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企業(yè)用章管理制度第一章總則為加強(qiáng)企業(yè)用章管理,規(guī)范用章流程,確保用章安全,防止用章濫用和失控,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及公司相關(guān)規(guī)定,特制定本制度。企業(yè)用章是企業(yè)法人在法律行為中所使用的印章,是企業(yè)合法權(quán)利的體現(xiàn),具有重要的法律效力和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。第二章適用范圍本制度適用于公司所有部門、分支機(jī)構(gòu)及員工,涉及所有需要使用企業(yè)公章、合同章、財(cái)務(wù)章及其他相關(guān)印章的活動(dòng)。第三章管理規(guī)范3.1用章種類1.企業(yè)公章:用于公司對(duì)外簽署合同、協(xié)議等法律文件。2.合同章:專門用于簽署合同文件。3.財(cái)務(wù)章:用于財(cái)務(wù)報(bào)表、發(fā)票等財(cái)務(wù)憑證。4.其他專用章:如法律顧問章、人事章等。3.2用章權(quán)限1.公章使用:需經(jīng)公司執(zhí)行董事或總經(jīng)理批準(zhǔn),授權(quán)后方可使用。2.合同章使用:需經(jīng)法務(wù)部審核,簽署合同前必須提供相關(guān)審批文件。3.財(cái)務(wù)章使用:由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人審批,并需要相關(guān)憑證作為支持。4.其他專用章使用:按部門職責(zé)和管理權(quán)限進(jìn)行審批。3.3用章流程1.申請(qǐng):使用印章的部門需填寫《用章申請(qǐng)表》,明確用章事由、用章種類、使用時(shí)間等信息。2.審核:相關(guān)部門如法務(wù)部、財(cái)務(wù)部需對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核,確保其合法合規(guī)。3.批準(zhǔn):經(jīng)審核后,申請(qǐng)表需得到相應(yīng)主管的批準(zhǔn)。4.用章:經(jīng)批準(zhǔn)后,方可在指定地點(diǎn)使用印章,使用后需填寫《用章記錄表》。5.歸還:用章結(jié)束后,印章需及時(shí)歸還,并做好記錄。第四章用章管理責(zé)任1.專人管理:公司設(shè)立專門的印章管理人員,負(fù)責(zé)印章的保管、使用、登記及日常維護(hù)工作。2.用章記錄:每次用章需記錄在《用章記錄表》中,詳細(xì)列明使用事由、申請(qǐng)人、審核人、使用時(shí)間等信息。3.定期檢查:每季度需對(duì)印章使用情況進(jìn)行檢查,確保無濫用現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。第五章監(jiān)督機(jī)制1.審計(jì)監(jiān)督:定期對(duì)用章管理情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),確保制度執(zhí)行情況。2.違規(guī)處理:對(duì)用章違規(guī)行為(如未經(jīng)批準(zhǔn)使用印章、超范圍使用印章等)將給予相應(yīng)的處罰,情節(jié)嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。3.反饋機(jī)制:建立用章反饋機(jī)制,員工可匿名提出對(duì)用章管理的意見和建議,管理層需定期進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。第六章附則1.解釋權(quán):本制度由公司法務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。2.實(shí)施日期:本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。3.修訂流程:如需對(duì)本制度進(jìn)行修訂,需由法務(wù)部提出修訂建議,經(jīng)過公司董事會(huì)審核通過后方可執(zhí)行。第七章相關(guān)條款1.印章保管:印章應(yīng)存放在專用的保險(xiǎn)柜中,非指定人員不得隨意接觸和使用。2.印章毀損:如印章發(fā)生毀損、丟失等情況,需立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),并采取相應(yīng)補(bǔ)救措施。3.培訓(xùn)與宣傳:定期對(duì)員工進(jìn)行用章管理制度的培訓(xùn)和宣傳,提高員工的合規(guī)意識(shí)。第八章結(jié)語本制度的制定旨在加強(qiáng)企業(yè)用章管理,確保合法合規(guī)使用印章,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。各部門需嚴(yán)格遵守本制度,確保用章流程的透明和規(guī)范,為企業(yè)的健康發(fā)展提供保障。---以上為企業(yè)用章管理制度的詳細(xì)內(nèi)容。該制度涵蓋了用章的目標(biāo)、適用范圍、管理規(guī)范、責(zé)任分工、監(jiān)督
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