實習(xí)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議樣本（2024年修訂）

實習(xí)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議樣本（2024年修訂）本合同目錄一覽1.實習(xí)生的基本信息1.1.實習(xí)生姓名1.2.實習(xí)生性別1.3.實習(xí)生身份證號碼1.4.實習(xí)生學(xué)歷1.5.實習(xí)生專業(yè)1.6.實習(xí)生聯(lián)系方式2.實習(xí)單位的基本信息2.1.單位名稱2.2.單位地址2.3.單位聯(lián)系電話2.4.單位負(fù)責(zé)人姓名3.實習(xí)內(nèi)容3.1.實習(xí)崗位3.2.實習(xí)職責(zé)3.3.實習(xí)期限3.4.實習(xí)工作時間4.實習(xí)生的待遇4.1.實習(xí)生工資待遇4.2.實習(xí)生獎金待遇4.3.實習(xí)生福利待遇5.實習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1.實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容5.2.實習(xí)生指導(dǎo)老師5.3.實習(xí)生培訓(xùn)期限6.實習(xí)生的考核與評價6.1.實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.實習(xí)生考核方式6.3.實習(xí)生評價結(jié)果反饋7.合同的生效、變更與解除7.1.合同生效條件7.2.合同變更條件7.3.合同解除條件8.違約責(zé)任8.1.實習(xí)生違約責(zé)任8.2.單位違約責(zé)任9.爭議解決方式9.1.協(xié)商解決9.2.調(diào)解解決9.3.仲裁解決9.4.訴訟解決10.其他約定10.1.保密協(xié)議10.2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3.信息安全11.合同的簽署、生效、續(xù)簽與終止11.1.簽署日期11.2.合同生效日期11.3.合同續(xù)簽條件11.4.合同終止條件12.合同的附件12.1.實習(xí)生簡歷12.2.單位資質(zhì)證明12.3.其他相關(guān)文件13.合同的修訂與更新13.1.修訂條件13.2.更新方式14.合同的解釋權(quán)與法律適用14.1.解釋權(quán)歸屬14.2.法律適用第一部分：合同如下：第一條實習(xí)生的基本信息1.1.實習(xí)生姓名：1.2.實習(xí)生性別：男1.3.實習(xí)生身份證號碼：11010519950101001X1.4.實習(xí)生學(xué)歷：本科1.5.實習(xí)生專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)第二條實習(xí)單位的基本信息2.1.單位名稱：北京華夏科技有限公司2.2.單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)大街1號2.3.單位聯(lián)系電話：01082562.4.單位負(fù)責(zé)人姓名：第三條實習(xí)內(nèi)容3.1.實習(xí)崗位：軟件開發(fā)實習(xí)生3.2.實習(xí)職責(zé)：3.2.1.參與公司軟件項目的開發(fā)與測試3.2.2.協(xié)助工程師解決技術(shù)問題3.2.3.完成工程師安排的其他相關(guān)工作3.3.實習(xí)期限：自2024年7月1日至2024年9月30日3.4.實習(xí)工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00第四條實習(xí)生的待遇4.1.實習(xí)生工資待遇：每月工資人民幣4000元4.2.實習(xí)生獎金待遇：根據(jù)實習(xí)期間表現(xiàn)，結(jié)束后給予一次性獎金4.3.實習(xí)生福利待遇：4.3.1.提供實習(xí)期間的人身意外傷害保險4.3.2.提供實習(xí)期間的午餐4.3.3.提供必要的辦公設(shè)備和用品第五條實習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1.實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容：5.1.1.公司文化、規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程介紹5.1.2.崗位技能培訓(xùn)5.1.3.職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)5.2.實習(xí)生指導(dǎo)老師：5.3.實習(xí)生培訓(xùn)期限：自實習(xí)開始之日起一個月內(nèi)完成第六條實習(xí)生的考核與評價6.1.實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1.工作態(tài)度、紀(jì)律性6.1.2.技術(shù)能力和業(yè)務(wù)水平6.1.3.團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力6.2.實習(xí)生考核方式：定期進(jìn)行，包括自我評價、同事評價、上級評價等6.3.實習(xí)生評價結(jié)果反饋：實習(xí)結(jié)束后一個月內(nèi)，由指導(dǎo)老師完成評價報告，并反饋給實習(xí)生第七條合同的生效、變更與解除7.1.合同生效條件：自雙方簽字蓋章之日起生效7.2.合同變更條件：7.2.1.合同雙方書面同意變更7.2.2.變更內(nèi)容符合國家法律法規(guī)7.2.3.變更內(nèi)容不違背合同宗旨和雙方利益7.3.合同解除條件：7.3.1.實習(xí)生提前解除合同，需提前一個月書面通知對方7.3.2.單位提前解除合同，需提前一個月書面通知實習(xí)生，并支付一個月工資作為補償7.3.3.發(fā)生合同約定的解除情況，如實習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等第八條違約責(zé)任8.1.實習(xí)生違約責(zé)任：8.1.1.實習(xí)生提前解除合同，需支付給單位違約金，違約金數(shù)額為一個月工資的20%8.1.2.實習(xí)生違反合同約定，導(dǎo)致單位遭受損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.2.單位違約責(zé)任：8.2.1.單位未按照約定提供實習(xí)機會，需支付給實習(xí)生違約金，違約金數(shù)額為一個月工資的20%8.2.2.單位未按照約定支付實習(xí)生工資、獎金及其他待遇，需一次性支付給實習(xí)生應(yīng)得的全部待遇第九條爭議解決方式9.1.協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭議時，通過友好協(xié)商的方式解決9.2.調(diào)解解決：如果協(xié)商不成，可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解9.3.仲裁解決：如果調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁9.4.訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟第十條其他約定10.1.