2024年企業(yè)中英文人才聘用協(xié)議范本版

2024年企業(yè)中英文人才聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同的含義2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的具體工作任務(wù)3.合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件4.工資待遇4.1乙方的月薪4.2乙方獎(jiǎng)金及其他福利5.工作時(shí)間與休息休假5.1甲方的工作時(shí)間5.2乙方的休息休假安排6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供的工作環(huán)境6.2乙方的勞動(dòng)保護(hù)措施7.保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍7.3保密期限8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方對(duì)甲方的貢獻(xiàn)8.2乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件9.3合同終止的條件10.違約責(zé)任10.1甲方的違約責(zé)任10.2乙方的違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的方式11.2爭(zhēng)議解決的途徑12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1合同適用的法律12.2爭(zhēng)議解決的法院13.其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2甲乙雙方的其他約定14.合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改條件14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）甲方指的是_______（公司名稱），是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人，擁有合法的經(jīng)營(yíng)資格。1.2乙方（雇員）乙方指的是_______（姓名），性別_______，身份證號(hào)碼_______，具備完全民事行為能力。1.3合同的含義第二條工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)乙方作為甲方公司的_______，其主要職責(zé)包括：_______。2.2乙方的具體工作任務(wù)乙方需完成的任務(wù)包括但不限于：_______。第三條合同期限3.1合同的開始日期本協(xié)議自_______年_______月_______日起生效。3.2合同的結(jié)束日期本協(xié)議的固定期限為_______年，自合同開始日期起計(jì)算。3.3合同續(xù)簽條件如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前_______個(gè)月協(xié)商一致，并簽署新的合同。第四條工資待遇4.1乙方的月薪乙方在甲方公司的月薪為人民幣_(tái)______元整。4.2乙方獎(jiǎng)金及其他福利乙方根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得每月獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及福利條件詳見甲方公司的相關(guān)規(guī)定。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1甲方的工作時(shí)間甲方實(shí)行_______小時(shí)工作制，具體工作時(shí)間如下：_______。5.2乙方的休息休假安排乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供的工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方在一個(gè)安全、健康、舒適的工作環(huán)境中工作。6.2乙方的勞動(dòng)保護(hù)措施甲方將為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。第八條保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期間和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。8.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于：客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)策略、員工個(gè)人信息等。8.3保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，持續(xù)至保密信息成為公開信息或不再屬于保密信息。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方對(duì)甲方的貢獻(xiàn)乙方在職期間所創(chuàng)作的成果，屬于甲方公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期間所創(chuàng)作的非職務(wù)作品，歸乙方所有，但不得侵犯甲方公司利益。第十條合同的變更、解除和終止10.1合同變更的條件合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。10.2合同解除的條件10.3合同終止的條件第十一條違約責(zé)任11.1甲方的違約責(zé)任甲方未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為：_______。11.2乙方的違約責(zé)任乙方未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為：_______。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的方式雙方通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決的途徑如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，互相尊重，公平公正。13.2甲乙雙方的其他約定甲乙雙方還可以約定其他事項(xiàng)，如培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的修改條件合同的修改需雙方協(xié)商一致，并書面簽署修改協(xié)議。14.3合同的解除條件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方在甲方公司的職位、職責(zé)、工作內(nèi)容和要求等。附件二：工資支付證明詳細(xì)說明乙方的工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、獎(jiǎng)金計(jì)算方式等。附件三：保密協(xié)議實(shí)施細(xì)則詳細(xì)闡述保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)的具體要求等。附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書確認(rèn)乙方在合同期間所創(chuàng)作的非職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃如果涉及到乙方培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容，應(yīng)在此附件中詳細(xì)說明培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、費(fèi)用等。附件六：福利政策詳細(xì)說明甲方公司提供的福利政策，如健康保險(xiǎn)、年假、加班費(fèi)等。附件七：合同變更、解除和終止的條件和程序詳細(xì)說明合同變更、解除和終止的條件、程序以及相關(guān)的手續(xù)等。附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定細(xì)則詳細(xì)羅列所有可能的違約行為，以及違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等，需支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：如果甲方未能按時(shí)支付乙方工資，則需支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，需支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：如果乙方擅自離職，導(dǎo)致甲方公司遭受損失，乙方需支付違約金并賠償甲方公司的損失。3.雙方其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：雙方在合同履行過程中如有其他違約行為，應(yīng)根據(jù)具體情況認(rèn)定違約責(zé)任，并支付違約金或承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同雙方，即甲方（雇主）和乙方