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第2頁共2頁2024年小學(xué)教師培訓(xùn)計劃范例一、指導(dǎo)原則:遵循國家省市《____中小學(xué)教師培訓(xùn)方案____》的指示,以提升小學(xué)教師實施素質(zhì)教育和新課程改革的能力為根本目標(biāo)。二、培訓(xùn)目標(biāo):以促進(jìn)教師的專業(yè)成長為重心,旨在提升教師的課堂教學(xué)效能。通過專家指導(dǎo)、名師示范、問題研討、實踐反思等多元活動,期望培訓(xùn)對象在思想認(rèn)識、師德建設(shè)、教育理論、專業(yè)素養(yǎng)、科研技能、教學(xué)能力、班級管理能力,以及新課程實施能力等各層面實現(xiàn)顯著提升。三、培訓(xùn)內(nèi)容:強調(diào)教學(xué)的實用性和前瞻性,注重實際效果,內(nèi)容涵蓋教育理論研討、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用及課程改革熱點問題,旨在提升教師的教育教學(xué)實踐能力和研究意識。四、培訓(xùn)模式:按照省市“小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)劃方案”的時間表,結(jié)合小學(xué)教師的實際情況,本次培訓(xùn)將采取集中學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行。五、培訓(xùn)對象:本次培訓(xùn)面向小學(xué)一、二年級及六年級的班主任。六、培訓(xùn)期限:為期一個月,具體時間為____月____日至____月____日。七、培訓(xùn)日程:(具體內(nèi)容省略)八、培訓(xùn)管理:1、培訓(xùn)將按兩個學(xué)段分批進(jìn)行:(1)小學(xué)一、____年級班主任。(2)小學(xué)六年級班主任。2、參訓(xùn)學(xué)校需有專人帶隊,嚴(yán)格遵守時間安排,確保完成培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)任務(wù),確保培訓(xùn)期間的安全。3、各校帶隊領(lǐng)導(dǎo)需詳細(xì)記錄參訓(xùn)教師的學(xué)習(xí)和出勤情況。4、建立教師培訓(xùn)跟蹤檔案,納入教師業(yè)務(wù)檔案的系統(tǒng)管理。2024年小學(xué)教師培訓(xùn)計劃范例(二)為全面貫徹省、市、區(qū)教育工作會議的指導(dǎo)精神,我們致力于構(gòu)建一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、能力全面、基礎(chǔ)扎實、具有一定的教育科研能力,且能滿足新課程改革需求的教師團(tuán)隊。二、工作目標(biāo):以新課程師資培訓(xùn)為重心,以提升教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為主線,我們將進(jìn)一步加強教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的力度,創(chuàng)新進(jìn)取,緊跟時代步伐,努力開創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作的新局面,實現(xiàn)陵西小學(xué)的跨越式發(fā)展。三、主要工作及措施:(一)深入貫徹《新課標(biāo)》,樹立現(xiàn)代教育觀、人才觀和終身學(xué)習(xí)的觀念。1、堅持以課堂教學(xué)為主戰(zhàn)場,以新課程師資培訓(xùn)為重點,繼續(xù)將新理念、新課標(biāo)、新教法的培訓(xùn)作為本學(xué)期校本培訓(xùn)的核心任務(wù)。圍繞新課程改革,組織全體教師開展以“新課程、新理念、新課堂”為主題的學(xué)習(xí)活動,搜集和研究相關(guān)資料。2、在青年教師中開展讀書節(jié)活動,以新課程改革為中心,一是開展“與新課程同行,在新課改中成長”經(jīng)驗交流,以教研組為單位,利用校本培訓(xùn),分享在新課改教學(xué)實踐中的成功經(jīng)驗和創(chuàng)新嘗試,互相學(xué)習(xí),取長補短;二是制定教師讀書計劃,推薦相關(guān)書籍,要求教師撰寫教學(xué)反思或?qū)W習(xí)心得。3、在日常聽課過程中,對采用新思路、新模式的教學(xué)課進(jìn)行觀摩。大家共同探討、研究、評價,發(fā)揮個人的教育潛能,旨在研究中發(fā)展、在研究中提升。(二)樹立研訓(xùn)新理念,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。1、精心組織集中培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)精心準(zhǔn)備,及時向教師傳遞教育教學(xué)改革的最新信息,分析教改趨勢。在學(xué)科組集備時間,學(xué)科組長應(yīng)解讀新課標(biāo),組織研討工作。2、鼓勵教師自我學(xué)習(xí)。每位教師應(yīng)每月自學(xué)教育教學(xué)理論,并做好學(xué)習(xí)記錄。同時,要積累科研論文、教學(xué)隨筆、反思總結(jié)、聽課等材料。學(xué)校將定期檢查和評比教師的理論學(xué)習(xí)筆記。3、充分發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用。利用經(jīng)驗豐富的骨干教師,通過講座或示范課,傳播教學(xué)經(jīng)驗,提高青年教師的教學(xué)技能。4、加強校本培訓(xùn)的管理。建立研訓(xùn)組織機構(gòu),明確職責(zé),確保各層次的管理有效實施。包括校級決策、培訓(xùn)執(zhí)行和教研組基礎(chǔ)三個層次,確保校本培訓(xùn)的有序進(jìn)行。(三)鞏固教學(xué)基礎(chǔ),提高教學(xué)質(zhì)量。1、以新課程改革為契機,突出先進(jìn)教師在新課改中的示范作用,全面實施教學(xué)質(zhì)量提升行動計劃。2、學(xué)校每月對一至六年級進(jìn)行一次質(zhì)量監(jiān)測,進(jìn)行階段總結(jié),通過集備時間分析考試結(jié)果,研究提高學(xué)困生成績的策略。3、定期對學(xué)優(yōu)生和學(xué)困生進(jìn)行跟蹤和競賽活動。4、充分利用集備時間,發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作優(yōu)勢,為學(xué)生設(shè)定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),設(shè)計自主學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),領(lǐng)導(dǎo)定期參與檢查,確保教學(xué)工作的扎實有效。5、加強教學(xué)常規(guī)管理,定期對教學(xué)常規(guī)(特別是青年教師)進(jìn)行檢查、交流和評選。(四)培養(yǎng)科研意識,建設(shè)科研型教師隊伍。1、鼓勵教師積極參與上級科研部門的課題研究,每位教師應(yīng)有個人研究課題,并深入實驗,撰寫總結(jié)和體會。學(xué)校定期進(jìn)行科研培訓(xùn),增強教師的科研意識,推動教師由“經(jīng)驗型”向“科研型”轉(zhuǎn)變,以科研帶動全校教學(xué)工作的整體改革。2、我校的韻語教學(xué)特色鮮明,已形成獨特的教學(xué)模式。我們將進(jìn)一步支持教師發(fā)展韻語教學(xué),為韻語教師提供展示平
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