職業(yè)危害防治管理制度匯編

-....職業(yè)危害防治責(zé)任制度

1.........職業(yè)危害防治組織機(jī)構(gòu)

2、職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

3、董事長職責(zé)

4、總經(jīng)理職責(zé)

5、總工程師職責(zé)

6、副總經(jīng)理職責(zé)

7、生產(chǎn)技術(shù)部職責(zé)

8、通風(fēng)安全部職責(zé)

9、機(jī)電部職責(zé)

10、公司工會職責(zé)

11、綜合辦公室職責(zé)

12、員工職業(yè)危害防治職責(zé)

二、職業(yè)危害告知制度

三、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度

四、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度

五、從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度

1、管理制度

2、職工勞動防護(hù)用品配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表

3、使用和管理

六、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

七、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

八、職業(yè)危害申報制度

九、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度

十、職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度

十一、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

十二、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

1、適用范圍

2、職業(yè)危害應(yīng)急救援指輝機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工

3、職責(zé)

4、應(yīng)急救援程序

5、發(fā)生職業(yè)危害事故時的應(yīng)急救援措施

6、礦救援信號主要電話報警聯(lián)絡(luò)

7、有關(guān)規(guī)定和要求

十三、法律法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定其他職業(yè)危害防治制度

1、職業(yè)病報告制度

2、職業(yè)危害防治檢查制度3、職業(yè)危害事故認(rèn)定與處理

4、職業(yè)危害因素監(jiān)測評吩制度

5、附表

-.....煤業(yè)公司職業(yè)危害防治責(zé)任制度

1..........煤業(yè)公司職業(yè)危害防治組織機(jī)構(gòu)

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)

益，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)

病防治規(guī)劃（2009?2015年）的通知》（國辦發(fā)2009-43號）文和企業(yè)管理監(jiān)

管總局、國家煤礦安監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）的

通知》等國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，經(jīng)公司研究決定，成立職業(yè)危害防治工作

領(lǐng)導(dǎo)小組：

(7)發(fā)生職業(yè)危害事故時，必須采取應(yīng)急救援措施，及時報告地方政府主

管部門,并協(xié)助有關(guān)部門對事故進(jìn)行調(diào)查分析，對責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

3、董事長職責(zé)

(1)豐匯煤業(yè)有限責(zé)任公司董事長是公司職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對公

司職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)。

(2)審批公司職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

(3)按有關(guān)規(guī)定成立職業(yè)危害防治工作管理組織、配備相關(guān)專(兼)職人

員。

(4)負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素防護(hù)設(shè)施及相關(guān)防護(hù)工作的資金批準(zhǔn)，保證職業(yè)危

害防治工作經(jīng)費(fèi)足額投進(jìn)，不斷改善員工勞動作業(yè)條件。

4、總經(jīng)理職責(zé)

(1)在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，對公司職業(yè)危害防治工作負(fù)主要責(zé)任。

(2)主持召開職業(yè)危害防治工作會議，及時研究解決職業(yè)危害防治方面的

重大問題，做出相應(yīng)決策并組織實(shí)施。

(3)組織審定并批準(zhǔn)實(shí)施職業(yè)危害防治規(guī)章制度、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救

援預(yù)案和重大安全技術(shù)防范措施。

(4組織制定公司職業(yè)危害防治規(guī)章制度和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

(5)組織職業(yè)危害重大事故調(diào)查、分析或重大職業(yè)危害事故隱患評估，及

時采取有效防范措施。

(6)計劃、布置、檢查、總結(jié)職業(yè)危害防治工作。

(7)督促副總經(jīng)理抓好職業(yè)危害防治具體工作。

5、總工程師職責(zé)

(1)直接領(lǐng)導(dǎo)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職業(yè)危害防治工作，對職業(yè)危害防治工作

負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害防治"三同時"規(guī)定，確保公司職業(yè)危害防護(hù)技術(shù)

措施的落實(shí)。

(3)組織審定采用新工藝、新技術(shù)、新材料時的職業(yè)危害防治措施或方案。

(4)組織重大職業(yè)危害防治技術(shù)攻關(guān)，對職業(yè)危害防治技術(shù)中的重大事故

隱患制定整改措施，并組織有關(guān)部門實(shí)施。

(5)組織制定公司年度、特殊時期職業(yè)危害防治計劃和技術(shù)措施，組織落

實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制。

(6)參與職業(yè)危害事故調(diào)查、分析或重大職業(yè)危害事故隱患分析工作，及

時采取有效防范措施。

(7)定期組織職業(yè)健康險查，督促落實(shí)員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。督促檢查

各職能部門職業(yè)危害防治工作開展情況。

(8)督促所管轄職能部門職業(yè)危害防治職責(zé)的落實(shí)。

6、副總經(jīng)理職責(zé)

(1脅助總經(jīng)理抓好職業(yè)危害防治工作對職業(yè)危害防治負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(2直接領(lǐng)導(dǎo)職能部門開展職業(yè)危害防治工作落實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制。

(3)定期召開職業(yè)危害防治工作會議,研究解決職業(yè)危害防治工作中存在

的問題，并督促落實(shí)整改措施。

(4)對公司職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的正常使用負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)助總經(jīng)理認(rèn)

真貫徹執(zhí)行相關(guān)職業(yè)危害防治方針、政策、法規(guī)，落實(shí)職業(yè)危害防治管理制度。

(5)參與職業(yè)危害事故調(diào)查、分析或重大職業(yè)危害事故隱患分析工作，及

時采取有效防范措施。

(6)認(rèn)真聽取、采納職業(yè)危害防治工作合理化建議，保證公司職業(yè)危害防

治工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

7、生產(chǎn)技術(shù)部職責(zé)

(1)認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)職業(yè)危害防治方針、政策，制定年度職業(yè)危害防治

計劃。

(2)健全和完善公司職業(yè)危害防治規(guī)章制度、職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危

