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文檔簡介
產(chǎn)品設(shè)計師助理勞動合同模板合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同性質(zhì)與目的1.3合同效力1.4合同解釋權(quán)第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作任務(wù)與目標2.3工作地點與時間第三章合同期限3.1勞動合同期限3.2試用期3.3無固定期限勞動合同第四章勞動報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2獎金與提成4.3工資支付時間與方式第五章福利待遇5.1社會保險5.2公積金5.3休假制度5.4其他福利待遇第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機會6.2職業(yè)技能提升6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七章勞動保護與安全7.1勞動保護措施7.2勞動安全規(guī)范7.3應(yīng)急預(yù)案第八章知識產(chǎn)權(quán)8.1作品著作權(quán)8.2專利權(quán)8.3商業(yè)秘密第九章保密與競業(yè)限制9.1保密義務(wù)9.2競業(yè)限制范圍9.3競業(yè)限制期限第十章合同解除與終止10.1雙方解除合同的情形10.2單方面解除合同的情形10.3合同終止第十一章違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約金第十二章爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁12.4訴訟第十三章其他約定13.1通知與送達13.2法律適用13.3合同的變更與補充第十四章附則14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期14.3附件清單合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方(用人單位):全稱_________,地址_________,法定代表人(或負責(zé)人)_________。1.1.2乙方(勞動者):姓名_________,身份證號碼_________,住址_________。1.2合同性質(zhì)與目的1.2.1本合同為產(chǎn)品設(shè)計師助理的勞動合同。1.2.2甲乙雙方遵守國家勞動法律、法規(guī)和政策,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,建立勞動關(guān)系。1.3合同效力1.3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。1.3.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。1.4合同解釋權(quán)1.4.1本合同未盡事宜,雙方應(yīng)本著公平原則協(xié)商解決。1.4.2本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方作為產(chǎn)品設(shè)計師助理,主要職責(zé)包括但不限于:2.1.1.1協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計師進行產(chǎn)品設(shè)計工作;2.1.1.2參與產(chǎn)品設(shè)計項目的討論和實施;2.1.1.3負責(zé)設(shè)計資料的整理和歸檔。2.2工作任務(wù)與目標2.2.1乙方需根據(jù)甲方的工作安排,完成指定的工作任務(wù)。2.2.2乙方的績效評估將根據(jù)完成的工作質(zhì)量和效率進行。2.3工作地點與時間2.3.1乙方的工作地點為甲方的辦公地點。2.3.2乙方的辦公時間為標準工作制,具體為:2.3.2.1上午:9:0012:002.3.2.2下午:13:3018:002.3.2.3法定節(jié)假日及休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。第三章合同期限3.1勞動合同期限3.1.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2試用期3.2.1本合同試用期為____個月,自合同生效之日起計算。3.3無固定期限勞動合同3.3.1試用期滿,若甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動合同,本合同將轉(zhuǎn)為無固定期限勞動合同。第四章勞動報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1乙方的薪酬由基本工資、獎金、提成等組成。4.1.2具體薪酬結(jié)構(gòu)及金額見附件《薪酬明細表》。4.2獎金與提成4.2.1乙方根據(jù)工作績效和甲方制定的獎金制度,可獲得相應(yīng)的獎金。4.2.2乙方按照甲方規(guī)定的提成比例,享受提成待遇。4.3工資支付時間與方式4.3.1乙方工資按月支付,每月__日前支付上月工資。4.3.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五章福利待遇5.1社會保險5.1.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2公積金5.2.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3休假制度5.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.4其他福利待遇5.4.1甲方提供必要的勞動保護用品。5.4.2甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機會6.1.1甲方應(yīng)為乙方提供產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的培訓(xùn)機會。6.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)。6.2職業(yè)技能提升6.2.1甲方鼓勵乙方提升職業(yè)技能,對于參加職業(yè)培訓(xùn)的費用,甲方可視情況給予一定的報銷。6.2.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報職業(yè)技能提升的情況。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3.1甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的空間和機會。6.3.2乙方應(yīng)積極參與甲方的各項職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第八章知識產(chǎn)權(quán)8.1作品著作權(quán)8.1.1乙方在合同期間所創(chuàng)作的作品,包括但不限于設(shè)計圖、效果圖、樣機等,其著作權(quán)歸甲方所有。8.1.2乙方應(yīng)確保其作品不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。8.2專利權(quán)8.2.1乙方在合同期間所申請的專利,其專利權(quán)歸甲方所有。8.2.2乙方應(yīng)確保其專利申請不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。8.3商業(yè)秘密8.3.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方泄露。8.3.2乙方應(yīng)在合同結(jié)束后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密。第九章保密與競業(yè)限制9.1保密義務(wù)9.1.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。9.1.2乙方不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。9.2競業(yè)限制范圍9.2.1乙方在合同結(jié)束后__年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)從事與設(shè)計相關(guān)的工作。9.2.2乙方不得加入或自行創(chuàng)立與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)。9.3競業(yè)限制期限9.3.1競業(yè)限制期限自合同結(jié)束之日起計算。