2024年試用期間勞動協(xié)議書稿版

2024年標準試用期間勞動協(xié)議書稿版A版本合同目錄一覽第一條試用期間1.1試用期限1.2試用期起始日期1.3試用期結束日期第二條工作職責2.1工作內容2.2工作地點2.3工作時間第三條勞動條件3.1工資待遇3.2福利待遇3.3社會保險3.4公積金第四條試用評估4.1評估標準4.2評估周期4.3評估結果反饋第五條合同解除5.1解除條件5.2解除程序5.3解除后待遇第六條保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任第七條知識產權7.1知識產權歸屬7.2知識產權保護7.3侵權責任第八條爭議解決8.1爭議類型8.2爭議解決方式8.3爭議解決地點第九條法律適用9.1合同效力9.2法律法規(guī)沖突9.3合同修改和補充第十條其他約定10.1通知與送達10.2合同的變更10.3合同的終止第十一條附件11.1附件一：崗位職責描述11.2附件二：工資待遇明細11.3附件三：保密協(xié)議具體內容第十二條雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字第十三條合同生效13.1生效條件13.2生效時間13.3生效后合同的保管第十四條合同副本14.1甲方留存副本14.2乙方留存副本14.3副本效力第一部分：合同如下：第一條試用期間1.1試用期限本合同的試用期為____個月，自試用期起始日期起至試用期結束日期止。1.2試用期起始日期本合同的試用期起始日期為____年____月____日。1.3試用期結束日期本合同的試用期結束日期為____年____月____日。第二條工作職責2.1工作內容（1）負責____；（2）負責____；（3）負責____等。2.2工作地點乙方在試用期間的工作地點為____（具體地址）。2.3工作時間乙方在試用期間的工作時間為____。第三條勞動條件3.1工資待遇乙方在試用期間的工資待遇為人民幣____元/月。3.2福利待遇（1）享有國家法定節(jié)假日；（2）享有____；（3）享有____等。3.3社會保險（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。3.4公積金乙方在試用期間，甲方應依法為乙方繳納住房公積金。第四條試用評估4.1評估標準乙方在試用期間的評估標準如下：（1）工作質量；（2）工作量；（3）工作態(tài)度；（4）團隊協(xié)作等。4.2評估周期乙方在試用期間的評估周期為每季度一次。4.3評估結果反饋甲方應在每次評估后____個工作日內將評估結果反饋給乙方。第五條合同解除5.1解除條件（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）乙方因客觀原因無法繼續(xù)履行合同；（5）雙方協(xié)商一致解除合同。5.2解除程序合同解除應當依照下列程序進行：（1）提出解除合同的一方應當向另一方提出書面解除合同申請；（2）雙方就解除合同的事宜進行協(xié)商；（3）雙方達成一致后，簽署解除合同協(xié)議；（4）解除合同協(xié)議生效后，雙方按照協(xié)議約定的方式辦理合同解除手續(xù)。5.3解除后待遇（1）支付工資至解除合同當月工資；（2）支付依法應享受的經濟補償；（3）支付依法應享受的賠償金等。第六條保密協(xié)議6.1保密內容乙方在試用期間及合同解除后，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限為____年，自乙方知悉保密信息之日起計算。6.3違約責任（1）支付甲方違約金人民幣____元；（2）承擔因違約給甲方造成的損失賠償責任；（3）支付甲方因調查違約行為而產生的合理費用等。第八條爭議解決8.1爭議類型雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，包括但不限于合同的履行、解除、終止、效力等。8.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決地點本合同的爭議解決地點為____（具體地址）。第九條法律適用9.1合同效力本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用____（國家）的法律。9.2法律法規(guī)沖突如本合同的內容與____（國家）的法律、法規(guī)相抵觸，應以法律、法規(guī)的規(guī)定為準。9.3合同修改和補充本合同的修改和補充應采用書面形式，經雙方協(xié)商一致后生效。第十條其他約定10.1通知與送達任何一方發(fā)出的通知，均應以書面形式送達對方指定的地址。通知在送達收件人的簽名或蓋章后即視為送達。10.2合同的變更本合同的變更應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3合同的終止本合同終止的條件和程序按合同約定的條款執(zhí)行。第十一條附件11.1附件一：崗位職責描述11.2附件二：工資待遇明細11.3附件三：保密協(xié)議具體內容第十二條雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字第十三條合同生效13.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。13.2生效時間本合同的生效時間為____年____月____日。13.3生效后合同的保管本合同生效后，雙方均應妥善保管合同副本，并不得擅自泄露合同內容。第十四條合同副本14.1甲方留存副本14.2乙方留存副本14.3副本效力本合同的正本和副本具有同等的法律效力。雙方各執(zhí)一份，均為完整有效的合同。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責描述詳細說明乙方在試用期間的工作職責和任務，包括但不限于工作內容、工作地點、工作時間等。附件二：工資待遇明細詳細列出乙方在試用期間的工資待遇，包括基本工資、獎金、津貼、福利待遇等。附件三：保密協(xié)議具體內容詳細說明乙方在試用期間及合同解除后對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息的保密義務和要求。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；3.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；4.乙方因客觀原因無法繼續(xù)履行合同；5.雙方協(xié)商一致解除合同。違約責任認定標準：1.違約金：乙方如違反保密協(xié)議，應支付甲方違約金人民幣____元；2.損失賠償：乙方承擔因違約給甲方造成的實際損失的賠償責任；3.調查費用：乙方支付甲方因調查違約行為而產生的合理費用等。示例說明：如果乙方在試用期間泄露了甲方的商業(yè)秘密，根據保密協(xié)議的具體內容，乙方應承擔相應的違約責任，可能包括支付違約金和賠償甲方因泄露秘密而造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.試用期：指乙方在正式簽訂勞動合同后，為雙方相互了解和適應而設立的一定期限。2.試用評估：指甲方對乙方在試用期間的工作表現(xiàn)、工作質量、工作態(tài)度等方面進行定期評估。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并采取保密措施的信息。4.技術秘密：指不為公眾所