下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
黑龍江公務員面試模擬31論述題第1題、你是單位領導,一位朋友的孩子在你單位,朋友讓你平時多照顧一下他的孩子,你會怎么做?我的答案:我的答案:參考答案:朋友的孩子來我單位工作,對他來說是一個很好的鍛煉機會,也是一個自我提升的過程。在工作中我會從內(nèi)心把老友的孩子當成自己的孩子,在嚴格要求他的同時,也會在生活中悉心照顧他,讓孩子快速成長起來,適應自己角色的轉(zhuǎn)變。對于老友提出要照顧孩子的請求,我能夠予以理解。畢竟這是人之常情,但在照顧的尺度上我也會酌情考慮。在不違背原則的情況下,多給予孩子一些照顧。但在工作上,我依然會堅守原則,因為每一個來到我單位的新人都需要老同事的指點,幫助他們不斷提升,因此,我一定不能厚此薄彼。在答應老友請求的同時,我會在思想上給這個孩子鼓勵,在他需要幫助的地方指點他。同時,在生活中給予孩子更多的照顧,讓他感受到親人般的溫暖。作為領導,我必須要嚴格要求他,但在內(nèi)心感情上,我希望他能在工作上干出更大的成績,讓他的家人為他感到驕傲和自豪。畢竟年輕人多經(jīng)歷一些,也是一種積累,我相信老友也希望我這樣做。答案解析:審題關(guān)鍵①“單位領導”題干中給考生設定了具體的身份,作為“單位領導”要有全局意識,在工作中要保持公平公正??忌诖痤}時,要明確自己的身份定位。②“朋友讓你平時多照顧一下他的孩子”作為單位領導,應當以自身為表率,不能因為有人是朋友的孩子就可以在工作中“開綠燈”。但反過來想,有朋友的孩子在自己單位,考慮朋友之間的情分,可以在單位規(guī)章制度的范圍內(nèi),適當照顧。思維訓練思考1:題干中的主要矛盾是什么?思考2:在堅持公務員工作原則的前提下,如何靈活應對朋友的請求?思路引導第2題、你新進單位,單位派你到其他單位開展工作,但你的對接人對你不理不睬,你怎么辦?我的答案:我的答案:參考答案:我作為剛到單位的新人,對單位的工作流程和相關(guān)業(yè)務都還不太熟悉,此時就被外派到其他單位工作,出現(xiàn)了對接人不理睬我的情況,我會努力改進自我,扭轉(zhuǎn)這一局面。首先,對接人的不理睬不會影響到我工作的熱情,我會繼續(xù)以謙和的學習態(tài)度和他溝通,向他說明我剛到單位,對相關(guān)的問題還不熟悉,請他多指點我,遇到不懂的方面我也會及時向他請教。其次,要熟悉單位的工作內(nèi)容,最重要的是提升自身的工作能力,一方面,可以向自己單位的老同事取經(jīng),了解兩個單位對接業(yè)務的注意事項;另一方面,我會利用晚上和雙休日到本單位加班,查閱對接檔案和數(shù)據(jù)資料,了解我單位和對方工作單位之間的業(yè)務往來,認真做筆記,學習其中的要點。此外,還可以上網(wǎng)查詢、學習與對接業(yè)務相關(guān)的資料,讓自己迅速成長。最后,在單位里要以禮待人,盡快和其他同事熟悉起來、融洽關(guān)系,并在工作之余抓緊時間向大家請教與工作相關(guān)的問題,以誠懇、好學的態(tài)度盡快掌握需要開展的業(yè)務內(nèi)容。相信經(jīng)過我的努力,我的工作態(tài)度會被對接的同事看在眼里,工作能力和工作方法也會得到同事和對接人的認可,在工作中也能和同事們形成更和諧的關(guān)系。答案解析:審題關(guān)鍵①“你新進單位”題目中為考生設定的身份是新進單位的工作人員,作為一個新人,一定存在很多不足,業(yè)務上也沒有那么熟練,但考生在答題時,也不能只聚焦在自身的缺點上,也應該體現(xiàn)出作為一個新人的工作熱情。②“對接人對你不理不睬”此題中的矛盾點在于在工作過程中其他單位的同事對“你”態(tài)度不好,甚至有時會不理不睬,面對這種情況,作為一個新人,應當充分發(fā)揮自身的主動性,與同事進行有效溝通,改善現(xiàn)狀。思維訓練思考1:面對題干中與同事溝通不暢的問題,可以找出哪些自身原因?思考2:與其他部門或單位相處的過程中,應如何進行有效溝通?思路引導第3題、你和一個私交甚好的朋友同在一個微信群里,這個朋友經(jīng)常在群里轉(zhuǎn)發(fā)一些不實的消息或文章,你怎么勸阻?我的答案:我的答案:參考答案:微信里信息雜蕪,如果不希望自己成為謠言的受害者,我們不僅應加強對謠言的甄別能力,規(guī)范發(fā)言,還應努力成為真相的傳播者,用理智遏制謠言的傳播,對于我這位朋友,我會采取以下措施:首先,向官方平臺驗證這些消息的真實性,查找到官方對這些消息的辟謠資料。其次,私下聯(lián)系這位朋友,將官方辟謠資料發(fā)給他,告訴他這些消息是虛假的,并對他進行勸說。一方面,他轉(zhuǎn)發(fā)這些消息可能也是出于善意,但轉(zhuǎn)發(fā)信息時應該思考轉(zhuǎn)發(fā)的信息是否真實,否則很有可能會給身邊的親人、朋友帶來危險。另一方面,告訴他善意轉(zhuǎn)發(fā)這些信息,可能主觀上沒有惡意,一般法律上不予懲罰,但如果造成部分人群恐慌,達到一定的社會危害性,法律是會給予相應處罰的。再次,幫助他認清自己行為的危害性之后,詢問
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合作協(xié)議合同范本大全
- 鮑溫樣丘疹病病因介紹
- 2023房屋租賃協(xié)議書樣本6篇
- 2025工廠轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 2024-2025學年山東省濱州市無棣縣青島版二年級上冊期中考試數(shù)學試卷(原卷版)-A4
- 2023年天津市十二區(qū)重點學校高考語文二模試卷
- 重慶2020-2024年中考英語5年真題回-教師版-專題03 短文填空
- 激勵與約束對基層衛(wèi)生改革的幾點思考課件
- 2024-2025食醋行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及未來趨勢報告
- PLC控制技術(shù)考試模擬題+參考答案
- 信息安全意識培訓課件
- Python試題庫(附參考答案)
- MOOC 理解馬克思-南京大學 中國大學慕課答案
- 化工設計說明書
- 部編本語文八年級上全冊文言文課下注釋
- 德力西系列變頻器說明書
- UleadGifAnimator教程
- 凱旋帝景地產(chǎn)杯籃球爭霸賽方案
- 煙草專賣(公司)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作制度
- CFG樁施工中常見問題及處理措施
- 醫(yī)療廢物處置流程圖
評論
0/150
提交評論