2024年度企業(yè)安全員聘用協(xié)議版

2024年度企業(yè)安全員聘用標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.1安全員聘用條件1.2安全員職責(zé)1.3安全員工作內(nèi)容2.1聘用期限2.2聘用起始日期2.3聘用終止日期3.1薪資待遇3.2薪資發(fā)放方式3.3薪資調(diào)整機(jī)制4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2醫(yī)療保險(xiǎn)4.3工傷保險(xiǎn)4.4失業(yè)保險(xiǎn)4.5養(yǎng)老保險(xiǎn)5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)時(shí)間6.1工作考核6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.1保密協(xié)議7.2保密內(nèi)容7.3保密期限8.1勞動(dòng)合同簽訂8.2合同續(xù)簽8.3合同解除8.4合同終止9.1違約責(zé)任9.2違約處理方式9.3違約金計(jì)算10.1爭議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)10.3訴訟管轄法院11.1合同變更11.2合同修改11.3合同補(bǔ)充12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間12.3合同終止條件13.1雙方信息13.2聯(lián)系方式13.3送達(dá)地址14.1合同附件14.2附件內(nèi)容14.3附件生效條件第一部分：合同如下：1.1安全員聘用條件1.1.1應(yīng)聘者應(yīng)具備中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)。1.1.3應(yīng)聘者應(yīng)通過相關(guān)安全員資格考試，取得安全員資格證書。1.1.5應(yīng)聘者應(yīng)具備健康身體，能適應(yīng)工作需要。1.2安全員職責(zé)1.2.1安全員負(fù)責(zé)對本企業(yè)的安全生產(chǎn)進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。1.2.2安全員負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練，提高員工安全意識(shí)。1.2.3安全員負(fù)責(zé)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并督促整改。1.2.5安全員負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，完善安全生產(chǎn)管理體系。1.3安全員工作內(nèi)容1.3.1安全員應(yīng)全面了解企業(yè)的生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等基本情況。1.3.2安全員應(yīng)掌握國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。1.3.3安全員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。1.3.4安全員應(yīng)做好安全生產(chǎn)信息的收集、整理和歸檔工作。1.3.5安全員應(yīng)積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議和活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.1聘用期限2.1.1本協(xié)議的聘用期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.1.2雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致并簽訂新的協(xié)議。2.2聘用起始日期2.2.1安全員的聘用起始日期為2024年1月1日。2.3聘用終止日期2.3.1本協(xié)議的聘用終止日期為2024年12月31日。3.1薪資待遇3.1.1安全員的月工資為人民幣X元。3.1.2安全員的具體工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.1.3安全員的獎(jiǎng)金根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和安全生產(chǎn)績效考核結(jié)果發(fā)放。3.2薪資發(fā)放方式3.2.1安全員的工資按月發(fā)放，每月日前發(fā)放上個(gè)月的工資。3.2.2安全員的獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際情況一次性發(fā)放或分期發(fā)放。3.3薪資調(diào)整機(jī)制3.3.1安全員的薪資調(diào)整根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、通貨膨脹率及行業(yè)薪資水平等因素進(jìn)行。3.3.2安全員的薪資調(diào)整由企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.1.1企業(yè)應(yīng)按國家規(guī)定為安全員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.1.2安全員應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2醫(yī)療保險(xiǎn)4.2.1企業(yè)應(yīng)按國家規(guī)定為安全員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，確保安全員在規(guī)定范圍內(nèi)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。4.3工傷保險(xiǎn)4.3.1企業(yè)應(yīng)按國家規(guī)定為安全員繳納工傷保險(xiǎn)，保障安全員在工作中發(fā)生工傷時(shí)的權(quán)益。4.4失業(yè)保險(xiǎn)4.4.1企業(yè)應(yīng)按國家規(guī)定為安全員繳納失業(yè)保險(xiǎn)，確保安全員在失業(yè)時(shí)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。4.5養(yǎng)老保險(xiǎn)4.5.1企業(yè)應(yīng)按國家規(guī)定為安全員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，保障安全員在退休后享有養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.1.1企業(yè)應(yīng)為安全員提供定期的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.1.2安全員應(yīng)積極參加企業(yè)組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.2.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。5.2.2安全生產(chǎn)管理知識(shí)、技術(shù)技能和應(yīng)急處置能力。5.2.3企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全操作技能。5.3培訓(xùn)時(shí)間5.3.1企業(yè)應(yīng)確保安全員每年參加不少于小時(shí)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。5.3.2安全員應(yīng)根據(jù)工作需要和個(gè)人發(fā)展需求，積極參與其他培訓(xùn)活動(dòng)。6.1工作考核6.1.1企業(yè)應(yīng)對安全8.1勞動(dòng)合同簽訂8.1.1企業(yè)應(yīng)與安全員簽訂書面勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。8.1.2勞動(dòng)合同應(yīng)符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。8.1.3勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除和終止應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。8.2合同續(xù)簽8.2.1雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致并簽訂新的協(xié)議。8.2.2合同續(xù)簽時(shí)，雙方應(yīng)就薪資、待遇等事項(xiàng)進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致。8.3合同解除8.3.1雙方同意解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。a)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；b)嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度的；c)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給企業(yè)造成重大損害的；d)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由企業(yè)安排的其他工作的；e)因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行的。a)企業(yè)經(jīng)營不善，發(fā)生嚴(yán)重虧損，無法繼續(xù)運(yùn)營的；b)依法進(jìn)行破產(chǎn)清算的；c)因客觀原因?qū)е缕髽I(yè)無法繼續(xù)履行合同的。8.4合同終止8.4.1勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。