害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并監(jiān)督執(zhí)行。

(3)負(fù)責(zé)日常檢查礦井職業(yè)危害防治技術(shù)措施落實(shí)情況，對公司職業(yè)危害

防治負(fù)主要技術(shù)管理責(zé)任

(4)負(fù)責(zé)組織審查礦井技術(shù)改造、采區(qū)設(shè)計、技術(shù)措施等有關(guān)職業(yè)危害防

治設(shè)施是否與主體工程同時設(shè)計。

(5)審查采掘工藝及有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)方案時，必須符合職業(yè)危害防治有關(guān)法

津法廁口規(guī)章制度。

(6)負(fù)責(zé)煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害的申報工作。

(7)抓好礦井采、掘、地測及防治水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

促進(jìn)和提高職業(yè)危害防治效果。

(8)負(fù)責(zé)調(diào)查、分析、處理生產(chǎn)技術(shù)職業(yè)危害事故，擬定改進(jìn)措施，預(yù)防

事故重復(fù)發(fā)生。

8、通風(fēng)安全部職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)組織職業(yè)危害防治特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)審、辦證等工作。

(2)負(fù)責(zé)日常檢查礦井"一通三防〃設(shè)備、系統(tǒng)完好狀態(tài)和使用情況，發(fā)

現(xiàn)問題，及時提出整改意見和措施。

(3)對公司"一通三防”設(shè)備、設(shè)施負(fù)主要技術(shù)管理責(zé)任。

(4)負(fù)責(zé)礦井"一通三防〃職業(yè)危害事故調(diào)查與處理工作，制定改進(jìn)措施，

預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。

(5)負(fù)責(zé)礦井"一通三防〃、安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)及驗收工作。

9、機(jī)電部職責(zé)

(1)在組織審查、運(yùn)輸系統(tǒng)改造設(shè)計及與機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)有關(guān)的其它設(shè)計

時，應(yīng)同時審查職業(yè)危害防治設(shè)施是否與主體工程同時設(shè)計。

(2)負(fù)責(zé)日常檢查礦井機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整

改意見和措施。對公司機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施負(fù)主要技術(shù)管理責(zé)任。

(3)驗收機(jī)電設(shè)備時，應(yīng)將設(shè)備的安全性能、質(zhì)量等作為重要內(nèi)容來審直、

驗收。

(4)抓好機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，確保機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)正常安全

運(yùn)行。

(5)負(fù)責(zé)調(diào)查、分析、處理機(jī)電、運(yùn)輸職業(yè)危害事故，制定改進(jìn)措施，預(yù)

防事故重復(fù)發(fā)生。

10、公司工會職責(zé)

(1)對職業(yè)危害防治工作負(fù)監(jiān)督、保障責(zé)任，負(fù)責(zé)抓好職業(yè)危害防治工作

的宣傳工作。

(2)監(jiān)督、檢查公司職業(yè)危害防治責(zé)任制貫徹落實(shí)情況，對存在的問題及

時指正，督促整改。

(3)對公司受到職業(yè)危害損傷的員工負(fù)有維權(quán)責(zé)任。

(4)參加有關(guān)職業(yè)危害重大事故的調(diào)查處理。

(5)督促分管職能部門職業(yè)危害防治職責(zé)的落實(shí)。

11、綜合辦公室職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)新錄用人員體檢、條件審查和勞務(wù)合同的簽訂。

(2建立職業(yè)危害防治工作檔案和接觸有害場所作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)檔案。

(3)負(fù)責(zé)職業(yè)危害及體險結(jié)果的告知工作。

(4)審定、印(收)發(fā)有關(guān)職業(yè)危害防治方面的文件。

(5)協(xié)助協(xié)調(diào)職業(yè)危害事故的搶救和處理。

12、員工職業(yè)危害防治職責(zé)

(1)認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)危害防治有關(guān)規(guī)定,2011年精編考勤管理制度大全(doc

41個)對本崗位職業(yè)危害防治工作負(fù)直接責(zé)任。

(2)掌握職業(yè)危害防治操作規(guī)程，提高自我防護(hù)能力。

(3)嚴(yán)格遵守有關(guān)職業(yè)危害防治規(guī)章制度，精心操作，不違章作業(yè)，制止

他人違章作業(yè)，并有權(quán)拒盡違章指揮。

(4)自覺接受職業(yè)危害防治教育，積極參加職業(yè)危害防治活動,主動提出

改進(jìn)意財口建議。

(5)服從管理，正確佩戴和使用個體防護(hù)用品、用具。

(6)正確使用、維護(hù)和保養(yǎng)職業(yè)危害防治設(shè)備、設(shè)施，發(fā)現(xiàn)各類事故隱患

及時消除，自己不能解決的問題要立即上報。

(7)未經(jīng)許可，不得擅自拆除、變更崗位安全防護(hù)設(shè)施及各類保險裝置；

不得動用其他崗位的設(shè)備、工具；不得私自將自己崗位的設(shè)備、工具交予他人使

用。

(8)發(fā)生職業(yè)危害事故要立即上報，保護(hù)好現(xiàn)場，并如實(shí)向事故調(diào)查人員

介紹情況。

(9)搞好文明生產(chǎn)，保存工作場所整齊清潔。

(10)自覺接受各級安全檢查。

二、職業(yè)危害告知制度

(1)與公司員工簽訂"勞動合同"時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危

害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動合同中寫明。

主要告知內(nèi)容如下：

①勞動過程中可能接觸職業(yè)危害因素的種類、危害程度；

②危害后果；

③提供的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)危害防護(hù)用品；

④工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇;

⑤職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)教育；

⑥職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。

(2)員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所

訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時，人力資源、生產(chǎn)技術(shù)、通風(fēng)、

安全等職能部門應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)危

害因素，并簽訂職業(yè)危害因素勞動變更職業(yè)危害因素告知補(bǔ)充合同。

(3)應(yīng)在產(chǎn)生職業(yè)危害源的工作場所其醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職

業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)

危害因素檢測結(jié)果。

(4)職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期或不定期對職業(yè)危害告知制度的執(zhí)

行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。

三、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度

(1)生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)制定年度職業(yè)危害防治宣傳教育和培訓(xùn)計劃，經(jīng)職業(yè)

