單位開(kāi)除員工合同（2篇）

單位開(kāi)除員工合同合同編號(hào)：________甲方（單位）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：_________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：_________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意在甲方的指導(dǎo)下工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同條款1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2乙方同意在甲方單位從事________________（崗位名稱(chēng)）工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、開(kāi)除條款2.1如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即開(kāi)除乙方。2.2如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，解除與乙方的勞動(dòng)合同。三、合同的解除和終止3.1在合同期限內(nèi)，如乙方主動(dòng)提出辭職，需提前_______天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。3.2如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、機(jī)構(gòu)改革等原因，需要解除與乙方的勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______天通知乙方。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1如甲方根據(jù)本合同第二條約定的原因解除與乙方的勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。5.2乙方同意不得以任何形式泄露甲方的機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于因執(zhí)行本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日單位開(kāi)除員工合同（二）甲方（單位）：[全稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[填寫(xiě)]住所：[填寫(xiě)]法定代表人或負(fù)責(zé)人：[姓名]聯(lián)系電話(huà)：[填寫(xiě)]乙方（員工）：[全名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)]住所：[填寫(xiě)]聯(lián)系電話(huà)：[填寫(xiě)]鑒于乙方自[入職日期]起在甲方公司擔(dān)任[職位名稱(chēng)]，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、解除原因說(shuō)明1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，因乙方違反公司規(guī)章制度，經(jīng)多次教育仍不改正，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方?jīng)Q定依法解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.具體違規(guī)行為包括但不限于：乙方在未經(jīng)允許的情況下擅自泄露公司商業(yè)機(jī)密，對(duì)公司造成重大損失。3.甲方已向乙方發(fā)出書(shū)面警告，并給予改正機(jī)會(huì)，但乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正其行為。二、解除程序及時(shí)間1.甲方將于本通知書(shū)送達(dá)之日起XX日內(nèi)，按照法律規(guī)定辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。2.乙方應(yīng)當(dāng)在收到本通知書(shū)后XX個(gè)工作日內(nèi)到甲方人力資源部門(mén)辦理離職交接手續(xù)。3.乙方應(yīng)將公司財(cái)產(chǎn)如數(shù)歸還，包括但不限于工作證件、辦公設(shè)備、文件資料等。4.甲方將依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定結(jié)算乙方至解除合同之日的工資，并在完成離職手續(xù)后的下一個(gè)月工資發(fā)放日支付。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條，甲方將向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金額按乙方在甲方工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算，不足六個(gè)月的支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方認(rèn)為解除合同過(guò)程中存在不當(dāng)行為，有權(quán)要求甲方依法承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方應(yīng)在解除合同后XX個(gè)工作日內(nèi)一次性支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、保密條款1.乙方必須繼續(xù)遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議中的所有條款，不得泄露在職期間獲知的甲方商業(yè)秘密及其他保密信息。2.保密義務(wù)在本合同解除后仍然有效，保密期限為乙方離職之日起計(jì)算的XX年。3.若乙方違反保密條款，須按照保密協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的一切損失。五、法律適用與爭(zhēng)議解決1.本合同的訂立、解釋、執(zhí)行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行有效的法律法規(guī)。2.若甲乙雙方在本合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，除非依據(jù)本合同提前終止或者依法延長(zhǎng)。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本合同的任何修改、