公益性崗位體育促進(jìn)合同_第1頁
公益性崗位體育促進(jìn)合同_第2頁
公益性崗位體育促進(jìn)合同_第3頁
公益性崗位體育促進(jìn)合同_第4頁
公益性崗位體育促進(jìn)合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

公益性崗位體育促進(jìn)合同第一篇范文:合同編號(hào):__________甲方(用人單位):________________地址:________________________法定代表人:____________________聯(lián)系方式:______________________乙方(公益性崗位人員):________________身份證號(hào)碼:____________________住址:_________________________聯(lián)系方式:______________________鑒于甲方為推動(dòng)社會(huì)體育事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公益性崗位人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至____年____月____日終止。合同期滿后,如雙方均同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)另行簽訂書面協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的公益性崗位上工作,具體崗位為:________________。2.乙方的主要工作職責(zé)包括:________________。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,確保工作質(zhì)量和效率。三、工作條件1.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施,確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。2.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得克扣、拖欠乙方工資,不得非法解除本合同。四、工資待遇1.甲方按照國家規(guī)定的公益性崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、合同解除1.本合同在合同期限內(nèi),任何一方不得擅自解除。2.如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。3.如甲方未按本合同約定支付乙方工資,乙方有權(quán)解除本合同。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,不得泄露給第三方。2.乙方離職后,仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、附則1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________法定代表人(簽字):____________日期:______________________乙方(簽字):________________日期:______________________附件:1.甲方規(guī)章制度2.乙方工作職責(zé)說明書3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)表4.其他相關(guān)附件(如有)第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):________________地址:________________________法定代表人:____________________聯(lián)系方式:______________________乙方(公益性崗位人員):________________身份證號(hào)碼:____________________住址:_________________________聯(lián)系方式:______________________丙方(第三方機(jī)構(gòu)):________________地址:________________________法定代表人:____________________聯(lián)系方式:______________________鑒于甲方為推動(dòng)社會(huì)體育事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公益性崗位人員,同時(shí)引入丙方作為第三方機(jī)構(gòu),為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),以提高乙方的工作能力和服務(wù)水平。雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至____年____月____日終止。合同期滿后,如雙方均同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)另行簽訂書面協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的公益性崗位上工作,具體崗位為:________________。2.乙方的主要工作職責(zé)包括:________________。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,確保工作質(zhì)量和效率。三、工作條件1.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施,確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。2.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得克扣、拖欠乙方工資,不得非法解除本合同。四、工資待遇1.甲方按照國家規(guī)定的公益性崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、丙方職責(zé)1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),提高乙方的工作能力和服務(wù)水平。2.丙方應(yīng)制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃,確保乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)。3.丙方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核,評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)效果。六、甲方權(quán)益1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或丙方培訓(xùn)計(jì)劃的情況下,單方面解除本合同。七、乙方違約及限制條款1.如乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)扣除乙方工資。2.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任,并有權(quán)解除本合同。3.乙方不得在合同期限內(nèi)擅自離職,如乙方擅自離職,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、附則1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________法定代表人(簽字):____________日期:______________________乙方(簽字):________________日期:______________________丙方(蓋章):________________法定代表人(簽字):____________日期:______________________附件:1.甲方規(guī)章制度2.乙方工作職責(zé)說明書3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)表4.培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)5.其他相關(guān)附件(如有)引入第三方機(jī)構(gòu)丙方,旨在通過專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),提高乙方的工作能力和服務(wù)水平,從而更好地為甲方服務(wù)。甲方作為合同的主導(dǎo)方,通過制定詳細(xì)的合同條款,確保了自身的權(quán)益和利益,同時(shí),對(duì)乙方進(jìn)行了嚴(yán)格的違約和限制條款的約定,確保了合同的順利履行。這種以甲方權(quán)益為主導(dǎo)的合同模式,不僅保障了甲方的利益,也有助于提高乙方的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,最終實(shí)現(xiàn)三方共贏的目標(biāo)。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):________________地址:________________________法定代表人:____________________聯(lián)系方式:______________________乙方(公益性崗位人員):________________身份證號(hào)碼:____________________住址:_________________________聯(lián)系方式:______________________丙方(第三方機(jī)構(gòu)):________________地址:________________________法定代表人:____________________聯(lián)系方式:______________________鑒于甲方為推動(dòng)社會(huì)體育事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公益性崗位人員,同時(shí)引入丙方作為第三方機(jī)構(gòu),為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),以提高乙方的工作能力和服務(wù)水平。雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至____年____月____日終止。合同期滿后,如雙方均同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)另行簽訂書面協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的公益性崗位上工作,具體崗位為:________________。2.乙方的主要工作職責(zé)包括:________________。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,確保工作質(zhì)量和效率。三、工作條件1.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施,確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。2.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得克扣、拖欠乙方工資,不得非法解除本合同。四、工資待遇1.甲方按照國家規(guī)定的公益性崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、丙方職責(zé)1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),提高乙方的工作能力和服務(wù)水平。2.丙方應(yīng)制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃,確保乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)。3.丙方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核,評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)效果。六、乙方權(quán)益1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施,確保能夠正常履行工作職責(zé)。2.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資,并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),提高自身的工作能力和服務(wù)水平。4.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出合理的工作調(diào)整或變更請(qǐng)求,甲方應(yīng)予以考慮。七、甲方違約及限制條款1.如甲方未按照合同約定提供必要的工作條件和設(shè)施,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)解除本合同。2.如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)解除本合同。3.如甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)解除本合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、附則1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________法定代表人(簽字):____________日期:______________________乙方(簽字):________________日期:______________________丙方(蓋章):________________法定代表人(簽字):____________日期:______________________附件:1.甲方規(guī)章制度2.乙方工作職責(zé)說明書3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)表4.培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)5.其他相關(guān)附件(如有)引入第三方機(jī)構(gòu)丙方,旨在通

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論