8.4.2安全員達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止。8.4.3安全員死亡或者被宣告死亡的，合同自然終止。9.1違約責(zé)任9.1.1雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2違約責(zé)任的承擔(dān)應(yīng)根據(jù)違約性質(zhì)、情節(jié)和給對方造成的損失等因素確定。9.2違約處理方式9.2.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議和糾紛。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3違約金計(jì)算9.3.1雙方約定違約金計(jì)算方式的，按照約定執(zhí)行。9.3.2雙方未約定違約金的，按照實(shí)際損失金額計(jì)算違約金。10.1爭議解決方式10.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2仲裁機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。10.2.2仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。10.3訴訟管轄法院10.3.1雙方約定合同簽訂地人民法院為訴訟管轄法院。10.3.2雙方未約定的，按照法律規(guī)定確定訴訟管轄法院。11.1合同變更11.1.1雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。11.1.2合同變更不得違反國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。11.2合同修改11.2.1雙方同意修改合同的，應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議。11.2.2合同修改應(yīng)遵循原合同的履行情況和雙方意愿。11.3合同補(bǔ)充11.3.1雙方同意補(bǔ)充合同內(nèi)容的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3.2合同補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等法律效力。12.1合同生效條件12.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2本協(xié)議的生效不得違反國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。12.2合同生效時(shí)間12.2.1本協(xié)議自2024年1月1日起生效。12.3合同終止條件12.3.1本協(xié)議的終止條件按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。13.1雙方信息13.1.1安全員的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)有效。13.1.2企業(yè)的名稱、住所、聯(lián)系方式等基本情況應(yīng)真實(shí)有效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《安全員資格證書》附件二：《安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書》附件三：《企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度》附件四：《企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系》附件五：《安全生產(chǎn)檢查記錄》附件六：《安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃》附件七：《安全生產(chǎn)演練方案》附件八：《安全員工作職責(zé)說明》附件九：《安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)》附件十：《保密協(xié)議》附件一的詳細(xì)要求和說明：安全員資格證書應(yīng)為國家認(rèn)可的安全員資格證書，證明安全員具備從事安全工作的資格和能力。附件二的詳細(xì)要求和說明：安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書應(yīng)證明安全員已接受并通過了國家或行業(yè)規(guī)定的安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程。附件三的詳細(xì)要求和說明：企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)包括企業(yè)的安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、責(zé)任、管理制度、操作規(guī)程等，用以指導(dǎo)和安全監(jiān)督企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。附件四的詳細(xì)要求和說明：企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系應(yīng)包括企業(yè)的安全生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)、安全生產(chǎn)流程、安全生產(chǎn)措施、安全生產(chǎn)計(jì)劃等，用以規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作。附件五的詳細(xì)要求和說明：安全生產(chǎn)檢查記錄應(yīng)記錄企業(yè)定期進(jìn)行的安全生產(chǎn)檢查情況，包括檢查時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及整改措施等。附件六的詳細(xì)要求和說明：安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括企業(yè)為安全員提供的培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等。附件七的詳細(xì)要求和說明：安全生產(chǎn)演練方案應(yīng)包括演練目標(biāo)、演練內(nèi)容、演練時(shí)間、演練地點(diǎn)、演練組織機(jī)構(gòu)、演練參與人員等。附件八的詳細(xì)要求和說明：安全員工作職責(zé)說明應(yīng)詳細(xì)描述安全員在企業(yè)中的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。附件九的詳細(xì)要求和說明：安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括對安全員工作績效的考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等。附件十的詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.安全員未達(dá)到約定的聘用條件，如未取得相關(guān)資格證書、未通過培訓(xùn)等。2.安全員未按合同約定履行安全員職責(zé)，如未進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查、未組織培訓(xùn)等。3.安全員未遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。4.企業(yè)未按合同約定提供薪資待遇、未為安全員繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。5.企業(yè)未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，或提供的培訓(xùn)內(nèi)容不符合約定。6.雙方未按合同約定解除或終止合同，導(dǎo)致合同無法正常履行。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的違約金。2.賠償損失：違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.合同解除：違約方嚴(yán)重違反合同約定，對方有權(quán)解除合同。4.繼續(xù)履行：違約方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。示例說明：如果安全員未取得相關(guān)資格證書，則屬于未達(dá)到聘用條件，企業(yè)有權(quán)解除合同，并要求安全員支付違約金。如果企業(yè)未為安全員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，則屬于未按合同約定提供薪資待遇，安全員有權(quán)要求企業(yè)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并要求支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.安全員：指在企業(yè)中負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作的專業(yè)人員。2.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過程中，為防止事故發(fā)生，保障人員安全和財(cái)產(chǎn)安全的活動(dòng)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障公民基本生活需要和社會(huì)穩(wěn)定，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。5.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致對方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。6.合同解除：指合同雙方或一方依法終止合同關(guān)系的行為。7.繼續(xù)履行