危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后組織實(shí)施。

(2)健全職業(yè)防治宣傳教育體系和網(wǎng)絡(luò)；積極推進(jìn)作業(yè)場所健康教育；開

展多種形式的職業(yè)危害防治宣傳教育活動，在全企業(yè)形成關(guān)心勞動者健康、重視

職業(yè)危害防治的良好氛圍。

(3)按照職業(yè)危害防治宣傳教育和培訓(xùn)計劃，對職工進(jìn)行職業(yè)危害防治法

規(guī)、職業(yè)危害防治知識、操作規(guī)程、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防

護(hù)用品的正確使用和維護(hù)進(jìn)行培訓(xùn)。

(4)員工必須熟悉本崗位職業(yè)危害防治知識與職業(yè)危害防治職責(zé)，掌握本

崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)危害情況、治理情況和預(yù)防措施。

(5)生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防治

防護(hù)設(shè)腳口個體職業(yè)危害防治防護(hù)用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和

基本技能，開展相應(yīng)的演練活動。

(6)從事職業(yè)危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)危害防治和職業(yè)危害

防治法規(guī)教育、崗位勞動保護(hù)知識教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)I,經(jīng)考試合格

后方可上崗操作。

主要培訓(xùn)內(nèi)容：

①職業(yè)危害防治相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容包括：《煤炭法》、《礦山安

全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康管理辦法》、《職

業(yè)危害事故處理管理辦法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》、《工作場所有害

因素職業(yè)接觸限值化學(xué)有害因素》、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值物理有害

因素》。

②職業(yè)危害防治基本知識;了解和掌握粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素對人體危

害及防治措施。

③職業(yè)危害防治管理制度和操作規(guī)程。

④正確使用，維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護(hù)用品。

⑤發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。

培訓(xùn)對象與方式:

①新進(jìn)礦職工的培訓(xùn)。實(shí)行煤礦、班組二級教育。對于新進(jìn)礦的職工必須進(jìn)

行職業(yè)危害防治知識的培訓(xùn)I,讓其了解本崗位的職業(yè)危害、防護(hù)措施、職業(yè)危害

防治管理制度和個人防護(hù)用品的使用等基礎(chǔ)知識。

②易崗職工教育。要針對崗位職業(yè)危害因素的不同進(jìn)行培訓(xùn)，了解新崗位職業(yè)

危害因素，并按《職業(yè)病防治法》的要求接受告知并同意崗位有職業(yè)危害的作業(yè)。

熟悉本崗相關(guān)的職業(yè)危害防治管理的措施要求。

③定期教育。按照培訓(xùn)內(nèi)容，分期進(jìn)行職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)。

培訓(xùn)時間。對從業(yè)人員進(jìn)行上崗前培訓(xùn)I,在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)I,

上崗前培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時,在崗期間培訓(xùn)時間每年不少于2學(xué)時。

(7)做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)危害防治教育與培訓(xùn)，結(jié)合檢維修過程中會

產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要

點(diǎn)和急性職業(yè)危害事故情況下的緊急處理措施。

(8)要對全體職工進(jìn)行職業(yè)危害防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與考核。

組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國家的職業(yè)危害防治法規(guī)、條例及本礦的規(guī)章制度，樹

立法制觀念，提高遵紀(jì)守法意識。班組每季度在安全活動中安排一次職業(yè)危害防

治知識學(xué)習(xí)活動，并做好記錄。

四、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度

(1)職業(yè)危害防治設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、必須與主體工程同時設(shè)

計、同時施工、同時投進(jìn)生產(chǎn)和使用?？蛻翡N售報表大全(最新精編)(111個doc)

(2)建立完善的防塵系統(tǒng)，防塵管路、水源符合有關(guān)規(guī)定；采掘工作面等

有粉塵危害的作業(yè)場所應(yīng)采取綜合防塵設(shè)施、措施，達(dá)到《煤礦安全規(guī)程》的要

求；保證作業(yè)場所空氣中粉塵濃度符合國家職業(yè)危害防治標(biāo)準(zhǔn)。

(3)新安裝的采掘工作面或在開工驗收以及投進(jìn)用時,必須進(jìn)行綜合防塵

驗收，合格后方可投進(jìn)使用。防塵設(shè)施不完善、不符合防塵有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、不靈敏可

靠,不予驗收，工作面不準(zhǔn)開工或投進(jìn)使用。

(4)加強(qiáng)綜合防塵設(shè)施的維護(hù)工作，保證防塵工作有效進(jìn)行。出現(xiàn)問題要

及時通知通風(fēng)部門處理，不得損壞或不用。凡發(fā)現(xiàn)防塵設(shè)施無故損壞或不正常使

用的責(zé)令限期整改，凡整改不及時，整改效果不明顯，或在各項檢查中造成失誤

時，要按規(guī)定予以處罰或停工處理。

(5)各進(jìn)回風(fēng)大巷、運(yùn)輸轉(zhuǎn)載點(diǎn)、煤倉溜煤口和各采掘面的防塵霧化裝置

通風(fēng)隊必須納進(jìn)檢修項目，必須保證完好，靈敏可靠，噴霧壓力及霧化程度必須

符合規(guī)定要求，并正常使用。

(6)防塵設(shè)施的安裝、沃除、維修和回收由通風(fēng)部門負(fù)責(zé)，安裝質(zhì)量必須

符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

(7)生產(chǎn)技術(shù)、通風(fēng)安全、機(jī)電等職能部門應(yīng)經(jīng)常對礦井綜合防塵設(shè)備、

設(shè)施和措施進(jìn)行檢杳，發(fā)現(xiàn)問題督促責(zé)任單位及時落實(shí)整改。

五、從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度

1、管理制度

(1)配備發(fā)放范圍：凡是從事井下采掘一線、井下輔助、地面生產(chǎn)工人和

后勤服務(wù)人員(含臨時工、農(nóng)民工等)，均按規(guī)定配備發(fā)放勞動防護(hù)用品。嚴(yán)禁

以貨幣或其它物品代替應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動防護(hù)用品。

(2)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及要求：安照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定

