旅行社管理崗位勞動協(xié)議樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

旅行社管理崗位勞動協(xié)議樣本版本合同目錄一覽1.勞動合同主體及崗位1.1甲方（旅行社）信息1.2乙方（員工）信息1.3崗位及職責(zé)2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限3.工作時間和休息休假3.1工作時間3.2休息休假4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇5.社會保險和福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)6.2職業(yè)健康7.合同解除和終止7.1雙方解除合同的情形7.2單方面解除合同的情形7.3合同終止8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2使用權(quán)和保護(hù)12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址13.合同的效力、變更和解除13.1合同效力13.2合同變更13.3合同解除14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件第一部分：合同如下：1.勞動合同主體及崗位1.1甲方（旅行社）信息甲方地址：（旅行社詳細(xì)地址）。1.2乙方（員工）信息乙方身份證號碼：（員工身份證號碼）。乙方家庭住址：（員工家庭住址）。1.3崗位及職責(zé)乙方擔(dān)任的崗位為：（員工崗位名稱），主要職責(zé)如下：（具體列舉員工崗位的主要職責(zé)，如負(fù)責(zé)行程安排、客戶服務(wù)、導(dǎo)游工作等）。2.合同期限本勞動合同期限為（固定期限/無固定期限），自（合同起始日期）至（合同終止日期/合同到期日期）。2.1固定期限本合同期限為（具體年數(shù)）年，自（合同起始日期）至（合同終止日期）。2.2無固定期限本合同期限自（合同起始日期）起，除非雙方協(xié)商一致解除或符合本合同約定的解除條件，否則將繼續(xù)有效。3.工作時間和休息休假3.1工作時間乙方每周工作時間（工作天數(shù)）天，每天工作（小時數(shù)）小時。具體工作時間安排如下：（具體列舉乙方的工作時間安排，如上午9點至下午6點，中午休息1小時等）。3.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。乙方每年享有（天數(shù)）天的年假。具體休假安排如下：（具體列舉乙方的休息休假安排，如按照工作年限逐步增加年假天數(shù)等）。4.勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為（金額）元/月。4.2績效獎金乙方根據(jù)工作績效可獲得績效獎金，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式如下：（具體列舉績效獎金的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式，如按照銷售額提成、完成任務(wù)獎勵等）。4.3福利待遇（具體列舉乙方的福利待遇，如五險一金、年終獎、員工旅游等）。5.社會保險和福利待遇5.1社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體保險待遇如下：（具體列舉甲方向乙方提供的各項社會保險待遇）。5.2福利待遇（具體列舉甲方向乙方提供的福利待遇，如免費培訓(xùn)、員工體檢、節(jié)日禮品等）。6.勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。具體包括：（具體列舉甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，如安全帽、工作服、防護(hù)手套等）。6.2職業(yè)健康甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方在工作中若遇到健康問題，應(yīng)及時向甲方報告。具體規(guī)定如下：（具體列舉甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)健康的相關(guān)規(guī)定）。7.合同解除和終止7.1雙方解除合同的情形雙方在合同期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同的具體程序如下：（具體列舉雙方解除合同的程序，如提前通知期限、辦理手續(xù)等）。7.2單方面解除合同的情形甲乙任何一方在合同期內(nèi)單方面解除合同，應(yīng)提前（提前通知期限）通知對方。解除合同的具體規(guī)定如下：（具體列舉單方面解除合同的規(guī)定，如違約金、補償金等）。7.3合同終止（具體列舉合同終止的情況，如合同到期、雙方解除合同等）。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交還甲方提供的辦公用品、證件等。8.違約責(zé)任8.1甲方違約甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：（具體列舉甲方違約責(zé)任，如支付違約金、賠償乙方損失等）。8.2乙方違約乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：（具體列舉乙方違約責(zé)任，如支付違約金、賠償甲方損失等）。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律訴訟如仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同解除或終止之日起持續(xù)有效，為期（保密期限）年。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：（具體列舉乙方違反保密義務(wù)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償甲方損失等）。11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方明確，乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。11.2使用權(quán)和保護(hù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)。12.通知與送達(dá)12.1通知方式雙方相互通知時，可采取書面、口頭、電子郵件等方式。12.2送達(dá)地址甲方地址：（甲方送達(dá)地址）乙方地址：（乙方送達(dá)地址）13.合同的效力、變更和解除13.1合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。13.2合同變更合同履行期間，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。13.3合同解除雙方同意解除合同時，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除原因、日期等相關(guān)事項。14.其他約定14.1雙方的其他約定雙方在合同履行過程中如有其他約定，應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2附件本合同附件包括：（附件名稱），附件與本合同具有同等法律效力。（本部分為合同結(jié)束）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：旅行社管理崗位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位名稱、主要職責(zé)、工作內(nèi)容等相關(guān)信息。附件二：工作時間表詳細(xì)列舉乙方的每日工作時間、休息日、節(jié)假日安排等信息。附件三：勞動報酬明細(xì)表詳細(xì)列舉乙方的基本工資、績效獎金、福利待遇等相關(guān)信息。附件四：社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)列舉甲方為乙方繳納的各項社會保險名稱、繳費比例、繳費金額等信息。附件五：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)列舉乙方享有的各項福利待遇，如年終獎、員工旅游、培訓(xùn)機(jī)會等。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列舉乙方需要保密的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等內(nèi)容及保密期限。附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)列舉乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果的歸屬問題。附件八：勞動合同解除和終止申請表詳細(xì)列舉合同解除和終止的申請流程、需提交的資料等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為：1.未按時支付乙方工資。2.未按照約定提供乙方勞動保護(hù)設(shè)施和用品。3.未依法為乙方繳納社會保險。乙方違約行為：1.未按照合同約定完成工作任務(wù)。2.泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.未按照約定提前通知解除或終止合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并依法要求賠償因未支付工資而造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.固定期限：指雙方在合同中約定的合同期限。3.無固定期限：指雙方未在合同中約定具體期限，合同解除或終止需符合約定條件的勞動合同。4.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作的時間。5.休息休假：指乙方按照國家法律規(guī)定和甲方規(guī)定的休息休假時間。6.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資及各種獎金、津貼等。7.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.福利待遇：指甲方為乙方提供的除工資以外的各種福利。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。10.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作