版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年版醫(yī)務(wù)人員專屬聘用協(xié)議范本版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(聘用單位)1.2乙方(聘用人員)1.3醫(yī)務(wù)人員第二條:合同期限2.1固定期限2.2試用期限第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責(zé)第四條:勞動報酬4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金及福利第五條:工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條:社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七條:保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條:培訓(xùn)及繼續(xù)教育8.1培訓(xùn)機會8.2繼續(xù)教育第九條:合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止的情形第十條:違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條:爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑第十二條:其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)12.2信息安全12.3法律法規(guī)變化第十三條:合同的生效、修改和解除13.1合同的生效13.2合同的修改13.3合同的解除第十四條:附則14.1合同的附件14.2合同的解釋權(quán)14.3合同的修訂日期第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義(1)單位名稱:____________________(2)單位地址:____________________(3)法定代表人:____________________(4)聯(lián)系電話:____________________(1)姓名:____________________(2)性別:____________________(3)身份證號碼:____________________(4)聯(lián)系電話:____________________(5)職稱:____________________(6)專業(yè):____________________1.3醫(yī)務(wù)人員:指在甲方從事醫(yī)療、預(yù)防、保健等工作的人員,包括醫(yī)生、護士、技師等。第二條:合同期限2.1固定期限:本合同的有效期限為____年,自雙方簽字蓋章之日起生效,至合同約定的期限屆滿之日終止。2.2試用期限:乙方自入職之日起,享有____個月的試用期。試用期內(nèi),雙方有權(quán)終止合同,無需承擔(dān)違約責(zé)任。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位:乙方在甲方的崗位為____,具體職責(zé)如下:(1)職責(zé)一:____________________(2)職責(zé)二:____________________(3)職責(zé)三:____________________3.2乙方的工作職責(zé):乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按照甲方的要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作,維護甲方的合法權(quán)益。第四條:勞動報酬4.1基本工資:乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2績效工資:乙方的績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果確定。4.3獎金及福利:乙方按照甲方的規(guī)定,有權(quán)獲得各種獎金及福利,包括但不限于年終獎、節(jié)日慰問金、健康體檢等。第五條:工作時間和休息休假5.1工作時間:乙方每周工作時間不超過____小時,每小時工資為人民幣____元。5.2休息休假:乙方享有國家法定的節(jié)假日休息休假,以及根據(jù)甲方規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等其他休假權(quán)利。第六條:社會保險和福利待遇6.1社會保險:甲方按照國家的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇:乙方享有甲方提供的各項福利待遇,包括但不限于免費工作餐、住宿補貼、交通補貼、子女教育補貼等。第八條:培訓(xùn)及繼續(xù)教育8.1培訓(xùn)機會:甲方應(yīng)提供乙方所需的崗位培訓(xùn),包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、急救知識培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等。8.2繼續(xù)教育:甲方鼓勵乙方參加各類繼續(xù)教育,包括但不限于專業(yè)進修、學(xué)術(shù)會議、在線課程等。乙方參加繼續(xù)教育的時間和費用,按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第九條:合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形:甲方解除合同的情形包括但不限于:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;(2)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;(3)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任;(4)乙方因病或傷殘不能從事原工作;(5)甲方因經(jīng)營需要,進行組織調(diào)整,乙方不適合調(diào)整后的崗位。9.2乙方解除合同的情形:乙方解除合同的情形包括但不限于:(1)甲方未按照合同約定支付勞動報酬;(2)甲方未按照合同約定提供勞動條件;(3)甲方未按照合同約定繳納社會保險;(4)甲方違反合同的其他約定。9.3合同終止的情形:合同終止的情形包括但不限于:(1)合同約定的期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)甲方因合并、分立、解散等原因終止;(4)乙方達到法定退休年齡。第十條:違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任:甲方未履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。10.2乙方違約責(zé)任:乙方未履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第十一條:爭議解決11.1協(xié)商解決:雙方發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決:協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3法律途徑:調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或者向人民法院提起訴訟。