2024年新臨時(shí)雇傭合同范本_第1頁(yè)
2024年新臨時(shí)雇傭合同范本_第2頁(yè)
2024年新臨時(shí)雇傭合同范本_第3頁(yè)
2024年新臨時(shí)雇傭合同范本_第4頁(yè)
2024年新臨時(shí)雇傭合同范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

?2024年新臨時(shí)雇傭合同范本合同編號(hào):____________甲方(雇主):________________乙方(雇員):________________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限為_(kāi)___個(gè)月。二、工作內(nèi)容2.乙方在甲方從事______(崗位名稱)工作,具體工作內(nèi)容按照甲方安排執(zhí)行。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到甲方要求的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制:每周工作____天,每天工作____小時(shí);(2)綜合工時(shí)制:按甲方規(guī)定的工時(shí)制度執(zhí)行;(3)不定時(shí)工時(shí)制:按甲方規(guī)定的工時(shí)制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬(1)計(jì)時(shí)工資:乙方月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付;(2)計(jì)件工資:按甲方規(guī)定的計(jì)件單價(jià)和完成工作量支付;(3)獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)及甲方相關(guān)規(guī)定支付。6.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);(2)醫(yī)療保險(xiǎn);(3)失業(yè)保險(xiǎn);(4)工傷保險(xiǎn);(5)生育保險(xiǎn)。8.乙方在合同期間享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)9.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。10.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高乙方的工作技能。七、合同的解除和終止(1)合同期限屆滿;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;(3)乙方死亡或宣告失蹤;(4)甲方依法破產(chǎn)或解散。12.除本合同第十一條規(guī)定的情形外,甲乙雙方提前____天書(shū)面通知對(duì)方,可以解除本合同。八、違約責(zé)任13.甲乙雙方違反本合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.甲方違反本合同規(guī)定,給乙方造成損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決15.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他事項(xiàng)16.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。17.本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。18.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________乙方(簽名):____________簽訂日期:____年__月__日注意事項(xiàng):1.合同期限的明確:確保合同中寫(xiě)明的期限符合雙方的實(shí)際需求,避免因期限不明確導(dǎo)致的糾紛。一、法律名詞解釋:勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)關(guān)系:勞動(dòng)者與用人單位之間為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程而發(fā)生的勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合的社會(huì)關(guān)系。注意事項(xiàng)及解決辦法:1.注意事項(xiàng):合同期限注意事項(xiàng):在合同中明確期限,避免模糊表述。二、注意事項(xiàng):工作內(nèi)容和報(bào)酬:明確工作內(nèi)容和報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),防止日后糾紛。解決辦法:詳細(xì)列出工作內(nèi)容,明確報(bào)酬支付方式及時(shí)間。社會(huì)保險(xiǎn)和福利:確保雙方明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納及福利待遇。解決辦法:列出具體的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目,明確雙方責(zé)任。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因勞動(dòng)所得到的報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。勞動(dòng)保護(hù):確保甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法:在合同中明確甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施。合同解除與終止:明確合同解除和終止的條件。解決辦法:列明具體的解除和終止條件,避免一方擅自解除合同。合同中的這些注意事項(xiàng)及法律名詞解釋,都是為了確保雙方權(quán)益,避免在合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生不必要的糾紛。1.節(jié)假日臨時(shí)工場(chǎng)合:如果你是那種只在節(jié)假日幫忙的臨時(shí)工,比如零售業(yè)的圣誕促銷員。補(bǔ)充條款:可以在合同中加上“節(jié)假日工作條款”,比如:“乙方同意在下列節(jié)假日加班:圣誕節(jié)、元旦等,甲方將按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)?!?.季節(jié)性工作場(chǎng)合:比如農(nóng)場(chǎng)收割季節(jié)或者滑雪場(chǎng)的冬季教練。補(bǔ)充條款:可以添加“季節(jié)性工作結(jié)束條款”,例如:“合同到期后,如甲方季節(jié)性工作需求結(jié)束,雙方同意按正常流程終止合同?!?.項(xiàng)目制工作場(chǎng)合:如果你是為一個(gè)特定項(xiàng)目雇傭的,比如一個(gè)建筑項(xiàng)目。補(bǔ)充條款:“項(xiàng)目完成終止條款”——“項(xiàng)目完成后,合同自動(dòng)終止,甲方需提前通知乙方項(xiàng)目結(jié)束日期?!备郊斜恚汗ぷ髡f(shuō)明書(shū):詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和崗位要求。安全培訓(xùn)記錄:證明乙方已經(jīng)接受了必要的安全培訓(xùn)。健康證明:如果工作性質(zhì)要求,乙方需提供健康檢查證明。4.特殊工作環(huán)境場(chǎng)合:比如高溫、高空或者有害物質(zhì)環(huán)境下的工作。補(bǔ)充條款:“特殊工作環(huán)境保障”——“甲方將為乙方提供必要的安全防護(hù)措施和健康檢查?!鄙鐣?huì)保險(xiǎn)繳納證明:證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的文件。獎(jiǎng)金及激勵(lì)機(jī)制:如果有的話

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論