XX數(shù)據(jù)安全管理辦法

數(shù)據(jù)安全管理辦法一、總則1.1為了加強(qiáng)公司數(shù)據(jù)安全管理，保障公司數(shù)據(jù)安全，維護(hù)公司合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》、《信息安全技術(shù)個(gè)人信息安全規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本辦法。1.2本辦法適用于公司內(nèi)部所有員工、合作伙伴及第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)在使用、處理、存儲(chǔ)、傳輸公司數(shù)據(jù)過程中的安全管理。1.3數(shù)據(jù)安全管理工作遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的原則，確保公司數(shù)據(jù)安全、完整、可用。二、數(shù)據(jù)安全組織架構(gòu)2.1公司設(shè)立數(shù)據(jù)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)安全策略、方針和目標(biāo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司數(shù)據(jù)安全管理工作。2.2領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)數(shù)據(jù)安全管理部門，負(fù)責(zé)具體實(shí)施本辦法，組織開展數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)、檢查、評(píng)估和應(yīng)急處置等工作。2.3各部門應(yīng)指定一名數(shù)據(jù)安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門數(shù)據(jù)安全管理工作，確保部門員工遵守本辦法。三、數(shù)據(jù)安全分類與保護(hù)（1）敏感數(shù)據(jù)：指泄露、篡改、丟失可能對(duì)公司造成嚴(yán)重影響的數(shù)據(jù)，如客戶信息、員工信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。（2）重要數(shù)據(jù)：指泄露、篡改、丟失可能對(duì)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)生較大影響的數(shù)據(jù)，如業(yè)務(wù)計(jì)劃、市場(chǎng)策略、技術(shù)方案等。（3）一般數(shù)據(jù)：指泄露、篡改、丟失對(duì)公司影響較小的數(shù)據(jù)，如日常辦公文件、內(nèi)部通訊等。（1）敏感數(shù)據(jù)：實(shí)施嚴(yán)格的訪問控制、加密存儲(chǔ)、加密傳輸，定期進(jìn)行安全審計(jì)。（2）重要數(shù)據(jù)：實(shí)施訪問控制、加密存儲(chǔ)、加密傳輸，定期進(jìn)行安全檢查。（3）一般數(shù)據(jù)：實(shí)施基本的訪問控制和信息安全教育。四、數(shù)據(jù)安全管理制度4.1數(shù)據(jù)訪問管理制度（1）員工應(yīng)根據(jù)工作需要申請(qǐng)相應(yīng)數(shù)據(jù)訪問權(quán)限，經(jīng)審批后方可訪問。（2）員工應(yīng)妥善保管賬號(hào)和密碼，不得將賬號(hào)借給他人使用。（3）數(shù)據(jù)訪問權(quán)限應(yīng)根據(jù)員工崗位變動(dòng)及時(shí)調(diào)整，離職員工應(yīng)注銷相關(guān)權(quán)限。4.2數(shù)據(jù)存儲(chǔ)管理制度（1）敏感數(shù)據(jù)應(yīng)采用加密存儲(chǔ)，重要數(shù)據(jù)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況采取加密措施。（2）數(shù)據(jù)存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，防止數(shù)據(jù)泄露。（3）數(shù)據(jù)備份應(yīng)定期進(jìn)行，確保數(shù)據(jù)可恢復(fù)。4.3數(shù)據(jù)傳輸管理制度（1）敏感數(shù)據(jù)傳輸應(yīng)采用加密通道，重要數(shù)據(jù)傳輸應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況采取加密措施。（2）數(shù)據(jù)傳輸過程中，應(yīng)確保數(shù)據(jù)完整性，防止數(shù)據(jù)被篡改。（3）數(shù)據(jù)傳輸完成后，應(yīng)及時(shí)清理傳輸介質(zhì)，防止數(shù)據(jù)泄露。五、數(shù)據(jù)安全應(yīng)急處置5.1應(yīng)急預(yù)案制定公司應(yīng)制定數(shù)據(jù)安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急響應(yīng)的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、處理流程和溝通機(jī)制。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)覆蓋數(shù)據(jù)泄露、數(shù)據(jù)篡改、數(shù)據(jù)丟失等常見安全事件。5.2應(yīng)急響應(yīng)流程（1）發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)安全事件時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告數(shù)據(jù)安全管理部門。（2）數(shù)據(jù)安全管理部門應(yīng)在第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員開展應(yīng)急處置。（3）根據(jù)事件性質(zhì)和影響范圍，采取相應(yīng)的措施，如隔離受感染系統(tǒng)、恢復(fù)數(shù)據(jù)、加強(qiáng)監(jiān)控等。