教師職位聘用合同模板

教師職位聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用教師）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方旗下的教師，負(fù)責(zé)教授__________課程。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。3.2乙方月基本工資為人民幣_(tái)___元，崗位工資為人民幣_(tái)___元，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)另行確定。3.3乙方工資實(shí)行每月____日發(fā)放，遇節(jié)假日順延。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的考勤制度，按時(shí)到校，不得遲到早退。第五條保險(xiǎn)福利5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)為乙方提供崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，支持乙方提高專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，努力提升自身綜合素質(zhì)。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方離崗后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師資格證書復(fù)印件3.學(xué)歷證書復(fù)印件4.身份證復(fù)印件5.甲方教學(xué)計(jì)劃和大綱6.甲方考勤制度7.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)8.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃9.保密協(xié)議10.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間到?；蛱崆半x校的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)資料的，視為違約。4.乙方未按甲方規(guī)定參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)的，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利的，視為違約。6.甲方未為乙方繳納保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.聘用期限：雙方約定的合同有效期限。3.工資待遇：勞動(dòng)者按照約定獲得的報(bào)酬。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位的工作時(shí)間。5.保險(xiǎn)福利：用人單位為勞動(dòng)者購買的保險(xiǎn)及提供的福利。6.培訓(xùn)與發(fā)展：用人單位為勞動(dòng)者提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。7.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。8.違約金：違反合同約定應(yīng)支付的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方提前解除合同：按照合同約定支付違約金，雙方協(xié)商解決。3.甲方未按時(shí)支付工資或福利：甲方應(yīng)及時(shí)支付，如遇特殊情況應(yīng)提前與乙方溝通。4.甲方未為乙方繳納保險(xiǎn)：甲方應(yīng)及時(shí)繳納，保障乙方權(quán)益。5.涉及商業(yè)秘密泄露：甲方應(yīng)采取法律手段，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供