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文檔簡介
平南易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作方案一、方案目標與范圍1.1方案目標本方案旨在通過針對平南地區(qū)易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作,確保搬遷戶能夠實現穩(wěn)定脫貧,并提升其生活質量。具體目標包括:實現搬遷戶的就業(yè)率達到80%以上。確保搬遷戶的家庭收入達到當地貧困線的2倍。提升搬遷戶的社會融入感和幸福感。1.2方案范圍本方案主要針對平南地區(qū)易地扶貧搬遷的戶數、實際需求和后續(xù)支持措施,涵蓋以下幾個方面:就業(yè)培訓與崗位開發(fā)產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè)支持社會保障與醫(yī)療服務教育提升與文化交流二、現狀與需求分析2.1現狀根據2023年最新數據,平南地區(qū)已完成易地扶貧搬遷1200戶,涉及人數約4800人。搬遷后,部分家庭面臨就業(yè)困難、技能不足及社會融入問題。同時,搬遷戶的心理和生活適應性尚需加強。2.2需求分析就業(yè)需求:調查顯示,80%的搬遷戶希望通過技能培訓獲得穩(wěn)定工作。產業(yè)發(fā)展:大部分搬遷戶有意愿參與當地的農業(yè)和手工業(yè),但缺乏相關知識和技能。社會保障:需要進一步了解和享受社會保障政策,尤其是醫(yī)療和養(yǎng)老保障。教育需求:兒童教育問題亟待解決,搬遷戶希望能夠享受到優(yōu)質教育資源。三、實施步驟與操作指南3.1就業(yè)培訓與崗位開發(fā)3.1.1設立職業(yè)培訓中心目標:在每個搬遷點設立職業(yè)培訓中心,提供各類技能培訓課程。課程設置:根據市場需求和搬遷戶特長,設置農業(yè)、手工業(yè)、服務業(yè)等課程。師資力量:引入專業(yè)師資,計劃每年培訓人數達到800人。3.1.2開發(fā)就業(yè)崗位合作企業(yè):與當地企業(yè)、合作社達成合作協(xié)議,開發(fā)適合搬遷戶的就業(yè)崗位。崗位數量:計劃開發(fā)500個適合搬遷戶的穩(wěn)定工作崗位,確保80%的就業(yè)率。3.2產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè)支持3.2.1產業(yè)扶持政策資金支持:設立專項資金,給予搬遷戶創(chuàng)業(yè)小額貸款,額度在5000-20000元。政策引導:提供稅收減免和市場準入政策,鼓勵發(fā)展農業(yè)、手工業(yè)等。3.2.2創(chuàng)業(yè)培訓內容:開設創(chuàng)業(yè)指導課程,涵蓋市場調研、商業(yè)計劃書撰寫、財務管理等。培訓對象:有意愿創(chuàng)業(yè)的搬遷戶,計劃年培訓100人。3.3社會保障與醫(yī)療服務3.3.1社會保障政策宣傳宣傳方式:通過宣傳手冊、社區(qū)講座等方式,向搬遷戶普及社會保障政策。目標:確保100%的搬遷戶了解并享受相關社會保障。3.3.2醫(yī)療服務保障健康檔案建立:為每個搬遷戶建立健康檔案,定期進行健康檢查。醫(yī)療救助:設立醫(yī)療救助基金,幫助需要醫(yī)療救助的搬遷戶。3.4教育提升與文化交流3.4.1教育資源對接對接優(yōu)質學校:與當地優(yōu)質學校建立合作關系,為搬遷戶子女提供入學支持。開展課外活動:組織文化交流活動,提升搬遷戶子女的適應能力。3.4.2文化融合活動社區(qū)活動:定期舉辦社區(qū)文藝活動,增強搬遷戶的歸屬感。心理疏導:邀請心理專家為搬遷戶提供心理輔導,幫助其更好地融入新環(huán)境。四、費用預算與效益分析4.1費用預算職業(yè)培訓中心建設:預計需資金100萬元。就業(yè)崗位開發(fā):企業(yè)合作補貼預計50萬元。創(chuàng)業(yè)貸款與扶持政策:預計需資金200萬元。醫(yī)療服務與健康檔案建立:預計需資金30萬元。教育支持與文化活動:預計需資金20萬元。4.2效益分析經濟效益:通過就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)支持,預計每戶年均收入可增加5000元,整體經濟效益顯著。社會效益:提升搬遷戶的生活質量和幸福感,促進社會和諧。五、方案評估與反饋機制5.1評估機制定期評估:每季度對方案實施情況進行評估,檢查目標完成情況及效果。反饋收集:通過問卷調查、座談會等形式收集搬遷戶的反饋,及時調整方案。5.2持續(xù)改進動態(tài)調整:根據評估結果和反饋意見,動態(tài)調整培訓課程、崗位開發(fā)和政策支持,確保方案的可持續(xù)性和有效性。六、結論通過本方案的實施,平南地區(qū)易地扶貧
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