公司勞動防護(hù)用品統(tǒng)一發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(見附表職工勞動防護(hù)用品配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表)，

各礦按照各崗位(工種)勞動防護(hù)用品的使用范圍、期限、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不得

隨意增加或減少使用時間，更不得克扣職工的勞動防護(hù)用品。

(3)工作服要本著安全、文明、美觀、舒適符合時代的發(fā)展，統(tǒng)一著裝。

工作服應(yīng)印有礦名稱、編號，以便上級部門檢查。

(4)職工上崗要統(tǒng)一著裝，工作服按期發(fā)放,并經(jīng)常換洗曜補(bǔ)，解決臟、

破、爛、不安全、不文明、不規(guī)范的現(xiàn)象。

2、職工勞動防護(hù)用品配務(wù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表

用品名稱

單位

數(shù)量

使用期限

（月）

使用工種范圍

工作服

套

1

12

采掘一線

18

井下輔助

24

地面生產(chǎn)

安全帽

頂

1

24

采掘一線

36

井下輔助

腰帶

條

1

12

采掘一線

18

井下輔助

膠靴

雙

1

12

采掘一線

18

生產(chǎn)輔助

24

地面后勤

防塵口罩

只

1

3

采掘一線

6

井下輔助

手套

付

1

1

井下工人

2

地面生產(chǎn)工人

電焊手套

付

1

3

電焊工（公用）

毛巾

條

1

2

采掘一線

3

井下輔助

4

地面生產(chǎn)工人

6

其他人員

洗衣膏

袋

1

1

井下、地面生產(chǎn)工人

2

其他人員

塊

1

1

井下、地面生產(chǎn)工人

2

其他人員

注：急需、特批物品,須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可領(lǐng)取。

其它勞動防護(hù)用品

1.凡進(jìn)井人員必須配發(fā)自救器并隨身攜帶。

2.操作氧、電焊人員配發(fā)面罩、護(hù)目鏡保護(hù)。

3.操作電工配發(fā)安全帶、盡緣手套、盡緣鞋、安全帽等防護(hù)用品。

4.

3、使用和管理

(1)所有勞動防護(hù)用品均由豐匯公司統(tǒng)一采購和保管，公司設(shè)有專用勞動

防護(hù)用品倉庫，配專人保管和發(fā)放。

(2)采購勞動防護(hù)用品必須到國家規(guī)定的、經(jīng)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局批準(zhǔn)

或備案的、有資質(zhì)的勞動防護(hù)用品定點(diǎn)生產(chǎn)廠家或經(jīng)營單位購買。采購勞動防護(hù)

用品時，必須確認(rèn)《生產(chǎn)許可證》或《生產(chǎn)資格證》和《產(chǎn)品合格證》及《安全

鑒定證》，不能出示"三證"的勞動防護(hù)用品不準(zhǔn)購買、不準(zhǔn)進(jìn)庫。

(3)公司物資供應(yīng)部保管員按照勞動防護(hù)用品審批單審批的品種、數(shù)量進(jìn)

行發(fā)放，并建立進(jìn)庫、出庫臺賬。

(4)各礦所需勞動防護(hù)用品，必須到公司人力資源科審批后，方可領(lǐng)取，

否則，保管員拒盡發(fā)放。勞動防護(hù)用品每季審批一次(季中15日至25日為各

礦報批時間)。新進(jìn)礦員工，隨時審批。

(5)各礦按照職工到期的防護(hù)品，列出明細(xì)報公司人力資源科審批。發(fā)放

時，由職工個人在本人的《職工勞動防護(hù)用品使用卡》上簽字。

(6)人力資源科與礦要有相一致的職工個人勞動防護(hù)用品使用卡，人力資

源科按照職工勞動防護(hù)用品使用卡的使用年限進(jìn)行審批，不得提前審批各類防護(hù)

用品。

(7)勞動防護(hù)用品是職工在生產(chǎn)勞動中的必備護(hù)具，必須在生產(chǎn)勞動時間

內(nèi)穿用，不使用時應(yīng)妥善保管。職工上班時，有下列情況按違紀(jì)處理，并給予經(jīng)

濟(jì)罰款。

(8特種勞動防護(hù)用品在使用前必須進(jìn)行嚴(yán)格檢查發(fā)現(xiàn)失往安全效能的，

要立即報廢、更換。有毒有害崗位應(yīng)配發(fā)一定數(shù)量的公用防護(hù)用具，在檢修設(shè)備

或處理應(yīng)急情況使用，確保職工身體不受侵害。

(9)禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。

七、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

(1)礦井必須安裝安全監(jiān)控系統(tǒng)，對井下有毒有害氣體進(jìn)行監(jiān)控，加強(qiáng)監(jiān)

控系統(tǒng)的維護(hù)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

(2濫控工作人員應(yīng)每天對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有超標(biāo)現(xiàn)象立即查明原因，

編制相應(yīng)處理措施進(jìn)行預(yù)防。

(3)瓦檢員每班對作業(yè)場所的有毒有害氣體進(jìn)行兩次監(jiān)測，將相關(guān)數(shù)據(jù)填

寫至現(xiàn)場管理牌板上。

(4)采取有效的綜合防塵降塵措施,加強(qiáng)通風(fēng)管理，確保供風(fēng)充足。礦井

必須開展工班個體呼吸性粉塵監(jiān)測工作。采、掘工作面每3個月測定1次，其

他工作面或作業(yè)場所每6個月測定1次，每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣，1

個班次內(nèi)至少采集2個有效樣品,先后采集的有效樣品不得少于4個，有超標(biāo)

現(xiàn)象立即采取措施進(jìn)行防治。

(5)井下每個測點(diǎn)的粉塵濃度每月測定兩次，井上測點(diǎn)每月測定一次，在

測定全塵濃度的同時，還必須測定呼吸性粉塵濃度。每個測塵點(diǎn)的布置要符合規(guī)

