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甘肅省公務員面試真題匯編2論述題第1題、如今高校開始實行聯(lián)合辦學,規(guī)模不斷擴大,請問你怎么看待這個問題?______________________________________________________我的答案:我的答案:參考答案:近年來國內(nèi)高校聯(lián)合辦學之風興起,這已成為當前高教改革的熱點問題之一。目前聯(lián)合辦學存在著多種形式,如國內(nèi)高校之間、國內(nèi)高校與國外高校之間、國內(nèi)高校與企業(yè)之間等。這些都是改革開放創(chuàng)新發(fā)展下的新生事物,是我國多層次、多規(guī)格、多渠道辦學的體現(xiàn)。就目前的發(fā)展實情,我認為還應辯證地來看。第一、要充分認識聯(lián)合辦學所產(chǎn)生的積極效應。聯(lián)合辦學最顯著的成果就是增強了辦學的規(guī)模效應。我國有1000多所高校,平均每校的在校人數(shù)不足2500人,在校生1000—2000的居多,甚至幾百人的也有。這種小而全,封閉式的辦學模式由于規(guī)模小必然帶來師資、設備、投資等方面的浪費。根據(jù)相關(guān)研究資料,在校生人數(shù)達到5000人以上時,規(guī)模效益明顯提高,師資和設備才能得到較好的利用。聯(lián)合辦學恰恰在這一方面帶來了飛躍式發(fā)展,合并之后,實力大增。如原來兩個實力雄厚的四川大學與成都科技大學合并為四川聯(lián)合大學之后,一躍而成為在校生達26000人的多學科巨型大學。此外,聯(lián)合辦學能使各校優(yōu)勢互補,揚長避短,有利于學科滲透,促進學科建設與發(fā)展,更有利于培養(yǎng)符合時代發(fā)展的復合型人才。第二、在充分肯定其優(yōu)勢的同時,我們也不應該忽略其所存在的問題,以及應對這些問題的對策。具體來說:首先,領導班子問題。聯(lián)合辦學,原來學校的人必定都希望本學校的領導擔任一把手,領導也希望自己進行教學隊伍的組閣。針對于這個問題,上級領導部門可以另派“高手”就任第一把手,這樣,起點增高了,也更能從全局的角度出發(fā)看問題。如聯(lián)合后的上海大學由著名科學家、全國政協(xié)副主席錢偉長任校長,不但能夠統(tǒng)領好各校的領導,同時也使學校的名聲大振,提高了知名度。其次,人員超編問題。聯(lián)合辦學,兩?;蚨嘈:蠟橐恍?,教師以及其他工作人員的配備上必然會有所增多。針對于此,在精簡機構(gòu),節(jié)約開支的同時必然也要對超編人員進行妥善的安置,如與其他高校協(xié)商進行教師及其他工作人員的合理調(diào)配等。再次,教學資源整合問題。兩校的聯(lián)合能否實現(xiàn)教學資源的聯(lián)合,能否實現(xiàn)教學資源的合理、高效利用,這也是高校聯(lián)合當中亟待解決的問題。只有取彼此之長,補彼此之短,做好教學資源的有效調(diào)度,才能真正地發(fā)揮兩校合并后的優(yōu)勢,才能使合并后的高校更加壯大??傊?,高校走向聯(lián)合是時代的需要,是發(fā)展的趨勢,既要順勢而為又不能盲目跟進。要本著一切從實際出發(fā)的原則,認清自身條件,探索最佳模式,科學有序地實施才能得到高水平的發(fā)展。答案解析:第2題、讓你在本單位內(nèi)部組織一次提倡勤儉反對浪費的活動,請問你怎么做?______________________________________________________我的答案:我的答案:參考答案:建設節(jié)約型社會是黨中央、國務院做出的重大決策,全社會都要形成節(jié)約光榮、浪費可恥的社會風尚,把節(jié)約變成每一個人的自覺行動。針對這次提倡勤儉反對浪費的活動,我準備這樣開展:第一、在參考了解以往及社會上類似活動的基礎上,結(jié)合本單位實際形成一份活動計劃。計劃包括,活動目標、活動方式、宣傳方式、參與人員、活動場地、時間跨度、實施步驟、工作人員細r則、經(jīng)費預算等。將計劃上報領導審閱,在領導意見的基礎上修改完善。第二、組織本次活動工作人員在單位范圍內(nèi)進行宣傳。在宣傳欄張貼活動倡議書及相關(guān)圖文材料;在單位網(wǎng)絡工作平臺上以滾動條的方式,明確勤儉節(jié)約的重要性及意義所在,并列舉出一些在辦公室內(nèi)部勤儉節(jié)約的方法;號召各科室在規(guī)定時間內(nèi)集體研討“提倡勤儉反對浪費倡議書”,根據(jù)倡議書精神,討論勤儉節(jié)約的內(nèi)容與方式,監(jiān)督檢查機制以及浪費行為的懲處細則,最后形成書面材料以工作總結(jié)的形式上交本次活動組委會。第三、組委會將各科室上交的總結(jié)材料進行匯總整理,最后選出優(yōu)秀的、可行的方案在單位員工大會上予以表彰,請領導對此項活動發(fā)表講話,號召全單位發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),加入到勤儉節(jié)約的隊伍當中來??傊?,勤儉節(jié)約非一日之功,必須形成一種長效的機制,號召單位的每一位員工,從身邊的每一件小事做起,使勤儉節(jié)約成為一種習慣,在單位內(nèi)部形成一種良好的勤儉節(jié)約的風氣,為整個社會的健康發(fā)展出一份力,盡一份責任。答案解析:第3題、上班期間,一群農(nóng)民工闖進你的辦公室,還有記者扛著攝像機,請問你怎么處理?______________________________________________________我的答案:我的答案:參考答案:“群眾利益無小事”,一群農(nóng)民工闖進我的辦公室,一定是遇到了什么難處,急需得到解決,而記者扛著攝像機進行拍攝,也是希望政府部門能對農(nóng)民工所遇到的困難進行及時有效的解決,遇到這種情況,我會采取以下幾最措施:第一、穩(wěn)定自己的情緒。不能慌,不能亂,不能因為農(nóng)民工兄弟闖進我的辦公室而惱羞成怒。政府工作人員的職責就是排民憂、解民難,因此,應該從心理上和農(nóng)民工兄弟保持親近,把他們的問題當做自己的問題,他們的困難當作自己的困難,盡心盡力做好接待工作。第二、安撫農(nóng)民工兄弟的情緒。請他們到專門的接待室,以免影響其他同事和領導的辦公。穩(wěn)定現(xiàn)場記者的情緒,向他們說明在農(nóng)民工兄弟所反映的問題沒有準確查明之前,不做虛假的、貿(mào)然的報道,并歡迎到場媒體對事件進行全程的跟蹤和報道,請媒體相信政府會給農(nóng)民工兄弟一個滿意的答復,也請廣大媒體能夠?qū)Υ耸逻M行詳實的報道。第三、認真聽取廣大農(nóng)民工所反映的問題,如果所反映的問題在我的職責范圍內(nèi)的,我會及時進行合理有效的解決;如果所反映的問題超出了我的職責范圍,我會做好認真詳細的記錄,請他們先回去,承諾一定移交給相關(guān)領導和部門,給他們一個滿意的答復。第四、我會跟蹤農(nóng)民工所反映問題的實際處理情況,并及時向他們做好反饋,根據(jù)他們的要求進行及時的改正。
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