9.3.2如果乙方違反了競業(yè)限制條款,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的具體數(shù)額雙方另行約定。第十章合同解除與終止10.1雙方解除合同的情形10.1.1在合同期限內(nèi),雙方同意解除合同的,可以書面協(xié)議解除合同。10.1.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的,甲方有權(quán)單方面解除合同。10.1.3乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)工作的,雙方可以協(xié)商解除合同。10.2單方面解除合同的情形10.2.1甲方未按時足額支付乙方工資的,乙方有權(quán)單方面解除合同。10.2.2甲方未為乙方繳納社會保險和公積金的,乙方有權(quán)單方面解除合同。10.3合同終止10.3.1合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。10.3.2乙方達到法定退休年齡的,合同自然終止。第十一章違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1甲方未履行合同約定的義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.1.2乙方未履行合同約定的義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1甲方違約的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金的具體數(shù)額雙方另行約定。11.2.2乙方違約的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的具體數(shù)額雙方另行約定。11.3違約金11.3.1違約金的具體數(shù)額和支付方式,由雙方在合同中另行約定。第十二章爭議解決12.1協(xié)商解決12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.1.2雙方協(xié)商不成的,可以請求第三方調(diào)解。12.2調(diào)解解決12.2.1如果第三方調(diào)解未能解決爭議,雙方可以協(xié)議選擇仲裁或訴訟解決。12.2.2雙方未能達成仲裁或訴訟協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三章其他約定13.1通知與送達13.1.1甲乙雙方應(yīng)通過合同約定的聯(lián)系方式進行通知與送達。13.1.2所有的書面通知應(yīng)以掛號信或特快專遞的方式發(fā)送。13.2法律適用13.2.1本合同的簽訂、效力、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.3合同的變更與補充13.3.1合同的變更或補充應(yīng)采用書面形式,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四章附則14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期14.3附件清單甲方(用人單位):______________________乙方(勞動者):______________________簽訂日期:______________________生效日期:______________________多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明附加條款一:甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容。說明:甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,有權(quán)在不違背合同約定的前提下,對乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容進行調(diào)整。1.2甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行審查和修改。說明:甲方作為乙方的雇主,有權(quán)對乙方的工作成果進行審查和修改,以確保工作成果符合甲方的要求。1.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除合同。說明:甲方在合同期限內(nèi)如有特殊情況,有權(quán)提前解除合同,但應(yīng)提前通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。附加條款二:乙方為主導(dǎo)時的特殊條款2.1乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需要提出離職。說明:乙方如因個人發(fā)展需要,有權(quán)提出離職,并提前通知甲方。2.2乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。說明:乙方作為甲方的員工,有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會,以提升自身的職業(yè)技能。2.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出合同續(xù)簽。說明:乙方在合同期限內(nèi)有續(xù)簽的意愿,有權(quán)提出合同續(xù)簽申請,甲方應(yīng)給予考慮。附加條款三:第三方中介為主導(dǎo)時的特殊條款3.1第三方中介應(yīng)保證甲乙雙方的合法利益。說明:第三方中介在協(xié)助甲乙雙方簽訂合同時,應(yīng)保證雙方的合法利益,不得損害任何一方的權(quán)益。3.2第三方中介應(yīng)提供準確的信息和專業(yè)的服務(wù)。說明:第三方中介在協(xié)助甲乙雙方簽訂合同時,應(yīng)提供準確的信息和專業(yè)的服務(wù),以幫助雙方達成合理的合同條款。3.3第三方中介有權(quán)收取合理的傭金。說明:第三方中介在協(xié)助甲乙雙方簽訂合同時,有權(quán)按照約定的比例收取合理的傭金。附件及其他補充說明一、附件列表:1.薪酬明細表2.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展計劃3.保密協(xié)議4.競業(yè)限制協(xié)議5.知識產(chǎn)權(quán)聲明6.社會保險和公積金繳納證明7.甲方業(yè)務(wù)介紹8.乙方個人簡歷9.合同續(xù)簽申請表格10.離職申請表二、違約行為及認定:1.甲方未按時足額支付乙方工資的,構(gòu)成違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險和公積金的,構(gòu)成違約。3.乙方未履行合同約定的工作職責(zé)的,構(gòu)成違約。4.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議的,構(gòu)成違約。5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會的,構(gòu)成違約。6.甲方未按照合同約定提供勞動保護的,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:指勞動合同雙方約定的一段時間,用于考察勞動者是否符合崗位要求。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法繳納的一種社會保障制度。4.公積金:指用人單位和勞動者共同繳納的一種住房儲備金。5.競業(yè)限制:指用人單位與勞動者約定,在勞動合同終止后一定期限內(nèi),勞動者不得在競爭領(lǐng)域內(nèi)從事相同或相似工作的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工資支付問題:如甲方未按時支付工資,乙方可以與甲方溝通,協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.社會保險和公積金繳納問題:如甲方未為乙方繳納相關(guān)費用,乙方可以要求甲方補交,并有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。3.工作職責(zé)履行問題:如乙方未履行合同約定的工作職責(zé),甲方可以與乙方溝通,要求乙方改正。如乙方拒絕改正,甲方有權(quán)解除合同。4.保密和競業(yè)限制問題:如乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,甲
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