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班級崗位說明書范文班級崗位說明書范文篇一崗位職責:1、專業(yè)人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;2、負責各項推廣活動的會前準備、會后整理;3、收集活動反饋信息;4、具體實施制作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等;5、管理各種推廣檔案資料。任職資格:1、市場營銷管理類或相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;2、具有媒體行業(yè)的從業(yè)背景,有市場策劃工作經(jīng)驗;3、優(yōu)秀的文案功底,有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;4、了解市場動態(tài),依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案,策劃定期的促銷活動;5、有一定的組織實施經(jīng)驗,監(jiān)督、指導、落實促銷活動的執(zhí)行,有成功的策劃案例者優(yōu)先;6、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內(nèi)的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力;7、熟練操作辦公軟件。班級崗位說明書范文篇二一、崗位描述1、部門:門店2、直接上級:副總經(jīng)理3、直接下級:店長助理、駐店藥師、劑長、店員4、基本職能:為你的主管分憂,替你的下屬解困;負責本門店的計劃采購、經(jīng)營管理,一切日常事務的管理。5、責任范圍:負責本人職責范圍內(nèi)的所有工作,并承擔由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工作責任與經(jīng)濟損失。6、職業(yè)目標:經(jīng)理二、工作細則:1、認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策,按GSP規(guī)范門店工作,對門店藥品質(zhì)量及服務工作負具體責任。2、負責組織、落實GSP認證工作。3、貫徹執(zhí)行總部各項管理制度,不得自行購藥,對上級主管部門下達的各項質(zhì)量指示制訂相應的措施,嚴格執(zhí)行并傳達落實。4、按門店發(fā)展趨勢,起草本門店長短期發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)批準后執(zhí)行。5、負責門店排班,日常事務的分工管理,協(xié)調(diào)各部門的關系并指導相關工作。6、負責協(xié)調(diào)質(zhì)檢,駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作。督查效期藥品,及時處理門店質(zhì)量投訴,對門店藥品質(zhì)量負相關責任。7、遵守物價部門下發(fā)的藥品價格體系,保證上柜商品明碼標價,價格標簽填寫齊全,及時有效的對本店商品價格開展自查工作。8、貫徹執(zhí)行規(guī)范服務,處理解決門店糾紛。9、保證門店財務出入相對平衡,對利潤負責。10、負責門店商品計劃的核實與傳遞以及單據(jù)、日報表的保管,負責門店辦公用品計劃的申報與領發(fā)。11、負責門店授權(quán)范圍內(nèi)的折扣,掛帳管理,相關報表的量化分析。12、上傳下達,協(xié)調(diào)管理層與執(zhí)行層間的關系。13、不計較個人得失,能吃苦耐勞,工作認真細致,條理清楚,堅持原則,責任心強,懂市場營銷,熱情穩(wěn)重,有主人翁意識。14、積極完成上級交待的其他工作。15、處理好周圍商家及有關部門的關系,協(xié)調(diào)好本店內(nèi)部員工關系,依靠員工,關心員工,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性。16、認真推行文明經(jīng)商,規(guī)范服務,爭創(chuàng)各種榮譽稱號,提高門店的社會信譽度。17、負責門店內(nèi)配發(fā)的設備設施維護、保養(yǎng)、維修。18、負責計算機、通訊、傳輸系統(tǒng)設備、設施的維護、保養(yǎng)、維修。19、負責收集市場信息并及時反饋到直接上級藥店店長崗位職責說明書藥店店長崗位職責說
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