業(yè)務拓展人員工作協(xié)議(2024年修訂版)一_第1頁
業(yè)務拓展人員工作協(xié)議(2024年修訂版)一_第2頁
業(yè)務拓展人員工作協(xié)議(2024年修訂版)一_第3頁
業(yè)務拓展人員工作協(xié)議(2024年修訂版)一_第4頁
業(yè)務拓展人員工作協(xié)議(2024年修訂版)一_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

業(yè)務拓展人員工作協(xié)議(2024年修訂版)一本合同目錄一覽1.業(yè)務拓展人員基本信息1.1姓名1.2身份證號碼1.3聯(lián)系方式1.4郵箱地址2.工作內容2.1業(yè)務拓展2.2客戶關系維護2.3市場調研與分析3.工作時間和地點3.1工作時間3.2工作地點4.薪酬待遇4.1基本工資4.2業(yè)務提成4.3獎金制度4.4五險一金5.業(yè)務拓展成果認定5.1業(yè)務拓展數(shù)量5.2業(yè)務拓展質量5.3業(yè)務拓展周期6.培訓與晉升6.1入職培訓6.2在職培訓6.3晉升機制7.保密協(xié)議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.合同期限8.1起始日期8.2終止日期8.3續(xù)約條款9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任認定9.3違約金計算10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.其他條款11.1勞動合同解除11.2勞動合同變更11.3勞動合同終止12.附件12.1業(yè)務拓展人員職責說明書12.2業(yè)務拓展提成方案12.3保密協(xié)議附件13.雙方簽字13.1業(yè)務拓展人員簽字13.2甲方(公司)簽字14.合同生效日期14.1簽訂日期14.2生效日期第一部分:合同如下:第一條業(yè)務拓展人員基本信息1.1姓名:1.2身份證號碼:11010519900307875X1.3聯(lián)系方式:手機號碼1385678,辦公電話0105678第二條工作內容2.2客戶關系維護:乙方需對已拓展的客戶進行定期回訪,了解客戶需求,提供優(yōu)質服務,確保客戶滿意度,提升客戶忠誠度。2.3市場調研與分析:乙方需收集市場信息,分析行業(yè)動態(tài),為公司提供有針對性的業(yè)務拓展策略和建議。第三條工作時間和地點3.1工作時間:乙方按照公司的規(guī)定工作時間上班,如有需要,按照公司要求加班。3.2工作地點:乙方的工作地點為甲方公司所在地。第四條薪酬待遇4.1基本工資:乙方的基本工資為每月人民幣8000元。4.2業(yè)務提成:乙方拓展的每筆業(yè)務,按照公司規(guī)定的提成比例提取提成。4.3獎金制度:乙方達成公司規(guī)定的業(yè)務目標,可獲得相應的獎金。4.4五險一金:公司為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。第五條業(yè)務拓展成果認定5.1業(yè)務拓展數(shù)量:乙方拓展的業(yè)務數(shù)量以公司規(guī)定的有效業(yè)務數(shù)量為準。5.2業(yè)務拓展質量:乙方拓展的業(yè)務質量以客戶滿意度、業(yè)務回款周期等指標綜合評定。5.3業(yè)務拓展周期:乙方的業(yè)務拓展周期為三個月。第六條培訓與晉升6.1入職培訓:乙方入職后,公司將為其提供一周的入職培訓,包括公司文化、業(yè)務知識、技能技巧等內容。6.2在職培訓:公司定期為乙方提供在職培訓,提升乙方的業(yè)務能力和綜合素質。6.3晉升機制:公司設立完善的晉升機制,根據(jù)乙方的業(yè)務能力和表現(xiàn),提供晉升機會。第八條合同期限8.1起始日期:本合同自雙方簽字之日起生效。8.2終止日期:本合同期限為一年,自起始日期起計算。合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應提前一個月書面通知對方。8.3續(xù)約條款:合同期滿后,如乙方愿意繼續(xù)從事業(yè)務拓展工作,且甲方同意續(xù)約,雙方可簽訂新的合同,續(xù)約期限及相關待遇由雙方另行協(xié)商確定。第九條違約責任9.1違約情形:雙方在履行合同過程中,如有違反合同約定的行為,均視為違約。