2024建筑業(yè)瓦工人員勞動協(xié)議樣本版

2024建筑業(yè)瓦工人員勞動協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條勞動合同的訂立1.1勞動合同的簽訂1.2勞動合同的生效1.3勞動合同的解除第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點2.3工作時間第三條勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金待遇3.3津貼待遇第四條福利待遇4.1社會保險4.2醫(yī)療保險4.3住房公積金第五條勞動保護(hù)5.1勞動安全5.2勞動衛(wèi)生5.3勞動防護(hù)用品第六條勞動紀(jì)律6.1遵守法律法規(guī)6.2遵守公司規(guī)章制度6.3保守公司商業(yè)秘密第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)技能培訓(xùn)7.2職業(yè)晉升機(jī)會7.3個人發(fā)展規(guī)劃第八條合同續(xù)簽8.1合同續(xù)簽條件8.2合同續(xù)簽程序8.3合同續(xù)簽期限第九條違約責(zé)任9.1勞動者違約9.2用人單位違約第十條爭議解決10.1勞動爭議的解決方式10.2勞動爭議的處理機(jī)構(gòu)10.3勞動爭議的處理程序第十一條解除和終止勞動合同11.1解除勞動合同的條件11.2終止勞動合同的條件11.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑l合同的變更12.1合同變更的條件12.2合同變更的程序12.3合同變更的內(nèi)容第十三條附件13.1勞動合同附件清單13.2其他相關(guān)文件第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2約定的生效條件14.3約定的解除條件第一部分：合同如下：第一條勞動合同的訂立1.1勞動合同的簽訂1.2勞動合同的生效本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。1.3勞動合同的解除勞動合同的解除應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則。如一方要求解除勞動合同，需提前三十天書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方（瓦工人員）應(yīng)按照甲方（用人單位）的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的瓦工工作，保證工程質(zhì)量，遵守施工安全規(guī)范。2.2工作地點乙方的工作地點為甲方指定的工程現(xiàn)場。甲方有權(quán)根據(jù)工程需要調(diào)整乙方的工作地點。2.3工作時間乙方的工作時間按照甲方制定的施工時間表執(zhí)行。如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間。第三條勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金待遇乙方完成甲方規(guī)定的工程任務(wù)，按照甲方的獎金制度，可獲得相應(yīng)的獎金。3.3津貼待遇乙方在艱苦地區(qū)或者特殊崗位工作，甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的津貼。第四條福利待遇4.1社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2醫(yī)療保險甲方為乙方繳納醫(yī)療保險，確保乙方在生病或受傷時得到及時治療。4.3住房公積金甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第五條勞動保護(hù)5.1勞動安全甲方應(yīng)依法保障乙方的人身安全，提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，并對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.2勞動衛(wèi)生甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，防止職業(yè)病的發(fā)生。5.3勞動防護(hù)用品甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動防護(hù)用品，如安全帽、口罩、手套等，并確保乙方正確使用。第六條勞動紀(jì)律6.1遵守法律法規(guī)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，自覺履行勞動者的義務(wù)。6.2遵守公司規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。6.3保守公司商業(yè)秘密乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事競爭性業(yè)務(wù)。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)技能培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，組織乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。7.2職業(yè)晉升機(jī)會甲方為乙方提供職業(yè)晉升的機(jī)會，鼓勵乙方積極向上，努力工作。7.3個人發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)關(guān)注乙方的個人發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的支持和幫助。第八條合同續(xù)簽8.1合同續(xù)簽條件本合同期滿前，如雙方同意繼續(xù)聘用，可按國家法律法規(guī)和甲方有關(guān)規(guī)定辦理合同續(xù)簽手續(xù)。8.2合同續(xù)簽程序合同續(xù)簽應(yīng)由雙方共同協(xié)商，并簽署書面續(xù)簽協(xié)議。續(xù)簽協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.3合同續(xù)簽期限合同續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定，并在續(xù)簽協(xié)議中明確。第九條違約責(zé)任9.1勞動者違約乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。9.2用人單位違約甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1勞動爭議的解決方式勞動爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2勞動爭議的處理機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會為本合同爭議的法定處理機(jī)構(gòu)。10.3勞動爭議的處理程序乙方應(yīng)按照法定程序向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁申請，并按照仲裁裁決執(zhí)行。第十一條解除和終止勞動合同11.1解除勞動合同的條件甲乙雙方同意解除勞動合同，或者乙方因故不能繼續(xù)履行勞動合同的，可以解除勞動合同。11.2終止勞動合同的條件本合同期滿，或者甲乙雙方同意終止勞動合同的，勞動合同即行終止。11.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方按照國家和地方規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條合同的變更12.1合同變更的條件因國家法律法規(guī)變化或甲方經(jīng)營需要，可以變更本合同。12.2合同變更的程序合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。12.3合同變更的內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)明確載入變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三條附件13.1勞動合同附件清單本合同附件包括：乙方身份證明、職業(yè)技能證書等。13.2其他相關(guān)文件本合同簽訂過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，包括協(xié)商記錄、續(xù)簽協(xié)議等。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項甲乙雙方就本合同未盡事宜，可另行協(xié)商，并作出書面約定。14.2約定的生效條件雙方的其他約定自簽署之日起生效。14.3約定的解除條件雙方的其他約定中涉及解除勞動合同的條件，應(yīng)按照本合同第十一條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方身份證明附件二：乙方職業(yè)技能證書附件三：乙方健康證明附件四：乙方無犯罪記錄證明附件五：勞動合同附件清單附件六：勞動爭議仲裁委員會出具的仲裁裁決書附件七：甲方支付給乙方的工資單、獎金單、津貼單等財務(wù)憑證附件八：甲方為乙方繳納的社會保險證明文件附件九：甲方為乙方繳納的住房公積金證明文件附件十：甲方提供的勞動保護(hù)用品清單附件的詳細(xì)要求和說明：1.乙方身份證明：應(yīng)為本合同簽訂時有效的身份證件，如身份證、護(hù)照等。2.乙方職業(yè)技能證書：應(yīng)為本合同簽訂時有效的職業(yè)技能證書，證明乙方的職業(yè)技能和資格。3.乙方健康證明：應(yīng)為本合同簽訂時有效的健康證明，證明乙方身體健康狀況符合從事瓦工工作的要求。4.乙方無犯罪記錄證明：應(yīng)為本合同簽訂時有效的無犯罪記錄證明，證明乙方無犯罪記錄。5.勞動合同附件清單：詳細(xì)列明本合同的附件清單，包括上述提到的所有附件。6.勞動爭議仲裁委員會出具的仲裁裁決書：如發(fā)生勞動爭議，根據(jù)仲裁裁決書的內(nèi)容執(zhí)行。7.甲方支付給乙方的工資單、獎金單、津貼單等財務(wù)憑證：作為甲方支付給乙方工資、獎金、津貼等的證明。8.甲方為乙方繳納的社會保險證明文件：證明甲方已按約定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.甲方為乙方繳納的住房公積金證明文件：證明甲方已按約定為乙方繳納住房公積金。10.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單：詳細(xì)列明甲方提供的勞動保護(hù)用品的種類和數(shù)量。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同約定提供勞動。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.甲方未提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和安全衛(wèi)生保障。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)為乙方工資的20%。示例說明：如乙方未按合同約定提供勞動，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。例如，乙方在合同期間未經(jīng)甲方同意，擅自離職，甲方可以根據(jù)合同約定要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：指國家