業(yè)務(wù)人力資源管理合同

業(yè)務(wù)人力資源管理合同第一篇范文：合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方需要就其業(yè)務(wù)人力資源管理工作尋求專業(yè)服務(wù)，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就業(yè)務(wù)人力資源管理服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為甲方提供業(yè)務(wù)人力資源管理的咨詢、規(guī)劃、實施和評估等服務(wù)。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定和完善業(yè)務(wù)人力資源管理的相關(guān)政策和制度。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行業(yè)務(wù)人力資源的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵和離職等管理工作。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行業(yè)務(wù)人力資源的數(shù)據(jù)分析和報告編制。二、服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。三、服務(wù)費用1.乙方根據(jù)甲方實際服務(wù)需求，向甲方收取服務(wù)費用。2.甲方應(yīng)按照約定的時間和方式向乙方支付服務(wù)費用。四、保密條款1.雙方在履行本合同過程中，應(yīng)對對方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.雙方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息成為公開信息。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為所造成的損失。六、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、合同終止1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同終止。2.本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（簽字或蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字或蓋章）：__________日期：__________附件：1.業(yè)