定。粉塵中游離二氧化硅含量每半年測定一次。粉塵測定點(diǎn)設(shè)置和測定方法應(yīng)按

AQ1020-2006《煤礦井下粉塵綜合防治技術(shù)規(guī)范》等規(guī)定執(zhí)行。

(6)在設(shè)備選型時選擇低噪聲的設(shè)備，保持設(shè)備的經(jīng)常性完好，發(fā)揮設(shè)備

本身的消音降噪功能，如果設(shè)備發(fā)生故障，噪音指標(biāo)超過國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)時，要立

即進(jìn)行檢修，直到符合標(biāo)準(zhǔn)才可使用。對于突發(fā)性噪聲，提前通知附近的工作人

員,工作人員配備切實(shí)有效的勞動保護(hù)用品，做好安全防護(hù)，其他能夠人為控制

的突發(fā)性噪聲應(yīng)盡量做到"以人為本〃的原則，使噪聲危害降到最低限度。每月

對井下作業(yè)場所的噪音進(jìn)行一次檢測，并做好相關(guān)記錄。

(7)在高溫季節(jié)來臨時，應(yīng)準(zhǔn)備好職工的防暑降溫用品和物資。每月對井

下采掘作業(yè)場所空氣溫度進(jìn)行一次檢測，超過30℃必須停止作業(yè)。常年從事高

溫作業(yè)的，選擇在暑季測量,作業(yè)環(huán)境熱源穩(wěn)定時，每天監(jiān)測3次。

(8)煤層有自燃傾向的，根據(jù)需要隨時監(jiān)測。

(9)采掘工作面放炮必須使用水炮泥。井下實(shí)施爆破后，為防止氮氧化物

中毒，局部通風(fēng)機(jī)風(fēng)筒口距工作面的距離應(yīng)在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定，人員進(jìn)進(jìn)工

作面進(jìn)行作業(yè)前，必須排除工作面有毒有害氣體。爆破前、爆破后必須對工作面

進(jìn)行灑水降塵；爆破后必須開啟防塵水幕。

(10)產(chǎn)生塵源作業(yè)場所內(nèi)所有作業(yè)人員,必須按規(guī)定佩戴防塵口罩，做

好個體防護(hù)。

(11)井下易積塵巷道必須定期進(jìn)行沖刷；井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤

口、液壓支架和放頂煤采煤工作面的放煤口、轉(zhuǎn)載機(jī)轉(zhuǎn)載點(diǎn)和卸載點(diǎn)、井底車場、

采區(qū)、溜子轉(zhuǎn)載處、皮帶機(jī)頭、裝車點(diǎn)及地面篩分廠、破碎車間、帶式輸送機(jī)走

廊、轉(zhuǎn)載點(diǎn)等地點(diǎn)，都必須安設(shè)噴霧灑水裝置，作業(yè)時進(jìn)行噴霧灑水除塵。

(12)防塵工每班對防塵灑水系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和檢查,確保管路不漏水，閥

門和霧化裝置運(yùn)行正常。

(13)總進(jìn)回風(fēng)及主運(yùn)輸巷道每隔100米其它運(yùn)輸、回風(fēng)巷道及采煤工作

面回風(fēng)巷每隔50米必須安設(shè)一個三通及閥門，按照規(guī)定安設(shè)風(fēng)流凈化水幕，并

宜采用自動控制風(fēng)流凈化水幕。炮采工作面應(yīng)采取濕式鉆眼法，使用水炮泥；爆

破前后應(yīng)沖洗煤壁，爆破時應(yīng)噴霧降塵，出煤時進(jìn)行灑水。采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)必須

安裝使用內(nèi)、外噴霧裝置；截煤時必須噴霧降塵。

八、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

(1)新工人進(jìn)礦前，必須經(jīng)過職業(yè)病和健康檢查，不適應(yīng)從事礦山作業(yè)的，

不得錄用。

(2)井下工人作業(yè)地點(diǎn)，噪聲不得超過90分貝(A)。超過時，應(yīng)當(dāng)采取

消音或其他防護(hù)措施。

(3)井下采掘工作面的空氣溫度，不得超過26。(：，機(jī)電設(shè)備碉室的空氣溫

度不得超過30℃;超過時，應(yīng)當(dāng)采取降溫或其它防護(hù)措施。

井下采掘工作面的空氣溫度超過30。(：，機(jī)電設(shè)備碉室的空氣溫度超過34℃

時，必須停止作業(yè)。

(4)對接觸有害物質(zhì)的作業(yè)人員，必須進(jìn)行定期健康檢查，建立健康檔案。

(5)接觸粉塵作業(yè)人員，當(dāng)粉塵中含游離二氧化硅或石棉在10%以上時,

每兩年至少檢查一次，在10%以下時，每三年至少檢查一次，對可疑塵肺，每

年檢查一次，每次檢查都要照胸部X線片。

(6)粉塵作業(yè)人員患有下列病癥的，應(yīng)當(dāng)調(diào)離粉塵作業(yè)崗位：

各型活動性肺結(jié)核及活動性肺外結(jié)核；嚴(yán)重的上呼吸道或支氣管疾?。伙@著

影響肺功能的肺臟或胸膜病變；心臟血管系統(tǒng)的疾病；經(jīng)醫(yī)療單位鑒定不適于粉

塵作業(yè)的其他病癥。

(7)對職業(yè)病患者必須定期進(jìn)行復(fù)查和鑒定。矽肺患者每年復(fù)查一次，石

棉肺、煤矽肺和其他塵肺患者每兩年復(fù)查一次，其他職業(yè)病由醫(yī)師根據(jù)病情確定

復(fù)查鑒定期限。

(8)定期檢查職工防護(hù)用品的使用狀況，對不合格的防護(hù)用品進(jìn)行更換。

九、職業(yè)危害申報制度

(1)及時向駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)申報職業(yè)危害，同時抄報所在地煤礦安

全監(jiān)管部門，并接受煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)和煤礦安全監(jiān)管部門的監(jiān)督管理。

(2)公司生產(chǎn)技術(shù)部具體負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報工作。公司所屬各礦指定專人

負(fù)責(zé)填寫《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》(詳見附表)，于每年的2月28日

