交通運輸勞動合同管理規(guī)定

交通運輸勞動合同管理規(guī)定合同目錄第一章總則1.1合同簽訂的原則1.2適用范圍1.3合同的有效期1.4合同的解除和終止第二章勞動合同的訂立2.1訂立勞動合同的主體2.2勞動合同的內(nèi)容2.3勞動合同的簽訂程序2.4勞動合同的備案和登記第三章勞動條件3.1工作時間和休息休假3.2勞動保護和安全3.3勞動紀律3.4培訓和職業(yè)發(fā)展第四章勞動報酬4.1工資支付標準4.2獎金和福利4.3社會保險和公積金4.4勞動報酬的支付時間第五章勞動權(quán)益保障5.1勞動合同的履行和變更5.2勞動合同的解除和終止5.3經(jīng)濟補償和賠償5.4勞動爭議的解決第六章勞動者的義務6.1遵守法律法規(guī)和合同約定6.2履行勞動合同約定的工作職責6.3保守用人單位的商業(yè)秘密6.4遵守勞動紀律和職業(yè)道德第七章用人單位的義務7.1保障勞動者的合法權(quán)益7.2提供勞動條件和勞動保護7.3按時足額支付勞動報酬7.4依法參加社會保險和繳納公積金第八章合同的變更和解除8.1合同的變更8.2合同的解除8.3合同解除的法律后果8.4合同解除的程序第九章勞動爭議的解決9.1勞動爭議的解決途徑9.2勞動爭議的調(diào)解9.3勞動爭議的仲裁9.4勞動爭議的訴訟第十章法律責任和監(jiān)督檢查10.1違反合同的法律責任10.2監(jiān)督檢查的方式和程序10.3違規(guī)行為的處理10.4舉報和投訴的處理第十一章合同的終止和解除11.1合同終止的條件11.2合同解除的條件11.3合同終止和解除的程序11.4合同終止和解除的法律后果第十二章附則12.1合同的生效和終止12.2合同的解釋和修改12.3合同的附件和補充協(xié)議12.4合同的解除和終止第十三章勞動合同的范本13.1勞動合同范本的內(nèi)容13.2勞動合同范本的填寫和簽字13.3勞動合同范本的備案和歸檔13.4勞動合同范本的修改和補充第十四章勞動合同管理的規(guī)定14.1勞動合同管理的職責和權(quán)限14.2勞動合同管理的程序和流程14.3勞動合同管理的記錄和歸檔14.4勞動合同管理的監(jiān)督和檢查合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂的原則1.2適用范圍1.3合同的有效期1.4合同的解除和終止第二章勞動合同的訂立2.1訂立勞動合同的主體2.2勞動合同的內(nèi)容2.3勞動合同的簽訂程序2.4勞動合同的備案和登記第三章勞動條件3.1工作時間和休息休假3.2勞動保護和安全3.3勞動紀律3.4培訓和職業(yè)發(fā)展第四章勞動報酬4.1工資支付標準4.2獎金和福利4.3社會保險和公積金4.4勞動報酬的支付時間第五章勞動權(quán)益保障5.1勞動合同的履行和變更5.2勞動合同的解除和終止5.3經(jīng)濟補償和賠償5.4勞動爭議的解決第六章勞動者的義務6.1遵守法律法規(guī)和合同約定6.2履行勞動合同約定的工作職責6.3保守用人單位的商業(yè)秘密6.4遵守勞動紀律和職業(yè)道德第七章用人單位的義務7.1保障勞動者的合法權(quán)益7.2提供勞動條件和勞動保護7.3按時足額支付勞動報酬7.4依法參加社會保險和繳納公積金第八章合同的變更和解除8.1合同的變更8.2合同的解除8.3合同解除的法律后果8.4合同解除的程序第九章勞動爭議的解決9.1勞動爭議的解決途徑9.2勞動爭議的調(diào)解9.3勞動爭議的仲裁9.4勞動爭議的訴訟第十章法律責任和監(jiān)督檢查10.1違反合同的法律責任10.2監(jiān)督檢查的方式和程序10.3違規(guī)行為的處理10.4舉報和投訴的處理第十一章合同的終止和解除11.1合同終止的條件11.2合同解除的條件11.3合同終止和解除的程序11.4合同終止和解除的法律后果第十二章附則12.1合同的生效和終止12.2合同的解釋和修改12.3合同的附件和補充協(xié)議12.4合同的解除和終止第十三章勞動合同的范本13.1勞動合同范本的內(nèi)容13.2勞動合同范本的填寫和簽字13.3勞動合同范本的備案和歸檔13.4勞動合同范本的修改和補充第十四章勞動合同管理的規(guī)定14.1勞動合同管理的職責和權(quán)限14.2勞動合同管理的程序和流程14.3勞動合同管理的記錄和歸檔14.4勞動合同管理的監(jiān)督和檢查甲方：（簽字）甲方單位蓋章：乙方：（簽字）乙方單位蓋章：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方指定的工作內(nèi)容甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需求，指定乙方承擔特定的工作任務。乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并保證工作質(zhì)量。1.2甲方提供的工作條件甲方應提供乙方所需的工作條件，包括工作場所、辦公設(shè)備、工具等。同時，甲方應保障乙方的安全健康工作環(huán)境。1.3甲方對乙方的監(jiān)督和指導甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，以確保乙方的工作符合甲方的要求。乙方應接受甲方的監(jiān)督和指導，積極改進工作。1.4甲方調(diào)整乙方的崗位和職責甲方根據(jù)業(yè)務需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和職責。乙方應積極適應甲方的工作調(diào)整，并按照甲方的新要求履行職責。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方的專業(yè)技術(shù)能力乙方應具備完成甲方工作任務所需的專業(yè)技術(shù)和能力。乙方應保證其提供的服務質(zhì)量，確保甲方利益的實現(xiàn)。2.2乙方的保密義務乙方應對在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。違反保密義務的，乙方應承擔相應的法律責任。2.3乙方的按時完成工作義務乙方應按照雙方約定的時間節(jié)點，完成工作任務。若乙方因自身原因?qū)е鹿ぷ餮诱`，乙方應承擔相應的違約責任。2.4乙方的質(zhì)量保障義務乙方應保證完成的工作質(zhì)量符合甲方的要求。若乙方完成的工作質(zhì)量不符合約定，乙方應承擔相應的修復、重做等義務。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的角色和責任第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，應負責協(xié)調(diào)、協(xié)助甲乙雙方完成工作任務。第三方中介應積極履行其在合同中的義務，確保合同的順利實施。3.2第三方中介的服務費用第三方中介的服務費用由甲方承擔。若雙方另有約定，從其約定。第三方中介應提供合規(guī)的發(fā)票或其他有效憑證，以便甲方進行報銷。3.3第三方中介的合規(guī)義務第三方中介應遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得利用其在合同履行過程中的地位和影響力，謀取不正當利益。第三方中介應保證其提供的服務合法、合規(guī)。3.4第三方中介的保密義務第三方中介應對在合作過程中獲得的甲方、乙方商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。違反保密義務的，第三方中介應承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞動合同范本2.工作職責說明3.勞動報酬明細表4.社會保險和公積金繳納明細5.保密協(xié)議6.第三方中介服務協(xié)議7.工作場所安全檢查報告8.勞動條件確認書9.勞動爭議解決協(xié)議10.合同履行監(jiān)督記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供工作條件或工作環(huán)境不符合約定的，視為違約。2.乙方未按照約定完成工作任務或工作質(zhì)量不符合要求的，視為違約。3.第三方中介未按照約定提供服務或泄露甲方、乙方商業(yè)秘密的，視為違約。4.任何一方未按照合同約定的時間節(jié)點完成工作的，視為違約。5.一方違反保密義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所得到的工資、獎金、津貼和補貼等。3.社會保險：指國家通過法律強制實行的，由雇主和勞動者共同繳納的，為勞動者提供一定生活保障的制度。4.公積金：指用人單位和勞動者共同繳納的，用于解決勞動者住房問題的資金。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導致合同不能履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不符合約定：及時與甲方溝通，要求甲方改善工作條件。2.工作任務延誤：協(xié)商確定新的完成時間，并根據(jù)情況考慮違約責任。3.工作質(zhì)量不符合要求：要求乙方重新整改或修復，必要時可考慮終止合同