會(huì)計(jì)崗位勞動(dòng)合同

會(huì)計(jì)崗位勞動(dòng)合同合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍1.4合同解釋權(quán)第二章勞動(dòng)合同的訂立2.1訂立勞動(dòng)合同的主體2.2勞動(dòng)合同的期限2.3勞動(dòng)合同的生效2.4勞動(dòng)合同的解除第三章工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)3.4勞動(dòng)保護(hù)第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4工資支付時(shí)間及方式第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3補(bǔ)充保險(xiǎn)第六章培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用第七章保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九章勞動(dòng)合同的變更9.1變更情形9.2變更程序第十章勞動(dòng)合同的終止10.1終止情形10.2終止程序第十一章違約責(zé)任11.1勞動(dòng)者違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任第十二章爭(zhēng)議解決12.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式12.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效第十三章其他約定13.1勞動(dòng)合同的續(xù)簽13.2勞動(dòng)合同的解除和終止補(bǔ)償13.3雙方約定的其他事項(xiàng)第十四章附則14.1合同的生效、變更和解除14.2合同的解除和終止14.3合同爭(zhēng)議的解決14.4合同的終止和續(xù)簽14.5合同的修改和補(bǔ)充合同編號(hào)：_________第一章總則第一條款合同簽訂主體第二條款合同簽訂目的第三條款合同適用范圍第四條款合同解釋權(quán)第二章勞動(dòng)合同的訂立第一條款訂立勞動(dòng)合同的主體第二條款勞動(dòng)合同的期限第三條款勞動(dòng)合同的生效第四條款勞動(dòng)合同的解除第三章工作內(nèi)容第一條款崗位職責(zé)第二條款工作時(shí)間第三條款工作地點(diǎn)第四條款勞動(dòng)保護(hù)第四章勞動(dòng)報(bào)酬第一條款工資待遇第二條款獎(jiǎng)金第三條款津貼第四條款工資支付時(shí)間及方式第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第一條款社會(huì)保險(xiǎn)第二條款福利待遇第三條款補(bǔ)充保險(xiǎn)第六章培訓(xùn)第一條款培訓(xùn)內(nèi)容第二條款培訓(xùn)時(shí)間第三條款培訓(xùn)費(fèi)用第七章保密協(xié)議第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第二條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九章勞動(dòng)合同的變更第一條款變更情形第二條款變更程序第十章勞動(dòng)合同的終止第一條款終止情形第二條款終止程序第十一章違約責(zé)任第一條款勞動(dòng)者違約責(zé)任第二條款用人單位違約責(zé)任第十二章爭(zhēng)議解決第一條款勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式第二條款爭(zhēng)議解決的時(shí)效第十三章其他約定第一條款勞動(dòng)合同的續(xù)簽第二條款勞動(dòng)合同的解除和終止補(bǔ)償?shù)谌龡l款雙方約定的其他事項(xiàng)第十四章附則第一條款合同的生效、變更和解除第二條款合同的解除和終止第三條款合同爭(zhēng)議的解決第四條款合同的終止和續(xù)簽第五條款合同的修改和補(bǔ)充（合同方簽字處）甲方：（簽字）乙方：（簽字）日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明甲方附加條款一：崗位調(diào)整說明：如乙方在工作中出現(xiàn)不適應(yīng)原崗位的情況，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。調(diào)整后的崗位待遇不得低于原崗位。甲方附加條款二：績(jī)效考核說明：甲方設(shè)有績(jī)效考核制度，乙方的工作表現(xiàn)將作為年終獎(jiǎng)金及其他激勵(lì)措施的重要依據(jù)。乙方應(yīng)積極配合甲方的績(jī)效考核工作。甲方附加條款三：培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方致力于為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明乙方附加條款一：勞動(dòng)保護(hù)說明：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。如在工作過程中因勞動(dòng)保護(hù)不足導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方附加條款二：加班工資說明：乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。乙方有權(quán)拒絕無正當(dāng)理由的加班安排。乙方附加條款三：隱私保護(hù)說明：乙方同意甲方在招聘過程中收集、使用乙方的個(gè)人信息，但甲方應(yīng)確保乙方的個(gè)人信息安全，不得泄露給第三方。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明第三方中介附加條款一：中介服務(wù)費(fèi)用說明：如合同履行過程中涉及第三方中介，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在合同簽訂前向乙方說明中介費(fèi)用的具體金額及支付方式。第三方中介附加條款二：中介責(zé)任說明：第三方中介在合同履行過程中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如因中介原因?qū)е潞贤m紛，甲方有權(quán)要求中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方中介附加條款三：保密協(xié)議說明：第三方中介在合同履行過程中接觸到乙方的商業(yè)秘密，中介有權(quán)不得泄露給任何第三方。如中介違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求中介承擔(dān)違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.崗位調(diào)整協(xié)議2.績(jī)效考核辦法3.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃4.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和使用規(guī)定5.加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)6.隱私保護(hù)協(xié)議7.中介服務(wù)費(fèi)用支付證明8.中介責(zé)任聲明9.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)視為違約。2.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等視為違約。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)視為違約。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)工作視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或第三方中介泄露乙方信息視為違約。6.中介未按照約定提供服務(wù)或泄露甲方、乙方信息視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：勞動(dòng)者在用人單位所承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的除社會(huì)保險(xiǎn)以外的其他福利。6.培訓(xùn)：用人單位為勞動(dòng)者提供的職業(yè)技能提升和知識(shí)更新的活動(dòng)。7.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。8.中介：協(xié)助用人單位和勞動(dòng)者達(dá)成勞動(dòng)合同的第三方機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.崗位調(diào)整引起糾紛：嚴(yán)格按照崗位調(diào)整協(xié)議執(zhí)行，協(xié)商解決。2.績(jī)效考核結(jié)果不滿：通過溝通、培訓(xùn)等方式提高績(jī)效，必要時(shí)進(jìn)行申訴。3.勞動(dòng)保護(hù)不足：及時(shí)向用人單位提出，要求提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。4.加班工資爭(zhēng)議：嚴(yán)格按照加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如有爭(zhēng)議可通過勞動(dòng)仲裁解決。5.隱私保護(hù)問題：違反隱私保護(hù)協(xié)議的，可要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.中介服務(wù)問題：如中介未按約定提供服務(wù)，可要求中介承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方調(diào)整乙方崗位時(shí)簽訂崗位調(diào)整協(xié)議。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效