前報到生產(chǎn)技術(shù)部，由職業(yè)危害防治辦公室主任審閱無誤后按要求上報各有關(guān)部

門。

(3)煤礦發(fā)生以下重大變化的，應(yīng)按照下述規(guī)定向原申報機(jī)關(guān)申報變更：

①進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項目竣工驗收

之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報；

②因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容

發(fā)生重大變化的,在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報；

③煤礦企業(yè)名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日

起15日內(nèi)進(jìn)行申報。

十、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度

(1)職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢及職業(yè)病診斷、康復(fù)等相關(guān)的

決策事宜。職業(yè)危害防治辦公室負(fù)責(zé)建立接觸有害作業(yè)工人基本情況檔案。內(nèi)容

包括：各類職業(yè)危害因素接觸人數(shù)及各隊、組的分布情況。每個接觸有害作業(yè)工

人的情況：姓名、性別、身份證號、工號、職業(yè)健康檢查X線號、職業(yè)接觸史、

職業(yè)健康禁忌證記錄、職業(yè)病診斷記錄、崗位調(diào)離記錄等。

(2)職業(yè)危害防治辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

管理、職業(yè)病病人的診斷、鑒定處理工作,

(3)接觸粉塵有害作業(yè)工人的檢查檢查周期為二年，如現(xiàn)場粉塵二氧化硅

含量超過國家標(biāo)準(zhǔn)要求，檢查周期為一年。接觸噪聲工人的聽力檢查周期為一年。

(4)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的工人調(diào)離此工作崗位。由疑似

職業(yè)病病人申請，到有資質(zhì)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

(5)職業(yè)病的確認(rèn)。職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)做出職業(yè)病診斷后，向當(dāng)事人出具職業(yè)

病診斷證明書。確認(rèn)當(dāng)事人患職業(yè)病、名稱、程度、處理意見、和復(fù)查時間等內(nèi)

容。當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，可

以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地的市級人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。對

鑒定不服的再次鑒定。

(6)依據(jù)我國憲法和法律規(guī)定，勞動者患職業(yè)病后依法享有醫(yī)療、職業(yè)康

復(fù)、工作、工資及福利等方面職業(yè)病病人待遇和權(quán)利。

(7)用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)危

害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢

查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，依

法為職業(yè)病患者及時診療，妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不

得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

(8)職業(yè)健康檢查與職業(yè)病診斷的費(fèi)用由單位支付。

十一、職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度

(1)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按原煤實(shí)際產(chǎn)量從成本中提取，專門用于

煤礦安全生產(chǎn)設(shè)施投進(jìn)的資金。

(2)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)用在繳納企業(yè)所得稅前列支。

(3)企業(yè)應(yīng)足額提取職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)，財務(wù)部門對相關(guān)資金進(jìn)行統(tǒng)一管

理，

(4)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)由職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組或各職能部門主要負(fù)責(zé)人

提出，報企業(yè)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

(5)加強(qiáng)安全費(fèi)用提取和使用管理，應(yīng)制定年度使用計劃，并納進(jìn)企業(yè)全

面預(yù)算。年度結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。

(6)企業(yè)按照年度計劃，做好資金的投進(jìn)落實(shí)工作，做到專款專用，規(guī)范

使用。其使用范圍主要有宣傳教育、培訓(xùn)；勞動保護(hù)用品采購、相關(guān)設(shè)備設(shè)施采

購和維護(hù)；職業(yè)病員檢查和治療費(fèi)用。

(7漢寸在使用職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)中形成的資產(chǎn)應(yīng)納進(jìn)相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行管理。

(8)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)的會計核算，按國家統(tǒng)一會計制度處理。

(9)接受地方財政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)

的提取、管理、使用進(jìn)行監(jiān)督檢查。

十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

(1建立從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生與健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。

(2)職業(yè)衛(wèi)生檔案包括:職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；職業(yè)危害因素分布平面示意圖、

重點(diǎn)職業(yè)危害因素分布平面示意圖；接觸職業(yè)危害因素人員表；接觸職業(yè)危害因

素作業(yè)人員登記卡；職業(yè)危害、職業(yè)中毒記錄卡；職業(yè)危害因素檢測結(jié)果匯總資

料；職業(yè)危害因素程度分級管理表；職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表等。

(3)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括：員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史；

作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情

況；職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料；職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書

或合同；職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。

(4)檔案資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、

長期、短期三種期限及時進(jìn)行回檔。

(5)檔案資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠，并管好和用好檔案。

(6)隨時、定期地根據(jù)人員的變動，及時調(diào)整和補(bǔ)充檔案，各表卡每年10

月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。

(7)檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定

結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時記錄,以備分析。

(8)員工離開單位時，有權(quán)索取個人健康檔案資料并復(fù)印檔案，應(yīng)如實(shí)地、

無償?shù)靥峁?并在所提供的個人復(fù)印件上簽章。

(9)職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)檔案資料時，檔案室應(yīng)如實(shí)地提供。

(10)檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案,要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，回

檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，進(jìn)庫保管。

(11)檔案工作人員對檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況

要進(jìn)行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。

(12)職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、

防高溫、防潮、通風(fēng)等項工作，并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理,

定期檢查清點(diǎn)，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補(bǔ)復(fù)制。

(13)利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案，嚴(yán)禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、

涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

十三、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動法》、《職業(yè)病防治法》有關(guān)指示和精神,積極應(yīng)對

可能發(fā)生的職業(yè)危害事故，及時組織和協(xié)調(diào)救援力量，有效控制和處理職業(yè)危害

事故，根據(jù)上級職業(yè)危害防治主管部門的要求和公司實(shí)際，本著"反應(yīng)迅速、處

理得當(dāng)”的原則，特制定本應(yīng)急救援預(yù)案。

1、適用范圍：

本應(yīng)急預(yù)案適用于公司員工在生產(chǎn)過程中發(fā)生的氣體中毒、高溫中暑、凍傷

等職業(yè)危害事故的應(yīng)急救援行動。

2、職業(yè)危害應(yīng)急救援指輝機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工:

公司職業(yè)危害應(yīng)急救援指揮部辦公室設(shè)在公司調(diào)度室。礦職業(yè)危害事故應(yīng)急

救援辦公室設(shè)在礦調(diào)度室。發(fā)生重大職業(yè)危害事故時，由礦長全面負(fù)責(zé)應(yīng)急救援

工作。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各職能部門協(xié)助礦長(總指揮)處理應(yīng)急救援工

作。

總指揮：礦長

副總指揮：總工程師、生產(chǎn)礦長、安全礦長、機(jī)電礦長、技術(shù)礦長、工會主

席。

成員單位：調(diào)度室、安監(jiān)科、生產(chǎn)技術(shù)科、通風(fēng)科、勞資科、供應(yīng)科、保衛(wèi)

科、辦公室、臨時救護(hù)隊、行政科等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人。

3、職責(zé)

(1)指揮部職責(zé)：

a、發(fā)生職業(yè)危害事故時，由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)應(yīng)急救援命令、信號；

b、組織指揮職業(yè)危害事故應(yīng)急救援隊伍，實(shí)施救援行動；

&及時向上級部門匯報職業(yè)危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事

故情況。必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求；

d、組織職業(yè)危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓(xùn)I。

(2)指揮部領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):

a、組織制定本礦職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;

b、組建職業(yè)危害事故應(yīng)急救援隊伍，并組織演練；

。檢查督促做好重大職業(yè)危害事故的預(yù)防措施和職業(yè)危害事故應(yīng)急救援的

物資、器械、防護(hù)用品等各項準(zhǔn)備工作。

(3)成員單位職責(zé)：

礦長：負(fù)責(zé)組織指揮全礦的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援工作；

總工程師、生產(chǎn)礦長：協(xié)調(diào)總指揮，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作。

安全礦長：做好職業(yè)危害事故報警、情況通報及職業(yè)危害事故處置工作。

技術(shù)礦長、工會主席：負(fù)責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)指揮及受傷人員分類搶救和護(hù)送轉(zhuǎn)

院工作；

機(jī)電礦長：負(fù)責(zé)指揮警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作；

調(diào)度試逗負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部發(fā)

布有關(guān)信息；

辦公試逗負(fù)責(zé)車輛調(diào)配及搶救物資的運(yùn)輸、供應(yīng)工作；

勞資科、供應(yīng)科：負(fù)責(zé)搶險物資及防護(hù)用品的日常儲備和應(yīng)急供應(yīng)；

保衛(wèi)科：負(fù)責(zé)現(xiàn)場治安,交通指揮，設(shè)立警戒，指導(dǎo)員工疏散。

通風(fēng)科:負(fù)責(zé)掌握礦井通風(fēng)狀況，配合相關(guān)單位分析查找職業(yè)危害事故的原

因及地點(diǎn)。提供技術(shù)幫助，搞好救災(zāi)通風(fēng)保障工作。

機(jī)電科：負(fù)責(zé)掌握礦井供電、停送電情況，配合相關(guān)單位分析查找職業(yè)危害

事故的原因及地點(diǎn)。提供技術(shù)幫助。

安監(jiān)科：負(fù)責(zé)監(jiān)督搶險救災(zāi)工作中的各項安全措施的有效監(jiān)督和落實(shí)；負(fù)責(zé)

聯(lián)系救護(hù)隊；負(fù)責(zé)事故的調(diào)查、評估、匯總和上報。

生技科：負(fù)責(zé)提供礦井的相關(guān)技術(shù)資料、事故地點(diǎn)的布置狀況和井下采掘情

況。

臨時救護(hù)隊：負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場災(zāi)情的偵察工作，及時了解掌握現(xiàn)場災(zāi)情發(fā)展情

況并匯報指揮部，作出、實(shí)施正確的救災(zāi)措施；完成災(zāi)區(qū)遇險人員的救援和事故

處理任務(wù)。

醫(yī)務(wù)所：負(fù)責(zé)組織醫(yī)護(hù)人員對受傷人員進(jìn)行急救。

行政科：負(fù)責(zé)后勤服務(wù)工作。

4、應(yīng)急救援程序

事故報告一應(yīng)急救援現(xiàn)場自救互救一封閉現(xiàn)場一對外聯(lián)絡(luò)一聯(lián)合救護(hù)一事

故分析責(zé)任落實(shí)。

(1)現(xiàn)場急救互救：各崗位工作人員均應(yīng)掌握心肺復(fù)蘇及外傷急救包扎技

術(shù)，備有現(xiàn)場急救包。一旦發(fā)生事故，便于現(xiàn)場急救互救，并及時對外聯(lián)系，爭

取應(yīng)急救援。

(2)建立應(yīng)急救援聯(lián)絡(luò)通訊系統(tǒng)：各崗位人員要熟知職業(yè)危害事故應(yīng)急救

援聯(lián)絡(luò)電話，以便事故發(fā)生后及時報告、聯(lián)系，取得救援。

(3)封閉現(xiàn)場:發(fā)生事故時除參與救援人員外,疏導(dǎo)無關(guān)人員迅速撤離現(xiàn)

場,封閉現(xiàn)場，以免造成混略冬不利于急救和事故處理及分析。

5、發(fā)生職業(yè)危害事故時的應(yīng)急救援措施

(1)最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故的部門及人員，應(yīng)立即向公司調(diào)度室報警，并

采取一切措施切斷職業(yè)危害事故源。

(2)公司調(diào)度室接到報警后，應(yīng)迅速通知有關(guān)部門，快速查明發(fā)生職業(yè)危

害事故的地點(diǎn)、范圍，下達(dá)啟動應(yīng)急救援預(yù)案的指令，同時發(fā)出警報，通知領(lǐng)導(dǎo)

小組成員及醫(yī)療救護(hù)隊伍和各專業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)危害事故現(xiàn)場。

(3)領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)職業(yè)危害事故性質(zhì)和規(guī)模，通知通訊組迅速向上級

