DB3410T 41-2024知識產(chǎn)權行政保護技術調查官工作規(guī)范

3410Specificationfortechnicalinvestigatorofintellectualpropertyadministrprotection 5.4參與口頭審理 5.6列席案件合議 6.4退出機制 6.5評價 本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導則第1部分：標準化文件的結構和起草規(guī)則》的規(guī)定山高質量發(fā)展研究院有限公司、遼寧工業(yè)大學、安徽天禾律師事務所、安徽道同律徐亮、凌升遠、洪云飛、王先澤、付玉、王國兵、方鴻學、細化、統(tǒng)一的操作指引，以提高技術調查官工作的專業(yè)化和知識產(chǎn)權行政保護技術調查官工作規(guī)范3.1經(jīng)知識產(chǎn)權管理部門聘任，受知識產(chǎn)權管理部門的指派，參與知識產(chǎn)權行政案件（查明案件技術事實（3.3）提供咨詢、出具技術調查意見和其他必要技術協(xié)助的專業(yè)3.23.3知識產(chǎn)權行政案件中需要查明的涉及專業(yè)技術內(nèi)3.4行政裁決administrativeadjud3.5受案件當事人及其代理人的質詢，不受任何單位4.2廉潔自律5.1.1技術調查官受知識產(chǎn)權管理部門指派參與知識產(chǎn)權行政案件辦理?！都夹g調查官參與辦案通知5.1.2受指派的技術調查官存在不能勝任或存在不宜參與案件辦理的情形，確需另行指派的，應向案件主辦人書面說明理由，并報知識產(chǎn)權管理部門相關負責人審批后重新指5.1.3案件涉及的技術方案重大、疑難、復雜或涉及多個技術領域，一名技術調查官無法單獨完成技術事實查明工作的，技術調查官可向案件主辦人提出申請指派兩名或多名技術調查官的5.1.4同一案件指派兩名或多名技術調查官時，應由知識產(chǎn)權管理部門確定一名主辦技術調查官，統(tǒng)5.2.1具有下列情形之一的，技術調查官應向知識產(chǎn)權管理部門申請回避：c)與案件當事人、代理人有其他關系，可能影響案件公正辦理的；d)擔任過案件的證人、鑒定人、翻譯人員5.2.2技術調查官應在接受指派之日起三個工作日內(nèi)自行排查是否存在需回避的情形，并填報《回避），日起一個工作日內(nèi)，書面報告案件主辦人并申5.2.3案件當事人及其代理人自收到告知之日起三個工作日內(nèi)可對技術調查官提出回避申請，并對存5.2.4技術調查官的回避由案件主辦人報知識產(chǎn)權管理部門相關負責人確定。被申請回避的技術調查5.3.1準備a)查明證據(jù)與案件技術事實是否存在關聯(lián)性；b)詢問當事人，明確調查取證、勘驗的內(nèi)容清單；d)預先評估可能存在的技術難點和重e)提出是否啟動調查取證、勘驗程序的初步意5.3.2開展a)詢問被調查人對擬調取證據(jù)的掌握情況，必要5.3.3記錄5.4參與口頭審理確認口頭審理需要了解的焦點技術問題及發(fā)問的方法、順5.4.2經(jīng)案件主辦人許可，就爭議焦點中涉及的技術問題向雙方當事人5.4.3應對口頭審理筆錄中有關技術內(nèi)容的部分進行校對并簽字。根據(jù)需要對詢問、聽證涉及的技術a)案號、案由、當事人情況等案件基本信息；b)案件所涉技術問題的歸納；e)其他與案件技術問題相關的必要內(nèi)5.5.2兩名或多名技術調查官參與辦案且有不同意見的，應將相應意見記入技術調查意見。5.5.3對于案件撤回、調解結案及和解結案等情形，技術調查官應基于實質性工作情況出具簡要的技5.5.4技術調查意見僅作為辦案人員認定技術事實的參考，不對外公開，不接受雙方當事人質證，在5.6列席案件合議5.7職責終止知識產(chǎn)權管理部門應為技術調查官建立人員管理檔案，記錄內(nèi)a)技術調查官基本信息；b)技術調查專業(yè)領域；6.2保密管理6.3禁止行為6.4退出機制在收到申請之日起七個工作日內(nèi)作出是否同意退出的決a)不能客觀公正履行職責的；6.5評價技術調查官的辦案質量由知識產(chǎn)權管理部門依據(jù)檔案記錄和實際辦案情況進行考評，考評結果作為是否給予表彰或者繼續(xù)聘任的重要參考。對辦案質量高的技術調查官應優(yōu)先指派參與辦本人特此承諾：不存在上述影響