（4）及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告事件情況，配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。5.3應(yīng)急處置后評(píng)估六、員工數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容至少包括：（1）數(shù)據(jù)安全法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。（2）數(shù)據(jù)安全意識(shí)教育。（3）數(shù)據(jù)安全操作技能培訓(xùn)。6.2考核機(jī)制（1）員工數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)考核結(jié)果納入個(gè)人績(jī)效考核。（2）數(shù)據(jù)安全管理部門定期對(duì)各部門數(shù)據(jù)安全管理工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為部門負(fù)責(zé)人年度考核依據(jù)。七、監(jiān)督檢查與責(zé)任追究7.1監(jiān)督檢查數(shù)據(jù)安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)公司數(shù)據(jù)安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。7.2責(zé)任追究（1）員工違反本辦法規(guī)定，造成數(shù)據(jù)安全事件的，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處罰。（2）部門數(shù)據(jù)安全管理工作不力，導(dǎo)致數(shù)據(jù)安全事件發(fā)生的，追究部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。（3）涉嫌違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。八、附則8.1本辦法由數(shù)據(jù)安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。8.2本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，原有相關(guān)規(guī)定與本辦法不符的，以本辦法為準(zhǔn)。8.3本辦法的修改和廢止，按公司規(guī)章制度管理程序執(zhí)行。九、外部合作與數(shù)據(jù)共享安全9.1合作審查公司在與外部單位進(jìn)行數(shù)據(jù)共享或業(yè)務(wù)合作時(shí)，必須進(jìn)行嚴(yán)格的安全審查，確保合作方具備相應(yīng)的數(shù)據(jù)保護(hù)能力。9.2數(shù)據(jù)共享協(xié)議（1）數(shù)據(jù)共享前，應(yīng)與合作方簽訂正式的數(shù)據(jù)共享協(xié)議，明確數(shù)據(jù)使用范圍、用途、安全責(zé)任和保密義務(wù)。（2）數(shù)據(jù)共享協(xié)議應(yīng)包含數(shù)據(jù)泄露、濫用等安全事件的應(yīng)對(duì)措施和責(zé)任追究條款。9.3數(shù)據(jù)共享監(jiān)控公司應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)共享過程進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，確保數(shù)據(jù)按照協(xié)議規(guī)定使用，防止數(shù)據(jù)泄露和非法傳播。十、物理與環(huán)境安全10.1場(chǎng)所安全公司應(yīng)確保數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和處理場(chǎng)所的物理安全，包括但不限于：（1）設(shè)立專門的訪問控制措施，如門禁系統(tǒng)、監(jiān)控?cái)z像頭等。（2）確保關(guān)鍵設(shè)施如服務(wù)器機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等的安全防護(hù)，防止盜竊、破壞等事件。10.2環(huán)境安全（1）確保數(shù)據(jù)中心的電力供應(yīng)穩(wěn)定，配備必要的備用電源和UPS系統(tǒng)。（2）建立防火、防水、防震等災(zāi)害預(yù)防措施，確保數(shù)據(jù)安全不受自然災(zāi)害影響。十一、數(shù)據(jù)安全審計(jì)與評(píng)估11.1定期審計(jì)公司應(yīng)定期進(jìn)行數(shù)據(jù)安全審計(jì)，評(píng)估數(shù)據(jù)安全管理制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)和不足。11.2安全評(píng)估（1）對(duì)新上線的信息系統(tǒng)或重大變更的項(xiàng)目，應(yīng)進(jìn)行安全評(píng)估，確保符合數(shù)據(jù)安全要求。（2）定期對(duì)現(xiàn)有信息系統(tǒng)進(jìn)行安全評(píng)估，及時(shí)修復(fù)安全漏洞。十二、持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新12.1持續(xù)改進(jìn)公司應(yīng)不斷跟蹤國內(nèi)外數(shù)據(jù)安全法律法規(guī)的最新動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司實(shí)際，持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)安全管理辦法。12.2技術(shù)創(chuàng)新鼓勵(lì)員工在數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，通過技術(shù)手段提升公司數(shù)據(jù)安全防護(hù)能力。12.3安全文化建設(shè)公司應(yīng)積極營造數(shù)據(jù)安全文化氛圍，提高全員數(shù)據(jù)安全意識(shí)，使數(shù)據(jù)安全成為企業(yè)文化的重要組成