部門報告職業(yè)危害事故情況。

(4)領(lǐng)導(dǎo)小組成員到達(dá)職業(yè)危害事故現(xiàn)場后，根據(jù)職業(yè)危害事故狀態(tài)及危

害程度作出相應(yīng)的應(yīng)急決定，并命令各應(yīng)急救援組立即開展救援。如職業(yè)危害事

故擴(kuò)大時，應(yīng)請求支援。

(5)當(dāng)職業(yè)危害事故得到控制，立即成立職業(yè)危害事故調(diào)查小組，調(diào)查職

業(yè)危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施，并成立搶修小組,研究制定搶修方案

并立即組織搶修，盡早恢復(fù)生產(chǎn)。

6、礦救援信號主要電話報警聯(lián)絡(luò)

公司調(diào)度指揮中心電話：.....(外線)

消防火警電話：119

醫(yī)療急救中心：120

7、有關(guān)規(guī)定和要求

為了能在職業(yè)危害事故發(fā)生后，做到反應(yīng)迅速、處置得當(dāng),礦內(nèi)所有有關(guān)部

門及人員，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本應(yīng)急救援預(yù)案。各礦要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的應(yīng)急救援

知識教育，每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充

足供應(yīng)。應(yīng)急救援指揮部，在落實(shí)好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時，

要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本預(yù)案加以不斷提高、改

進(jìn)和完善。

十四、法律法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定其他職業(yè)危害防治制度

L職業(yè)病報告制度

下列發(fā)生職業(yè)病成疑似職業(yè)病屬報告范圍

①直接從事職業(yè)危害因素作業(yè)的勞動者;

②職業(yè)危害因素作業(yè)同崗位輔助工或同T乍業(yè)場所的其他勞動者;

③在作業(yè)場所內(nèi)有職業(yè)危害因素的作業(yè)崗位與一般作業(yè)崗位交叉或混雜布

局的，應(yīng)該包括在該作業(yè)場所內(nèi)從事工作的所有勞動者；

④參加急性職業(yè)中毒事故搶救的人員，或因事故發(fā)生中毒的其他人員。

(1)根據(jù)《職業(yè)危害防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病

報告》的規(guī)定，報告應(yīng)符合下列規(guī)定：

①急性職業(yè)病報告

a、急性職業(yè)病均應(yīng)在12-24小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。

b、凡有死亡或者同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒，應(yīng)當(dāng)立即電話報鈣笠倒

芾怯生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

②非急性職業(yè)病報告

a、企業(yè)及其設(shè)有職業(yè)病診斷資格的綜合性醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑職業(yè)病患者時,

均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政部門報告。

b、對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者

應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明

確診斷，并按規(guī)定及時向衛(wèi)生行政部門報告。

(2)對確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者(如塵肺、噪聲聾等)。應(yīng)及時按衛(wèi)生行

政部門的規(guī)定的程序逐級上報，負(fù)責(zé)職業(yè)病報告工作的人員?必須樹立法法制觀

念，不得漏報、拒報、遲報、偽報和纂改。

(3)公司發(fā)生職業(yè)危害事故后，應(yīng)及時向所在地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地

煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報告，并采取有效措施，控制或者消除職業(yè)危害因素，防止事

故擴(kuò)大。對遭受職業(yè)危害損害的從業(yè)人員，要及時組織救治，并承擔(dān)所需費(fèi)用。

煤礦不得遲報、漏報、謊報或者瞞報煤礦職業(yè)危害事故。

2、職業(yè)危害防治檢蟄制度

(1)主要檢查公司職業(yè)危害防治政策、法蜥口制度執(zhí)行情況。

(2)人力資源科在勞動工人進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查，對所檢查出有職

業(yè)禁忌的勞動者，不得安排其上崗。

(3)不得安排未成年人從事接觸職業(yè)危害的工作。

(4)不得安排孕期、哺乳期的女職工從事有危害的作業(yè)。

(5)對接觸職業(yè)危害因素的勞動者進(jìn)行定期健康檢查。發(fā)現(xiàn)與職業(yè)病有關(guān)

的損害健康人員要及時調(diào)整工作崗位，并妥善安置，并對其進(jìn)行離崗健康復(fù)查。

(6)對遭受或可能遭受急性職業(yè)危害的勞動者，應(yīng)及時進(jìn)行健康檢查和醫(yī)

學(xué)觀察。

(7)職業(yè)病健康檢查應(yīng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別,按《職業(yè)健康檢

查項目急用期》的規(guī)定，確定檢查項目和檢查用期。需要復(fù)查時，可根據(jù)要求相

應(yīng)增加檢查項目。

3、職業(yè)危害事故認(rèn)定與處理

(1)職業(yè)危害事故按所造成危害的嚴(yán)重程度，分為一般職業(yè)危害事故、較

大職業(yè)危害事故、重大職業(yè)危害事故和特別重大職業(yè)危害事故四類：

①一般職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒10人以下或者急性職業(yè)中毒

死亡3人以下；

②較大職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒10人以上50人以下或者急

性職業(yè)中毒死亡3人以上10人以下；

③重大職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒50人以上100人以下或者急

性職業(yè)中毒死亡10人以上30人以下；

④特別重大職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒100人以上或者急性職

業(yè)中毒死亡30人以上。

(2)為加強(qiáng)作業(yè)場所粉塵危害防治工作，呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管

理限值10倍以上20倍以下且未采取有效治理措施的，比照一般事故進(jìn)行調(diào)杳

處理；呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限值20倍以上且未采取有效治理措施

的，比照較大事故進(jìn)行調(diào)查處理。

(3)職業(yè)危害事故調(diào)查處理程序和權(quán)限按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處

理條例》、《煤礦生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理規(guī)定》(安監(jiān)總政法(2008)

212號)執(zhí)行。

4、職業(yè)危害因素監(jiān)測評吩制度

(1)根據(jù)作業(yè)場所有害因素的情況制定相應(yīng)的防護(hù)措施,檢查、督促、評

價職業(yè)危害因素防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況。

(2)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測、評價，檢測、評價結(jié)果存進(jìn)

用人單位職業(yè)危害防治檔案。

(3)生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)對煤礦職業(yè)危害因素監(jiān)測管理，設(shè)