第十二條:其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán):乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),屬于甲方所有。乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。12.2信息安全:乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方的資料和信息,不得泄露給第三方。12.3法律法規(guī)變化:本合同的履行應(yīng)遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)。如因法律法規(guī)變化,影響本合同的效力,雙方應(yīng)協(xié)商修改合同。第十三條:合同的生效、修改和解除13.1合同的生效:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改:雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以對合同進行修改。修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同的解除:雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除合同。解除合同的事由、程序和后果,按照合同約定或者雙方協(xié)商確定。第十四條:附則14.1合同的附件:本合同附件包括乙方的工作職責(zé)、甲方的規(guī)章制度等。附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同的解釋權(quán):本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同的修訂日期:本合同修訂日期為2024年。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方的工作職責(zé)詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出了乙方在甲方的工作職責(zé),包括但不限于日常工作內(nèi)容、工作指標(biāo)、工作質(zhì)量要求等。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照附件一的規(guī)定履行職責(zé)。附件二:甲方的規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出了甲方的規(guī)章制度,包括但不限于勞動紀(jì)律、考勤規(guī)定、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。附件三:甲方提供的福利待遇詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出了甲方提供的福利待遇,包括但不限于工作餐、住宿、交通、子女教育等補貼。乙方享受的福利待遇,按照本附件的規(guī)定執(zhí)行。附件四:甲方繳納的社會保險明細(xì)詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費基數(shù)、繳費比例等信息。甲方按照本附件的規(guī)定為乙方繳納社會保險。附件五:乙方的績效考核辦法詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出了乙方的績效考核辦法,包括但不限于考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。乙方的績效工資,根據(jù)本附件的考核結(jié)果確定。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬;2.甲方未按照合同約定提供勞動條件;3.甲方未按照合同約定繳納社會保險;4.甲方違反合同的其他約定;5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé);6.乙方未按照合同約定遵守甲方的規(guī)章制度;7.乙方未按照合同約定參加繼續(xù)教育;8.乙方違反合同的其他約定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方違約:甲方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù),如未履行或履行不符合約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約:乙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù),如未履行或履行不符合約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明:1.若甲方未按照合同約定支付乙方的工資,甲方應(yīng)支付乙方違約金,并賠償乙方因此造成的損失。2.若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),乙方應(yīng)支付甲方違約金,并賠償甲方因此造成的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指按照中華人民共和國法律設(shè)立的具有獨立法人資格的醫(yī)療機構(gòu)。2.乙方:指甲方聘用的醫(yī)務(wù)人員。3.固定期限:指本合同的有效期限。4.試用期
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農(nóng)業(yè)糧食加工行業(yè)相關(guān)項目經(jīng)營管理報告
- 寶石的材料測試行業(yè)相關(guān)項目經(jīng)營管理報告
- 小麥胚芽膳食補充劑產(chǎn)品供應(yīng)鏈分析
- 系索耳船用商業(yè)機會挖掘與戰(zhàn)略布局策略研究報告
- 自行車尾箱包商業(yè)機會挖掘與戰(zhàn)略布局策略研究報告
- 手動泵產(chǎn)品供應(yīng)鏈分析
- 織錦人像項目營銷計劃書
- 藥用人參項目運營指導(dǎo)方案
- 在線教育服務(wù)行業(yè)相關(guān)項目經(jīng)營管理報告
- 電子計時儀器細(xì)分市場深度研究報告
- 2024人教版道法七年級上冊第二單元:成長的時空大單元整體教學(xué)設(shè)計
- 鐵路交通安全主題班會課件
- 2024年專技人員公需科目考試答
- 數(shù)學(xué)蘇教版四年級(上冊)1、解決問題的策略 蘇教版(共13張)
- 2023-2024學(xué)年北京市某中學(xué)七年級上學(xué)期期中考試地理試卷(含詳解)
- 調(diào)味品品牌授權(quán)銷售合作協(xié)議(2024年版)
- 中國軟件行業(yè)基準(zhǔn)數(shù)據(jù)報告(SSM-BK-202409)
- 2024新華社招考應(yīng)屆高校畢業(yè)生(高頻重點提升專題訓(xùn)練)共500題附帶答案詳解
- 2024年全國軟件水平考試之高級網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計師考試重點黑金模擬題(附答案)
- DL∕T 1987-2019 六氟化硫氣體泄漏在線監(jiān)測報警裝置技術(shù)條件
- 2024年11月北京地區(qū)學(xué)位英語真題及答案
評論
0/150
提交評論