員工保密協(xié)議模板

員工保密協(xié)議模板合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，擁有豐富的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，需要采取保密措施保護(hù)其技術(shù)秘密和商業(yè)秘密不被泄露。2.乙方作為甲方的員工，將接觸甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，有必要對(duì)乙方的保密義務(wù)進(jìn)行約定。為了維護(hù)雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議，以共同遵守。第一條保密義務(wù)1.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密予以保密。1.2乙方不得以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子或其他任何形式的傳播）向任何第三方披露、透露、泄露或允許第三方接觸甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。1.3乙方不得利用甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)，以避免與甲方產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。第二條保密期限2.1本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)自乙方接觸甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密之日起生效，至乙方不再接觸甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密之日起____年終止。2.2如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，本協(xié)議的保密期限將延長(zhǎng)至乙方違約行為得到甲方認(rèn)可的糾正之日起____年。第三條違約責(zé)任（1）賠償甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）賠償甲方因乙方違約行為而遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）支付甲方為維護(hù)其合法權(quán)益而產(chǎn)生的合理費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。3.2乙方同意，甲方有權(quán)向乙方追償因乙方違約行為而遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失和合理費(fèi)用。第四條爭(zhēng)議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________通信地址：____________________鑒于甲乙雙方希望通過簽訂本保密協(xié)議，明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)，以確保甲方商業(yè)秘密的安全，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的定義1.1保密信息是指在合同有效期內(nèi)，甲方擁有或形成的未公開的、具有實(shí)用價(jià)值并能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。保密信息包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、人事信息等。（1）技術(shù)信息：包括技術(shù)方案、技術(shù)成果、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等；（2）經(jīng)營信息：包括經(jīng)營計(jì)劃、商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)預(yù)算等；（3）客戶信息：包括客戶名單、聯(lián)系方式、需求信息等；（4）財(cái)務(wù)信息：包括財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、成本數(shù)據(jù)等；（5）人事信息：包括員工檔案、薪酬福利、培訓(xùn)記錄等；（6）其他雙方約定的保密信息。二、保密義務(wù)2.1員工同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方的所有保密信息予以保密。2.2員工不得以任何方式泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式使用甲方的保密信息。2.3員工不得將在甲方任職期間獲取的保密信息用于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的或其他不利甲方的活動(dòng)。2.4員工在合同有效期內(nèi)和解除合同后，不得向任何第三方披露甲方的保密信息。三、保密期限3.1本協(xié)議的保密期限為合同有效期內(nèi)及合同解除后____年。3.2如果保密信息需要更長(zhǎng)的保密期限，雙方可以在合同中另行約定。四、違約責(zé)任4.1如員工違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求員工停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.2員工違反保密義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，員工應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額由甲方根據(jù)實(shí)際損失確定。4.3員工同意，如果因違反本協(xié)議而引發(fā)的法律糾紛，甲方有權(quán)依法追究員工的法律責(zé)任。五、其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議的修改和解除必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。5.3本協(xié)議的適用法律和解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.員工保密協(xié)議2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方簡(jiǎn)歷4.甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密清單5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.乙方簽署的保密承諾書二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露技術(shù)秘密和商業(yè)秘密：未經(jīng)甲方同意，乙方以任何方式向第三方披露、透露、泄露甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。2.違反保密期限：乙方在保密期限內(nèi)未按照約定對(duì)甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密予以保密。3.利用技術(shù)秘密和商業(yè)秘密進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)：乙方利用甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)，損害甲方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的經(jīng)營信息。3.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。4.違約行為：乙方違反本協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露技術(shù)秘密和商業(yè)秘密：立即要求乙方停止違約行為，收集證據(jù)，向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密期限：立即要求乙方停止違約行為，收集證據(jù)，向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方利用技術(shù)秘密和商業(yè)秘密進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)：立即要求乙方停止違約行為，收集證據(jù)，向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲乙雙方為勞動(dòng)關(guān)系，乙方需要接觸甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。2.甲乙雙方為合作關(guān)系，乙方需要接觸甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。3.甲方為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)，乙方需要接觸甲方的技術(shù)秘密。4.甲方為乙方提供市場(chǎng)信息，乙方需要接觸甲方的商業(yè)秘密。一、附件列表：1.員工保密協(xié)議2.保密信息清單3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利證明文件4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議5.保密措施實(shí)施證明文件6.經(jīng)濟(jì)損失評(píng)估報(bào)告7.法律意見書二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露保密信息：未經(jīng)許可，向第三方披露甲方的保密信息。2.復(fù)制或使用保密信息：未經(jīng)許可，復(fù)制或使用甲方的保密信息。3.未履行保密義務(wù)：未按照約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露。4.競(jìng)爭(zhēng)性違約：利用保密信息開展與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或活動(dòng)。5.違反非競(jìng)爭(zhēng)條款：未經(jīng)許可，與甲方現(xiàn)有的或潛在的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指在合同有效期內(nèi)，甲方擁有或形成的未公開的、具有實(shí)用價(jià)值并能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。2.違約行為：指違反合同約定，侵害對(duì)方合法權(quán)益的行為。3.競(jìng)業(yè)限制：指在合同有效期內(nèi)和解除合同后，員工不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的行業(yè)從事相同或類似的工作。4.賠償責(zé)任：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.員工泄露保密信息：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取補(bǔ)救措施，評(píng)估損失，追究違約責(zé)任。2.員工違反競(jìng)業(yè)限制：收集證據(jù)，依法提起訴訟，要求員工停止違約行為，并承擔(dān)賠償責(zé)任。3.保密措施不當(dāng)：完善保密制度，加強(qiáng)保密培訓(xùn)，提高員工保密意識(shí)，定期檢查保密措施的執(zhí)