9.2違約責任認定:違約方應承擔因違約所產(chǎn)生的損失賠償責任,包括但不限于經(jīng)濟損失、信譽損失等。9.3違約金計算:違約方應支付給對方相當于違約部分價值一定比例的違約金,具體比例由雙方另行約定。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決:雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決。10.2調解解決:如協(xié)商不成,雙方可向第三方調解組織申請調解。10.3仲裁解決:如調解不成,任何一方均有權向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。10.4法律訴訟:如仲裁不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1勞動合同解除:雙方同意,合同期內,如一方提前解除合同,需提前一個月書面通知對方,并按照合同約定承擔相應的違約責任。11.2勞動合同變更:合同期內,如雙方同意變更合同內容,應簽訂書面變更協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3勞動合同終止:合同期滿或者雙方同意終止合同的,本合同即行終止。第十二條附件12.1業(yè)務拓展人員職責說明書:詳細說明乙方的崗位職責、工作內容、績效考核標準等。12.2業(yè)務拓展提成方案:詳細說明乙方的提成計算方式、提成比例、提成支付時間等。12.3保密協(xié)議附件:雙方在合同期內對商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息的保密義務和保密期限等。第十三條雙方簽字13.1業(yè)務拓展人員簽字:(乙方簽名)13.2甲方(公司)簽字:________(甲方蓋章)第十四條合同生效日期14.1簽訂日期:2024年1月1日14.2生效日期:本合同自雙方簽字之日起生效。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:業(yè)務拓展人員職責說明書詳細要求和說明:本附件詳細闡述了業(yè)務拓展人員的崗位職責、工作內容、績效考核標準等。包括但不限于市場調研、客戶開發(fā)、業(yè)務洽談、合同簽訂、客戶關系維護等職責。附件二:業(yè)務拓展提成方案詳細要求和說明:本附件詳細說明了業(yè)務拓展人員的提成計算方式、提成比例、提成支付時間等。提成計算方式可采用按業(yè)務金額比例、按業(yè)務數(shù)量等方式。提成比例根據(jù)不同業(yè)務類型和難度進行設定。提成支付時間應在合同約定的工資支付日進行支付。附件三:保密協(xié)議附件詳細要求和說明:本附件規(guī)定了雙方在合同期內對商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息的保密義務和保密期限等。保密義務包括但不限于不得泄露客戶的商業(yè)秘密、不得擅自使用公司的商業(yè)秘密等。保密期限根據(jù)具體情況和雙方的協(xié)商進行設定。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.乙方未按照合同約定完成業(yè)務拓展目標。2.乙方未按照公司規(guī)定的工作時間和地點上班。3.乙方泄露公司的商業(yè)秘密或客戶信息。4.乙方違反合同約定的其他條款。違約責任認定:1.乙方未按照合同約定完成業(yè)務拓展目標,應按照合同約定的違約金比例支付違約金。2.乙方未按照公司規(guī)定的工作時間和地點上班,應按照公司規(guī)定的規(guī)章制度承擔相應的責任。3.乙方泄露公司的商業(yè)秘密或客戶信息,應承擔相應的經(jīng)濟損失賠償責任。4.乙方違反合同約定的其他條款,應按照合同約定的違約責任進行認定和賠償。示例說明:假設乙方在合同期內未能完成約定的業(yè)務拓展目標,根據(jù)合同約定的違約金比例,乙方需支付違約金人民幣1000元。說明三:法律名詞及解釋:1.業(yè)務拓展人員:指在甲方公司從事業(yè)務拓展工作的人員。2.業(yè)務拓展目標:指乙方在合同期內需完成的業(yè)務拓展任務和目標。3.合同期限:指本合同的有效期限,自雙方簽字之日起至合同終止日期止。4.基本工資:指乙方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論