勞動爭議工資調解協議書（2篇）

勞動爭議工資調解協議書甲方（以下簡稱“甲方”）：________________乙方（以下簡稱“乙方”）：________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動爭議，涉及工資支付問題，為了解決雙方之間的糾紛，經友好協商，達成以下勞動爭議工資調解協議：一、工資支付金額與時間1.甲方同意支付給乙方工資人民幣____元整（大寫：____________________元整）。2.甲方應在本協議簽訂之日起____日內，將上述工資支付給乙方。二、工資支付條件1.乙方應提供與工資支付相關的合法證據，包括但不限于工資條、勞動合同等。2.甲方應在核實乙方提供的證據后，按照本協議約定的金額和時間支付工資。三、勞動爭議解決1.甲乙雙方同意，本協議的簽訂視為對雙方勞動爭議的解決，雙方均應遵守本協議的約定。2.本協議簽訂后，甲乙雙方應停止一切有關勞動爭議的訴訟、仲裁等活動。四、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協議約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此而造成的損失。五、爭議解決1.本協議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（以下簡稱“甲方”）：________________乙方（以下簡稱“乙方”）：________________簽訂日期：______年______月______日勞動爭議工資調解協議書（二）甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________鑒于：1.甲方與乙方之間存在勞動爭議，涉及乙方工資支付問題。2.雙方同意通過友好協商，解決此勞動爭議。經甲乙雙方友好協商，就勞動爭議工資事宜達成如下調解協議：一、工資支付1.甲方應一次性支付給乙方工資人民幣____元（大寫：____元整），作為對乙方在____年____月____日至____年____月____日期間的工資補償。2.甲方應在簽署本協議后____個工作日內，將上述工資支付給乙方。二、加班工資1.甲方應支付給乙方加班工資人民幣____元（大寫：____元整），作為對乙方在____年____月____日至____年____月____日期間的加班工資補償。2.甲方應在簽署本協議后____個工作日內，將上述加班工資支付給乙方。三、其他工資相關事項1.甲方應支付給乙方包括但不限于請假工資、補貼、獎金等所有應支付的工資組成部分。2.甲方應確保乙方的工資支付符合國家和地方的相關法律法規(guī)。四、違約責任1.如甲方未按照本協議約定的時間和金額支付工資，乙方有權解除本協議，并依法追究甲方的法律責任。2.如乙方未按照本協議約定的時間和工作要求履行勞動義務，甲方有權解除本協議，并依法追究乙方的法律責任。五、其他1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