注師生的心理健康。以先進教師為主,帶動班主任自主學習心理健康教育知識,適時對學生進行初淺的心理健康教育。同時,我們認真上好健康教育課,繼續(xù)完善心理健康檔案,對有心理障礙的學生提前進行心理輔導,努力使每一個學生的身心健康發(fā)展。五、我們因校制宜,科學合理安排課內(nèi)外活動。首先,我們注重提高課堂育人的實效,按照小學各學科分學段教學的要求,加強學科德育滲透課堂教學,特別是在品德與社會、語文、音樂、體育等學科中加強“民族精神教育”和“熱愛生命教育”。其次,我們充分利用社會資源,組織學生參觀校外工廠、游覽新農(nóng)村建設示范基地、參加義務勞動等,通過這些活動激發(fā)學生的愛校、愛家鄉(xiāng)情感,同時培養(yǎng)學生的多方面能力。最后,我們根據(jù)學校實際,實施藝術(shù)活動和體育活動交叉進行安排,為學生提供豐富多彩的課外活動選擇,以豐富他們的課外生活,提升他們的綜合素質(zhì)。在過去的一年里,在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在校委會的統(tǒng)籌謀劃和科學組織下,全體師生共同努力拼搏,取得了點滴成績。我們將繼續(xù)努力,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才而不懈奮斗。2024年小學教師德育工作總結(jié)常用版(二)對于干部的培養(yǎng)與激勵,首先,應充分肯定并大力贊揚干部的優(yōu)點,積極宣傳其先進事跡,以樹立其威信;其次,在鼓勵干部積極工作的同時,須對其工作方法予以指導,并嚴格要求干部在知識與能力上取得顯著進步,以身作則遵守紀律,從而全面發(fā)揮模范帶頭作用,即實現(xiàn)“以點帶面”;再者,應培養(yǎng)干部間的團結(jié)協(xié)作精神,通過小集體建立健康、正確的輿論導向,帶動全班進行批評與自我批評,增強集體的組織性、紀律性和進取心,實現(xiàn)“以面帶面”。同時,應鼓勵干部大膽工作并嚴格要求自我,傳授其工作方法。鑒于干部并非完人,應避免過分苛求與指責,特別是在工作失誤時,應耐心指導其處理事務的方法。此外,我將不定期召開班干部會議,指導他們制定計劃及具體措施,檢查落實情況,總結(jié)得失并進行改進,教導他們?nèi)绾蚊鞅媸欠牵皶r制止不良行為。對于班干部在班級中的不當行為,將堅決予以糾正,并鼓勵其以身作則,團結(jié)同學,共同推動班級管理工作。在營造融洽的師生關(guān)系方面,班主任應主動親近學生,關(guān)心體貼學生,與他們進行深入的思想交流,讓學生真切感受到教師的親近與關(guān)愛。這是班主任順利開展工作的基礎。教師應以平等尊重的態(tài)度對待每一位學生,努力建立朋友式的友好信賴關(guān)系,用愛心打開學生的心扉,讓他們愿意吐露心聲,解除心理負擔。建立融洽師生關(guān)系的基礎在于以人為本,尊重學生作為有生命、有思想、有感情的獨立個體,尊重其差異性和主體性,重視其潛在性,并創(chuàng)設寬松和諧的環(huán)境,激發(fā)學生主動學習的積極性,讓每一個學生都能感受到成功的喜悅。在引導學生自我管理方面,班主任應鼓勵學生積極參與班級管理的各項活動,確保每個學生都有發(fā)言權(quán)和展現(xiàn)才能的機會。通過明確每位學生的職責和角色,讓學生體會到自身的價值和尊嚴,從而增強責任感。同時,實行輪值制度,讓每個學生都有機會履行班級管理職責,增強責任感和參與意識。在大型活動中,確保每個學生都有明確的任務和職責,讓每個人都成為班級管理不可或缺的一部分。此外,還應充分調(diào)動和運用學校、家庭和社會三方面的力量,共同參與班級管理,以提高管理成效。在班級管理中,我始終秉持賞識教育的理念,注重培養(yǎng)學生的自尊和自信。我堅持“激勵勝于頌揚,表揚勝于批評”的原則,讓
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