2024年實習協議參考模板（三篇）

第3頁共3頁2024年實習協議參考模板實習協議（三）甲方（指導教師）：_____乙方（實習治療師）：_____為確保實習的順利實施和質量保障，同時維護指導教師及其所在單位的權益，特制定以下實習協議條款：一、實習關系確立1.甲方將為乙方提供實習場地和機會，每周保證提供____小時的實習和指導時間。2.實習的前三周為雙向選擇階段，甲方有權根據乙方工作能力和品質的評估結果決定是否建立實習關系；乙方有權基于個人能力特點和專業(yè)理論選擇是否繼續(xù)實習。雙向選擇期結束后，若甲乙雙方均未明確提出終止實習，將被視為實習關系已確立。3.乙方需向甲方或其所在單位支付每學期____元的實習費用，該費用應在實習關系確立后一個月內繳納。4.實習關系確立后，如乙方中途退出，實習費用不予退還。二、保密義務5.乙方必須嚴格遵守保密原則，不得泄露在甲方指導和教學過程中獲取的任何信息。6.乙方應妥善保管與實習相關的記錄、錄音等資料，未經甲方許可不得讓他人接觸這些資料，同時需保守甲方單位的保密信息和資料。7.甲方有責任對在指導和監(jiān)督過程中了解到的乙方個人隱私和保密信息進行保密。三、對待來訪者8.實習期間，乙方應保持與來訪者間的客觀治療關系，避免與特定人群建立治療關系，不與來訪者發(fā)展工作以外的關系。9.乙方應尊重所有來訪者，不得因任何原因歧視來訪者，不得利用工作角色謀取私利。四、職業(yè)行為10.乙方需在甲方的指導下工作，明確自身能力和職責范圍，不從事超出能力或職責的行為。11.使用評估工具時，乙方應在甲方專業(yè)人員的指導下全面了解其目的、內容及局限性，規(guī)范操作并正確解釋測量結果。12.乙方應遵守實習單位的工作時間及場所規(guī)定，不得遲到早退，未經許可不得在實習地點以外進行相關工作，不得損害實習單位的聲譽和利益。13.乙方須在甲方的督導下，嚴格遵守心理咨詢和治療專業(yè)委員會以及實習單位的其他相關規(guī)定。14.乙方同時需接受____的領導，如甲乙雙方出現任何問題或糾紛，由____進行協調。五、協議有效期15.本協議自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期為____年。16.本協議共三份，雙方簽字生效后，由甲乙雙方及____各保留一份。甲方（簽字）：_____乙方（簽字）：_____日期：____年____月____日2024年實習協議參考模板（二）甲方（單位）名稱：_____地址：_____電話：_____乙方（實習生）姓名：_____身份證號碼：_____電話：_____鑒于乙方目前為未畢業(yè)大學生之身份，依據《勞動部關于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》（勞部發(fā)〔1995〕____號）中的相關規(guī)定，為充分保障雙方權益，并明確各自責任，經雙方平等自愿、協商一致，并基于互惠互利的原則，就乙方在甲方單位的實習（實踐）相關事宜，達成如下協議：一、實習期限及留任意向實習期限自____年____月____日起至____年____月____日止（以乙方畢業(yè)證書及學位證書提交甲方并經核驗無誤后終止）。甲方承諾，在乙方畢業(yè)且符合公司錄用條件的前提下，將給予乙方優(yōu)先錄用的機會。若實習結束后乙方順利取得畢業(yè)證書，雙方可根據乙方實習期間的表現，經友好協商，考慮縮短或取消試用期，直接錄用乙方為正式員工，并簽訂正式勞動合同。二、實習崗位與補貼政策1.甲方將根據乙方的申請及自身工作安排，安排乙方在_____崗位進行實習。2.甲方將依據乙方的實習表現，酌情發(fā)放生活補貼，具體標準及發(fā)放方式如下：實習工資為正式員工薪資的80%，于次月5個工作日內發(fā)放。電話補助：每月100元；午餐補助：工作日每日15元。特別優(yōu)惠：乙方在甲方實習滿4個月以上者，到公司報到時可直接轉為正式員工；實習不足4個月者，則需經過2個月的試用期后方可轉為正式員工。三、實習管理規(guī)范1.甲方負責提供必要的實習場地，包括生產或辦公區(qū)域及相關設施條件。2.若乙方在實習期間違反甲方《員工手冊》及相關規(guī)章制度，甲方有權單方面解除本協議。3.乙方在實習期間應遵守以下規(guī)定：遵守國家法律法規(guī)；嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律及管理要求；嚴格按照甲方規(guī)定的工作職責、權限、程序及方法進行工作，不得擅自變更或推卸責任；如有違反并造成甲方財產損失者，將按甲方相關規(guī)定處理；服從領導安排，盡職盡責，與同事保持良好合作關系。