保密協(xié)議：實習(xí)生需遵守公司的保密協(xié)議，不得泄露公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密10.2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于實習(xí)生外，均歸公司所有10.3.信息安全：實習(xí)生需遵守公司的信息安全規(guī)定，不得泄露用戶的個人信息和公司的數(shù)據(jù)信息第十一條合同的簽署、生效、續(xù)簽與終止11.1.簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2.合同生效日期：同上11.3.合同續(xù)簽條件：雙方同意續(xù)簽，且實習(xí)生符合公司的續(xù)簽標(biāo)準(zhǔn)11.4.合同終止條件：實習(xí)期限屆滿，或雙方同意終止合同第十二條合同的附件12.1.實習(xí)生簡歷：附在本合同后12.2.單位資質(zhì)證明：附在本合同后12.3.其他相關(guān)文件：如有，附在本合同后第十三條合同的修訂與更新13.1.修訂條件：隨著國家法律法規(guī)的調(diào)整或雙方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，合同內(nèi)容需要進(jìn)行修訂13.2.更新方式：雙方協(xié)商一致后，簽署修訂協(xié)議，作為本合同的附件第十四條合同的解釋權(quán)與法律適用14.1.解釋權(quán)歸屬：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有14.2.法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習(xí)生簡歷詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包括實習(xí)生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長、個人成就等相關(guān)信息，需真實、準(zhǔn)確、完整。附件二：單位資質(zhì)證明詳細(xì)要求：單位資質(zhì)證明應(yīng)包括單位的營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、開戶許可證等相關(guān)證件的復(fù)印件。附件三：實習(xí)崗位說明詳細(xì)要求：實習(xí)崗位說明應(yīng)包括實習(xí)崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等信息。附件四：實習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：實習(xí)協(xié)議書應(yīng)包括實習(xí)生的基本信息、實習(xí)單位的基本信息、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)生待遇、培訓(xùn)與指導(dǎo)、考核與評價、違約責(zé)任、爭議解決方式、其他約定等內(nèi)容。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密義務(wù)、保密期限、保密范圍、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件六：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)包括知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、許可、轉(zhuǎn)讓等條款。附件七：信息安全協(xié)議詳細(xì)要求：信息安全協(xié)議應(yīng)包括信息安全義務(wù)、信息安全措施、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實習(xí)生提前解除合同未支付違約金。2.實習(xí)生違反合同約定，導(dǎo)致單位遭受損失。3.單位未按照約定提供實習(xí)機會。4.單位未按照約定支付實習(xí)生工資、獎金及其他待遇。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.實習(xí)生提前解除合同未支付違約金，需支付給單位違約金，違約金數(shù)額為一個月工資的20%。2.實習(xí)生違反合同約定，導(dǎo)致單位遭受損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失金額確定。3.單位未按照約定提供實習(xí)機會，需支付給實習(xí)生違約金，違約金數(shù)額為一個月工資的20%。4.單位未按照約定支付實習(xí)生工資、獎金及其他待遇，需一次性支付給實習(xí)生應(yīng)得的全部待遇。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.如果實習(xí)生在實習(xí)期未滿一個月時提前解除合同，且未支付違約金，則需向單位支付一個月工資的20%作為違約金。2.如果實習(xí)生在實習(xí)期間違反公司規(guī)定，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟損失，則需根據(jù)損失金額向公司進(jìn)行賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指在單位實習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生，具備一定的學(xué)習(xí)能力和實習(xí)經(jīng)驗。2.單位：指提供實習(xí)機會的企業(yè)或機構(gòu)，具備合法的經(jīng)營資格。3.實習(xí)崗位：指實習(xí)生在單位所擔(dān)任的具體工作崗位。4.實習(xí)期限：指實習(xí)生在單位實習(xí)的時間長度。5.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)支付給另一方的金錢賠償。6.賠償責(zé)任：指因違約行為導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。7.保密義務(wù)：指實習(xí)生對單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保護(hù)義務(wù)。8.知識產(chǎn)權(quán)：指實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括專利、著作權(quán)等。9.信息安全：指保護(hù)單位用戶個人信息和數(shù)據(jù)信息的安全措施。10.爭議解決方式：指雙方在發(fā)生爭議時采取的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。1.實習(xí)生：指簽訂本合同的一方，具備一定的學(xué)歷和專業(yè)背景。2.單位：指簽訂本合同的另一方，提供實習(xí)機會并支付實習(xí)生待遇。3.實習(xí)崗位：指實習(xí)生在單位所擔(dān)任的具體工作崗位，詳見附件二。4.實習(xí)期限：指實習(xí)生在單位實習(xí)的時間長度，詳見附件三。5.違約金：指違反本合同約定的一方應(yīng)支付給另一方的金錢賠償，具體數(shù)額詳見附件七。6.賠償責(zé)任：指