2024年司機勞動合同例文（三篇）

第3頁共3頁2024年司機勞動合同例文甲方：__________性別：__________地址：__________乙方：__________性別：__________出生年月：__________文化程度：__________身份證號：__________郵編：__________鑒于甲方因工作需要，決定聘用乙方為合同制駕駛員，現根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、合同期限本合同期限為____年，即自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容1.乙方同意根據甲方的工作需求，擔任駕駛員一職。2.乙方承諾按照甲方的崗位責任要求及相關規(guī)章制度，高效完成駕駛任務，確保甲方用車需求得到滿足。三、勞動報酬與福利待遇1.甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資____元。根據當月實際行駛公里數，額外支付費用，具體標準為：大車____元/公里，小轎車____元/公里。2.合同期內，甲方每月為乙方提供____元醫(yī)療補貼，乙方因病就醫(yī)產生的費用超出部分由個人承擔。3.如遇國務院規(guī)定的法定節(jié)假日因工作需要加班，甲方將按照國家規(guī)定支付乙方____%的工資作為加班費。4.甲方為乙方提供免費工作餐及集體宿舍。5.自____年____月起，甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險手續(xù)。四、勞動紀律1.乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及交通法規(guī)、駕駛員管理制度，對因違反相關法規(guī)及制度所產生的后果承擔全部責任。2.若乙方違反勞動紀律，甲方有權依據公司規(guī)章制度給予相應處分，包括紀律處分、罰款，直至解除本合同。五、合同的變更、解除、終止與續(xù)訂1.本合同期滿即行終止。2.如因訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，導致本合同無法繼續(xù)履行，經雙方協商同意，可變更本合同相關內容。3.經甲乙雙方協商一致，可解除本合同。4.乙方存在以下情形之一時，甲方有權單方面解除合同：嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；不服從管理或嚴重損害甲方單位形象；嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；被依法追究刑事責任。5.在以下情況下，甲方可提前____日以書面形式通知乙方后解除合同：乙方因病或因工負傷，醫(yī)療期滿后無法繼續(xù)擔任駕駛員工作；乙方不能勝任工作；雙方無法依據本合同第五條第二款就合同變更達成協議。6.乙方如欲解除本合同，應提前____日以書面形式通知甲方，否則甲方有權不予辦理相關手續(xù)。7.本合同期滿，經甲乙雙方協商同意，可續(xù)訂勞動合同。六、其他本合同未盡事宜或與今后國家、北京市相關規(guī)定相悖之處，按相關規(guī)定執(zhí)行。七、合同生效與份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________日期：____年____月____日2024年司機勞動合同例文（二）甲方：_____乙方：_____基于自愿、平等的原則，甲乙雙方經充分協商，達成以下協議條款：一、甲方因業(yè)務需求，特聘請乙方擔任公司半掛車專職駕駛員。二、本合同自____年____月____日起至____年____月____日終止，合同期滿后自動失效。如雙方同意，可另行簽訂勞動合同。三、甲方將于每月____日前向乙方支付薪酬（具體績效工資標準見附件）。四、甲方的義務與責任：1.甲方負責管理乙方在工作中的車輛行程，確保安全駕駛。2.甲方將承擔車輛的燃油費、保養(yǎng)費用以及為乙方提供司乘保險。五、乙方的義務與責任：1.乙方需負責駕駛、車輛保養(yǎng)、故障檢測與維修，確保車輛性能及安全狀況良好，并保持車輛內外清潔。2.乙方必須遵守甲方的公司管理制度，服從工作安排，不得無故拒絕或延遲出車。如有特殊情況需請假，應提前告知上級。3.乙方應嚴格遵守交通法規(guī)，如發(fā)生交通事故，將依據交通部門的事故結論進行相應處理。若駕駛員負有責任，相關責任由乙方承擔。4.未經甲方許可，乙方不得將車輛轉借他人駕駛。若發(fā)現此類情況，甲方有權立即解除合同，且乙方需承擔由此產生的全部責任。5.若乙方因酒后駕駛、嚴重違章或未經許可私自將車交予他人，導致事故，乙方需承擔全部損失。6.乙方在發(fā)生交通事故后，應立即報告部門領導，隱瞞事實將由乙方自行承擔后果。7.若乙方提前解除本合同，需提前一個月通知甲方，否則甲方有權暫停支付乙方當月薪酬。六、對于本合同未涵蓋的其他事項，將依據相關法律法規(guī)執(zhí)行。七、本合同自雙方簽字之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日2024年司機勞動合同例文（三）甲方（企業(yè)）與乙方（企業(yè)）依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本協議，并共同遵守以下條款：一、勞動合同期限本合同期限自____年____月起至____年____月止。二、工作崗位乙方擔任塔吊司機一職。三、工作要求及崗位職責1.乙方應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理與分配，秉持高度的職業(yè)道德，熱愛本職工作，具備強烈的敬業(yè)精神，確保服務優(yōu)質且安全。2.乙方需依據崗位職責和規(guī)范要求，高效完成本職工作任務及臨時指派的生產任務，確保出勤準時，隨時待命。3.乙方應積極鉆研業(yè)務與技術，全面掌握本崗位的工作內容及要求，確保業(yè)務能力和實際操作技能達到崗位等級標準，同時負責機械設備的檢查與保養(yǎng)，并按要求填寫相關記錄。四、勞動保護和工作條件1.甲方將根據乙方的工作崗位實際情況，在試用期間按照公司規(guī)定為乙方購買工傷險，并提供必要的勞動保護用品。2.乙方必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程及公司的安全生產制度和其他管理制度。五、工資報酬待遇1.甲方對乙方實行塔機崗位承包工資制，每臺塔機工作十小時的操作工月薪為6000元。2.甲方將委托項目部解決乙方的食宿問題或按每月600元的標準提供伙食補助。乙方的上月薪酬將于每月____日以現金形式支付。六、協議終止情形1.本協議期滿；2.雙方協商一致解除本協議；3.乙方嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度。七、違約責任1.若乙方未能按照本協議第二項中的“四做到”要求履行職責，甲方將依據項目部反饋情況，每項未達標扣除1000元工資。2.本協議雙方均不得單方違約，違約方應向對方支付違約金20____元。3.合同期內，乙方必須服從甲方的工作安排與調遣，并嚴格遵守公司制度。4.對于本協議中未明確約定的內容，將依據公司制度執(zhí)行。八、爭議