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年6月27日安徽公務員面試真題論述題第1題、四條直線,可以組成“王”或“口”等漢字,也可組成長方形、菱形等圖形,結合實際談談你的理解。____________我的答案:我的答案:參考答案:四條直線由于排列組合方式的不同.因而呈現(xiàn)的形式也不一樣,可以出現(xiàn)長方形、菱形等圖形以及“王”“口”等文字。由此可見,各個部分之間的搭配方式、狀況決定著最終的結果,其實我們每個人對于整個社會大集體而言也僅僅是一條渺小的直線而已,要想取得更大的成績、達到預期的團隊目標,就離不開與他人之間的良好協(xié)作與配合。在實際工作中,我們既要擺正自己的位置.知道自己在哪一個崗位最適合發(fā)揮長處,又要注重與他人團結合作,使我們?nèi)F隊其他成員的長處來彌補自己的不足與短處,同時也能把自己的優(yōu)點和長處分享給大家,大家相互學習交流,從而達到共同進步的目的。在公務員實際工作中,往往要完成的工作持續(xù)時間長、涉及部門多、任務量大,因此,更需要各個部門、單位之間的良好協(xié)作與配合,大家齊心協(xié)力、團結一致,才能保證工作保質保量地完成。當然,良好的團隊合作強調(diào)的不僅僅是每個團隊成員能力的最大發(fā)揮,而是整個團隊的工作效率和工作能力的最優(yōu)化。這一目標的達到,不僅要求每個團隊成員都能各有所長、獨當一面,而且要求團隊成員間要互相體諒、有序合作,從而減少和避免信息失真、溝通不善等內(nèi)部損耗現(xiàn)象。由于我剛步人社會,經(jīng)驗不足,我會認清自己的位置,虛心學習,在工作中本著少說多做的態(tài)度來認真開展工作,遇到不會的地方多向領導和老同事請教.不會不懂裝懂、更不會諱疾忌醫(yī),認真完成好自己的本職工作,為團隊建設和任務完成積極貢獻自己的力量。答案解析:第2題、單位要進行后勤服務改革,領導讓你做一項調(diào)查,你會通過什么途徑開展?如果要寫一個情況匯報。你會重點寫什么?____________我的答案:我的答案:參考答案:第一問:后勤服務改革有助于提高工作效率.進行資源的優(yōu)化合理配置,因此我一定會以認真謹慎的態(tài)度來積極開展本次工作,做好領導交代的前期調(diào)查任務。具體而言,我將主要通過網(wǎng)絡問卷、電話采訪和實地訪談這三種途徑來開展調(diào)查活動。由于網(wǎng)絡調(diào)查問卷有著便捷迅速而又覆蓋面廣的特點,因此若單位組織龐大、人員眾多、所在地區(qū)廣泛而又分散時,可以首選網(wǎng)絡調(diào)查問卷這一形式;其次是電話調(diào)查,其具有信息可靠度高、回饋速度快的優(yōu)點,因此也是重要的調(diào)查方式;最后,在人員配置和經(jīng)費預算允許的情況下,實地訪談也是重要的方式,而且能夠面對面地與調(diào)查者交流保證了最優(yōu)的效果。第二問:要對本次調(diào)查活動寫一個情況匯報,匯報的重點也就是調(diào)查實踐活動中要格外注意的內(nèi)容。我會重點寫明調(diào)查的途徑和具體辦法,將如何運用多種調(diào)查方式進行信息的采集,保證采集樣本信息的真實準確性和典型代表性重點寫明,呈交給領導審閱。首先,調(diào)查對象的選取。針對后勤服務進行的改革,調(diào)查對象要全面,應該包括后勤工作人員、單位其他工作人員、社會群眾和與后勤有業(yè)務往來的單位及其工作人員。只有綜合各方的意見才能了解后勤服務的真實情況與存在的具體問題,進而有針對性地提出科學合理的解決對策。其次,調(diào)查方法的運用。要根據(jù)因地制宜、實事求是的原則,針對不同的調(diào)查群體選擇不同的調(diào)查方法。后勤工作人員以及單位其他工作人員等,可以采取電話調(diào)查或實地訪談的方式;社會群眾由于目標范圍的廣泛性、不確定性,可以采取網(wǎng)絡問卷調(diào)查的方式;而與后勤業(yè)務往來的單位和個人,由于隱私保護和個人權益.