浙江公務員面試模擬4

浙江公務員面試模擬4論述題第1題、春節(jié)臨近，區(qū)政府準備開展一次慰問基層工作人員的活動，領導讓你組織，你怎么開展?我的答案：我的答案：參考答案：春節(jié)前夕開展慰問活動，為基層工作人員送上新年祝福，能夠讓基層工作人員感受到政府的關愛和溫暖。作為活動組織者，我會認真籌劃，做好此項工作。首先，制訂活動方案，明確活動時間、活動方式，做好資金預算，報領導審批后開展各項工作。此次慰問活動參與人員為區(qū)直有關部門負責人，慰問部門為區(qū)環(huán)衛(wèi)處垃圾轉運站、區(qū)行政服務中心、區(qū)城市綜合執(zhí)法局直屬中隊、區(qū)交警大隊、區(qū)醫(yī)院急救中心等單位。我們會準備好慰問物資，提前與各單位做好溝通。其次，依據(jù)活動方案，有序開展慰問活動。在走訪各基層單位過程中，組織部門干部代表召開座談，認真聽取干部職工的工作情況介紹，了解春節(jié)期間值班及工作部署情況，并給予工作指示，希望廣大干部職工在新的一年里，繼續(xù)履職盡責、愛崗敬業(yè)，能再接再厲，忠于職守，在本職崗位上盡好責、服好務，讓全區(qū)人民度過一個歡樂祥和、安全穩(wěn)定的新春佳節(jié)。同時，深入一線，走訪慰問各基層單位春節(jié)期間工作在一線崗位上的有關人員，詳細了解基層一線人員的工作情況，對他們春節(jié)仍堅守崗位、辛勤工作表示衷心的感謝，致以新年的祝福，并送上慰問品和慰問金。在此期間，我會安排人員做好記錄工作，并進行全程攝像、拍照，留下這溫暖溫情的一刻。最后，活動結束后，撰寫簡報在單位網(wǎng)站上發(fā)表，并將基層工作人員面臨的困難和問題做好整理，連同活動總結，匯報給領導，以便進一步做好基層工作。答案解析：第2題、你是綜合執(zhí)法局的工作人員，有一天接到群眾舉報，說有一些小食品攤在路邊，不僅臟亂差，還打擾居民休息。你到場后要取締小攤，攤主不配合，引來群眾圍觀，當?shù)匦^(qū)轄區(qū)主任也來說情，說這里是政府安排的利民工程，請問你怎么處理?我的答案：我的答案：參考答案：遇到題目中這樣的情況，我們綜合執(zhí)法部門在處理過程中要堅持兩個原則，一是堅決整頓小區(qū)的街邊攤位亂象，保證社區(qū)安靜和整潔；二是要努力勸服，并幫助小商販尋找更好的經(jīng)營方式，兼顧政府的利民工程，同時在過程中避免暴力執(zhí)法。首先，我會和當?shù)匦^(qū)轄區(qū)主任說明我們已經(jīng)了解到的情況，包括群眾舉報和實地走訪社區(qū)的攤位勘察得到的情況。雖然這是政府安排的利民工程，但也要讓其了解臟亂問題的嚴重性和治理工作的必要性，得到他的認可。其次，我會請轄區(qū)主任幫忙疏散圍觀群眾，同時，將小商販們匯集起來，跟大家說明小區(qū)的街邊攤位亂象的危害性以及我們要堅決整改的決心。當然我們并不是要阻礙政府的利民工程，而是通過更好的渠道來實施，之后將我們來之前商討出的解決方法告知大家：第一，轄區(qū)相關部門在適當?shù)攸c規(guī)劃一個市場區(qū)域，可以讓街邊擺攤的小商販聚集起來買賣，并制定嚴格的場地使用要求和規(guī)章，鼓勵大家踴躍報名。第二，攤位主進行系統(tǒng)的登記后方可有資格入駐農(nóng)貿市場，在開業(yè)之前我們部門會將他們聚在一起組織正規(guī)的培訓，特別是食品安全衛(wèi)生和職業(yè)素質，聲明農(nóng)貿市場的各項規(guī)則，希望大家能自覺遵守。相信大家都是通情達理的人，我們給他們找到更好的經(jīng)營場地和方式，他們一定能夠配合我們執(zhí)法，收拾攤位回家，等待下一步統(tǒng)一安排。最后，我們作為綜合執(zhí)法部門的工作人員，會不定時地去查訪農(nóng)貿市場的營業(yè)情況，如再發(fā)現(xiàn)占道經(jīng)營、阻塞交通、垃圾滿地、噪音嚴重等情況，必嚴懲不貸。如有不服從安排，仍舊在小區(qū)街邊販賣的小販，我們會予以嚴肅的處理，切實保證市民的生活環(huán)境安定整潔。答案解析：第3題、公務員進行公共事務管理，需要具有前瞻性，這樣決策才能更有針對性。請結合你自身的性格特點及經(jīng)歷，談一談你對前瞻性的理解。我的答案：我的答案：參考答案：前瞻性，就是要求我們立足實際，眼光放得長遠，要具有敏銳的洞察力和預見性。擁有前瞻性有助于我們預見未來的突發(fā)狀況以及發(fā)展趨勢，防范決策中的失誤。這就要求我們在工作和生活中不能僅僅滿足于當下的任務安排，更要用發(fā)展的眼光，了解未來發(fā)展的大趨勢。機會永遠只留給有準備的人，這是個大家都懂的道理。在我們個人生活的方方面面，也需要綜合分析自身所處的情境和自己的特長，以發(fā)展的眼光預判未來，具有前瞻性。在日常工作中，前瞻性是指不滿足于完成當下的任務，而要有發(fā)展的眼光，著眼未來，了解事物未來發(fā)展的大趨勢；而工作的主動性是指在任務目標明確后，要果斷行動，不等不靠，積極采取措施，排除一切艱難險阻完成任務。比如我會以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己的每項任務，每次組織社團活動前，都會和小組成員核對好銜接環(huán)節(jié)，針對活動中可能發(fā)生的突發(fā)狀況做好預案，比如對成員臨時變動的處理，對活動秩序及后勤的保障，確?；顒幽軌蚋禹樌剡M行。作為政府的公務員，工作更應當具有前瞻性。“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展思路為我們工作拓寬了眼界，我們也有了新的發(fā)展方式和發(fā)展思維，社會發(fā)展、經(jīng)濟建設不能以耗費未來資源為代價，例如強力關閉污染企業(yè)會帶來短期“陣痛”，但是卻為子孫后代留下了綠水青山，不能僅僅因為注重眼前利益而忽視了長遠的發(fā)展。在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、國內外環(huán)境日趨復雜的背景下，上海的特殊地位決定了上海處于“不進則退，不改即廢，不創(chuàng)新即無發(fā)展”的嚴峻環(huán)境之中。上海這座城市已經(jīng)基本為國際經(jīng)濟、金融、貿易