測溫登記制度

測溫登記制度第一章總則為有效防控疫情，確保員工及客戶的健康安全，本公司特制定測溫登記制度。該制度旨在規(guī)范測溫登記流程，確保信息的準確、及時和安全，符合國家法律法規(guī)及公司內部規(guī)范，保障公司日常運營的安全與穩(wěn)定。第二章制度目標1.確保健康安全：通過測溫登記，及時發(fā)現并處理體溫異常情況，保障員工及客戶的健康安全。2.規(guī)范流程：明確測溫登記的具體操作流程，確保所有工作人員遵循統一標準。3.數據管理：建立健康信息數據庫，便于信息的記錄、管理及追溯。4.法律合規(guī)：確保測溫登記制度符合相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。第三章適用范圍本制度適用于本公司所有部門及在公司內工作的外部人員，包括但不限于：全體員工訪客、客戶及外包人員參與公司活動的其他相關人員第四章法律依據本制度依據以下法律法規(guī)及行業(yè)標準制定：1.《中華人民共和國傳染病防治法》2.《中華人民共和國勞動法》3.《新冠肺炎疫情防控工作方案》4.相關行業(yè)標準和地方性法規(guī)第五章管理規(guī)范5.1測溫設備1.使用符合國家標準的電子測溫儀器，確保測量準確性。2.測溫儀器每日進行校準，保持良好的工作狀態(tài)。5.2測溫人員1.指定專人負責測溫工作，需接受相關培訓，并持有合格證書。2.測溫人員需佩戴口罩、手套等防護裝備，確保自身及他人的安全。5.3測溫流程1.測溫前準備：測溫區(qū)域須保持通風，確保環(huán)境衛(wèi)生。測溫設備應放置在容易接觸的地方，避免陽光直射。2.測溫操作：進入公司人員需在指定區(qū)域進行測溫，測溫時應保持1米以上的社交距離。測溫時，需在額頭中心位置測量，保持測溫儀器的穩(wěn)定。3.結果處理：體溫正常（<37.3℃）人員可正常進入公司。體溫異常（≥37.3℃）人員需進行二次確認，如再次異常，需立即報告相關負責人并進行隔離，建議就醫(yī)。5.4信息登記1.測溫結果需登記于健康信息管理系統，記錄內容包括：姓名身份證號測溫日期測溫結果測溫人員姓名2.信息登記應做到及時、準確，確保信息的完整性。第六章監(jiān)督機制6.1監(jiān)督檢查1.公司設專門監(jiān)督小組定期對測溫登記工作進行檢查，確保制度的落實。2.對于未按規(guī)定執(zhí)行測溫登記的個人或部門，進行相應的處罰。6.2數據管理與報告1.健康信息數據庫需定期備份，確保數據安全。2.每周向管理層匯報測溫登記情況，包括體溫異常人員的處理情況。6.3反饋機制1.建立員工及訪客的反饋機制，鼓勵其對測溫登記工作提出建議和意見。2.定期對測溫登記制度進行評估與改進，確保制度的有效性與持續(xù)性。第七章附則1.本制度由人力資源部負責解釋，自頒布之日起實施。2.本制度如需修訂，需經管理層審核并公布。第八章其他相關條款1.培訓與宣傳：公司應對所有員工進行測溫登記制度的培訓，確保每位員工了解并能執(zhí)行相關操作。2.應急處理：發(fā)現體溫異常的人員，應立即啟動應急預案，進行隔離觀察，并通知相關醫(yī)療機構。3.隱私保護：測溫登記中涉及的個人信息應嚴格保密，僅限于健康管理使用，不得泄露。---通過以上制度的制定與實施，將有