嚴(yán)守紀(jì)律的保證信

嚴(yán)守紀(jì)律的保證信合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：__________詳細(xì)地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________詳細(xì)地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方嚴(yán)守紀(jì)律的保證事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方向甲方作出如下承諾：1.乙方自愿遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財(cái)務(wù)制度等。2.乙方保證在甲方任職期間，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及雙方簽訂的勞動(dòng)合同。3.乙方不得利用職務(wù)之便，接受他人賄賂、侵占甲方財(cái)產(chǎn)或謀取不正當(dāng)利益。4.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，無論是在任職期間還是離職后。5.乙方在離職時(shí)，應(yīng)將所有甲方提供的工具、資料等物品歸還甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.乙方在離職后，不得以任何方式損害甲方的聲譽(yù)、利益，包括但不限于在社交媒體上發(fā)布有關(guān)甲方的負(fù)面信息。二、甲方對(duì)乙方的保障：1.甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助乙方更好地了解和遵守甲方的規(guī)章制度。2.甲方將為乙方保守在任職期間所知曉的乙方個(gè)人隱私和機(jī)密信息。3.甲方在合同期內(nèi)，不得無故解除與乙方的勞動(dòng)合同。4.甲方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照約定向乙方支付工資、福利等。三、違約責(zé)任：1.如乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.如甲方違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、賠償乙方因此遭受的損失。四、爭(zhēng)議解決：1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。3.本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.保密協(xié)議4.培訓(xùn)記錄5.工資福利政策6.勞動(dòng)合同7.損失評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反規(guī)章制度：包括但不限于考勤制度、保密制度、財(cái)務(wù)制度等。2.乙方泄露機(jī)密信息：違反合同中關(guān)于保守甲方面機(jī)密信息的約定。3.乙方接受賄賂或謀取不正當(dāng)利益：利用職務(wù)之便進(jìn)行非法行為。4.甲方無故解除勞動(dòng)合同：未經(jīng)約定或法律允許，甲方解除與乙方的勞動(dòng)合同。5.甲方未支付工資、福利：未按照合同約定支付乙方工資及福利。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。2.技術(shù)秘密：指技術(shù)信息、技術(shù)成果、技術(shù)配方等不為公眾所知悉的信息。3.機(jī)密信息：包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他對(duì)甲方具有重要保密性的信息。4.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方不熟悉甲方規(guī)章制度：進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方了解和遵守規(guī)章制度。2.乙方泄露機(jī)密信息：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，采取法律手段追究違約責(zé)任。3.乙方接受賄賂或謀取不正當(dāng)利益：立即解除勞動(dòng)合同，并報(bào)警處理。4.甲方無故解除勞動(dòng)合同：按照合同約定和相關(guān)法律規(guī)定，支付賠償金。5.甲方未支付工資、福利：盡快補(bǔ)發(fā)工資及福利，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方招聘員工，要求員工遵守甲方規(guī)章制度。2.適用于乙方在甲方任職期間，保