勞動合同主體更改協(xié)議

勞動合同主體更改協(xié)議合同編號：__________勞動合同主體更改協(xié)議甲方（原用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)因甲方經(jīng)營需要，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞動合同主體更改事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同主體更改1.甲方同意將《勞動合同》中甲方的名稱、地址、法定代表人等信息修改為：__________2.乙方同意上述更改，并認(rèn)可新的《勞動合同》甲方主體資格。二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原《勞動合同》具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，按原《勞動合同》執(zhí)行。4.如本協(xié)議的任何條款與法律規(guī)定相抵觸，該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。5.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。甲方（原用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同主體更改協(xié)議2.原勞動合同3.乙方身份證復(fù)印件4.授權(quán)委托書（如有）5.公章證明文件（如有）6.其他與勞動合同主體更改相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定更改勞動合同主體信息的，視為違約。2.乙方未按照本協(xié)議約定認(rèn)可新的勞動合同主體資格的，視為違約。3.甲方未按照本協(xié)議約定提供相關(guān)文件的，視為違約。4.乙方未按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)的，視為違約。5.雙方未按照本協(xié)議約定履行合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的、約定雙方權(quán)利義務(wù)的、具有法律約束力的書面協(xié)議。2.勞動合同主體：指甲方（用人單位）和乙方（勞動者）。3.主體更改：指甲方在《勞動合同》中更改名稱、地址、法定代表人等信息。4.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定，未履行合同義務(wù)的行為。5.法律約束力：指合同當(dāng)事人必須按照合同約定履行義務(wù)，否則要承擔(dān)違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定更改勞動合同主體信息。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照約定更改，并保留溝通記錄作為證據(jù)。2.問題：乙方未按照約定認(rèn)可新的勞動合同主體資格。解決辦法：甲方應(yīng)及時提供相關(guān)文件，并要求乙方簽署確認(rèn)書。3.問題：甲方未按照約定提供相關(guān)文件。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方提供文件，并保留溝通記錄作為證據(jù)。4.問題：乙方未按照約定履行相關(guān)義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時提醒乙方履行義務(wù)，并保留提醒記錄作為證據(jù)。5.問題：雙方未按照約定履行合同。解決辦法：雙方應(yīng)及時溝通，協(xié)商解決分歧，并可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因經(jīng)營需要，變更企業(yè)名稱、地址、法定代表人等