也可以采取匿名網(wǎng)絡問卷的形式。最后,調(diào)查信息的收集整理。要想取得真實有效、可靠度高的信息,除了在調(diào)查環(huán)節(jié)多下功夫外,還要注意調(diào)查完成后信息的收集上傳和整理過程中的合理、科學、高效。因此,可以責任到人,由每個調(diào)查小組的負責人負責當天整理匯總調(diào)查信息并及時上傳.獲取信息的總負責人也要及時地做好存檔和備份。答案解析:第3題、每個鍵都有自己獨特的功能。也有組合功能,比如“delete”鍵可以刪除,“clrl+Z”鍵可以撤銷刪除。請任選一個主題,結合實際,談談這句話對你的啟示。____________我的答案:我的答案:參考答案:電腦上的每個功能鍵都有自身的專屬功能.同時也能夠跟其他功能鍵一起發(fā)揮出新的功能和作用,這啟示我作為團隊中的一分子,我們每個人都應該有自己所擅長的專業(yè)領域和一技之長,同時也要學會與他人進行良好的溝通與協(xié)作,根據(jù)工作需要和實際情況,發(fā)揮出更大的作用,更好地貢獻自己的力量。公務員工作就尤其需要我們發(fā)揮這樣的精神.要求我們既能個人單打獨斗,又能打好團隊的協(xié)作戰(zhàn)。首先,我們每個人都應該將自己的本職工作做好做精,發(fā)揮好自己的應有的作用,做到干一行、愛一行、專一行。公務員的工作內(nèi)容復雜,因此分工比較明確、細化,每個人都有自己負責的某一專業(yè)領域事務。只有我們認真踏實地工作,將自己分內(nèi)之事做好,才能取得領導和同事的信任,才能夠有時間和精力去干更多的事。其次,打破“一畝三分地”的傳統(tǒng)思想,發(fā)揚團結協(xié)作的精神,配合好領導和同事保質保量地完成團隊任務。在完成本職工作之后的空余時間,可以發(fā)揚無保留合作的精神,配合好領導和同事,發(fā)揮好自己在團隊中的應有作用,共同完成工作任務。答案解析:第4題、漫畫大意:小王夫婦戶口在B地,居住在A地,現(xiàn)在去A、B兩地政務服務中心窗口辦理準生證。圖中兩個窗口一個是戶籍所在地,一個是工作所在地,兩個窗口工作人員互相指著對方窗口讓小王夫婦去辦理,糾纏不清。下面是他們前去辦理生育證與工作人員的對話:在A地政務中心窗口。小王夫婦:我們要辦準生證。A地工作人員:辦不了,要去戶口所在地B辦理。在B地政務中心窗口。小王夫婦:我們要辦準生證。B地工作人員:你們在A、B辦理都可以,但是你居住在A地,為了以后辦事方便,你還是去A地吧。請你對A、B兩地工作人員的做法進行評價。根據(jù)我國法律與相關規(guī)定,以“以人為本、服務民眾”為原則,題干中小王夫婦的情況,應當是在A地和B地都可以辦理準生證。A、B兩地的工作人員的做法是典型的“踢皮球”行為,有懶政怠政之嫌,應當受到相關單位和部門的處罰。考官追問:假如你是窗口工作人員。你怎么處理這個問題?____________我的答案:我的答案:參考答案:假如我是遇到這類情況的窗口工作人員,我將采取以下措施來處理:首先,耐心告知小王夫婦有關政策規(guī)定。根據(jù)我國各地不同的實際情況.各地政府相關部門都制定了適用于本地的準生證辦理規(guī)定與流程。現(xiàn)代社會人員流動性較大,就業(yè)靈活性增強,居民就業(yè)受到地域的限制和影響越來越小。因此,準生證原則上應該在父母雙方的戶籍所在地辦理,但是很多地方為了方便流動人口,使務工人員和本地居民享受同等待遇,也允許流動人口在本地(即其居住地)辦理。其次,檢查小王夫婦辦理準生證所帶的材料和證件是否齊全。辦理準生證.也就是現(xiàn)在所說的計劃生育服務證,需要當事人出示相關的證件和材料,只有資料齊全方能辦理。我會及時地幫助小王夫婦檢查辦理證件所帶的資料是否符合相關
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