4.乙方在實習期間接觸到的甲方研究成果、財務數據、人事信息等機密資料，應嚴格保密；如有泄露，甲方有權要求乙方承擔相應責任。5.實習結束后，表現優(yōu)異的實習生有機會留在甲方企業(yè)工作，并簽訂正式勞動合同。四、知識產權歸屬乙方在實習期間所完成的工作成果及基于甲方數據、資料進行的進一步研究，其知識產權均歸甲方所有。五、協議終止與解除條件1.本協議自期滿之日起自然終止。2.經甲乙雙方協商一致，可提前解除本協議。若乙方欲提前解除本協議，需提前7天以書面形式通知甲方并說明原因；經甲方同意并完成工作交接后，本協議方可終止；否則，乙方需賠償因此給甲方造成的經濟損失。3.實習期間，若甲方發(fā)現乙方不符合實習要求或無法勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議；在支付乙方應得的生活補貼并完成相關手續(xù)后，本協議即告解除。六、其他約定1.乙方在實習期間于公司外發(fā)生的意外傷殘事故，由乙方自行承擔相應責任。2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。3.甲乙雙方均明確理解并同意，本協議所建立的實習關系并不構成勞動合同關系。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：xx有限公司乙方簽字：_____甲方代表簽字：__________日期：____年____月____日乙方日期：____年____月____日2024年實習協議參考模板（三）甲方（用人單位）：_____地址：_____乙方（實習生）：_____性別：_____年齡：_____身份證：_____所在學校：_____專業(yè)：_____聯系電話：_____鑒于實習活動的推進，為明確各方責任，保障各方權益，雙方在平等自愿的基礎上，就實習事宜達成如下協議：一、實習期限1.實習期自____年____月____日至____年____月____日。甲方不保證乙方在畢業(yè)時必然轉為正式員工。實習結束后，如雙方均有意愿建立正式勞動關系，甲方將優(yōu)先考慮乙方。2.試用期為____年____月____日至____年____月____日。二、實習崗位與工作時間1.甲方將根據實際情況為乙方安排實習單位，崗位職責及工作要求遵循實習單位規(guī)定。2.甲乙雙方同意，實習崗位和實習單位可根據工作需求或乙方工作表現和能力進行調整。3.乙方應按實習單位規(guī)定的工作時間完成規(guī)定任務，并達到規(guī)定質量標準。同時，乙方應積極配合實習單位的其他工作安排和加班工作，加班將按實習單位規(guī)定獲得調休或加班工資。三、實習管理1.甲方將提供實習所需的場地和相關條件。2.實習期間，甲方將指定專人負責乙方的日常管理，并在實習結束時對乙方的實習表現進行評價。3.如乙方在實習期內不符合甲方的工作標準，甲方有權解除本協議，且無需支付剩余生活補貼。4.乙方應遵守以下實習期間的規(guī)定：(1)乙方應遵守國家法律法規(guī)，否則甲方有權解除協議；(2)乙方應遵守甲方及實習單位的規(guī)章制度和勞動紀律；(3)乙方應遵守操作規(guī)程，違反規(guī)定造成損失的，按相關規(guī)定處理；(4)乙方違反勞動紀律或造成重大損失的，甲方有權無償辭退；(5)乙方承諾不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的交通工具；(6)非工作時間、地點或原因導致的任何人身事故、傷害或其他責任由乙方自行承擔；(7)乙方如不遵守相關規(guī)定，甲方有權隨時解除協議。四、實習報酬乙方同意試用期實習工資為_____元人民幣/月，包含住宿和水電費用。如實習單位工資制度調整或乙方崗位變動，乙方同意按新標準執(zhí)行。五、勞動保護1.甲方將提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境。2.甲方將根據乙方實習崗位提供必要的勞動防護用品。3.乙方在實習期間的安全保險由所在學校或乙方自行承擔，非甲方指令導致的意外傷亡，由學校或乙方自行負責。六、保密約定乙方應保守國家秘密及甲方的經營技術、生產、財物、人事、供銷、業(yè)務等商業(yè)秘密。七、知識產權乙