醫(yī)教部主任崗位說明書

醫(yī)教部主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱主任所屬部門醫(yī)教部崗位編號X—YlB一01二、工作內(nèi)容(一)工作概述負(fù)責(zé)全院醫(yī)療工作，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)與能力，提高全院整體的醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)能力。(二)工作職責(zé)醫(yī)療管理1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)組織實施全院的醫(yī)療管理工作。2.制定有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施，并經(jīng)常檢查督促，按時總結(jié)匯報。3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室之間的工作關(guān)系，主持重大的院內(nèi)外搶救及會診。負(fù)責(zé)聯(lián)系院外專家、教授來院的會診工作。4.督促檢查各項醫(yī)療規(guī)章制度和常規(guī)的執(zhí)行情況，并按規(guī)定辦理臨床醫(yī)生的處方權(quán)審批，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯。5.對醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯以及特殊的死亡病例及時組織調(diào)查、討論，做出初步結(jié)論并向院領(lǐng)導(dǎo)提交處理意見。6.做好醫(yī)療糾紛和突發(fā)性公共事件的處理工作。7.對醫(yī)務(wù)人員進行職業(yè)道德和安全知識教育，樹立“以患者為中心”的思想，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。教學(xué)管理1.擬定全院有關(guān)教學(xué)、科研、醫(yī)療業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)計劃，經(jīng)院長和分管副院長批準(zhǔn)后，組織實施，督促檢查，按時總結(jié)。2.負(fù)責(zé)醫(yī)療、教學(xué)、培訓(xùn)工作的內(nèi)外聯(lián)系，實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對下級醫(yī)療單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。3.負(fù)責(zé)實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，醫(yī)療業(yè)務(wù)人員的在職培訓(xùn)，外出進修學(xué)習(xí)等工作，做好全院醫(yī)療業(yè)務(wù)人員的技術(shù)檔案歸檔工作。()工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教干事請示上報業(yè)務(wù)副院長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證工作經(jīng)驗：具備三年以上副科長工作經(jīng)驗(二)應(yīng)知法規(guī)基本法規(guī)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細(xì)則》、《全國醫(yī)院工作條例》、《醫(yī)療機構(gòu)評審辦法》、《醫(yī)療事故處理條例》等國家有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度。專業(yè)法規(guī)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)病例管理規(guī)定》、《醫(yī)院感染管理辦法》。(三)基本素質(zhì)要求1.掌握醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、法律知識及相關(guān)技能。2.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。3.較好的應(yīng)急能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力。4.較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(四)培訓(xùn)要求1.醫(yī)院管理、醫(yī)學(xué)知識的培訓(xùn)。2.相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn)。3.相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.本部門員工管理指揮權(quán)。2.全院醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行及工作監(jiān)督檢查權(quán)。3.全院各科室醫(yī)療工作目標(biāo)完成情況考核權(quán)。4.本科室員工的獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。5.院長授予的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系l_院內(nèi)各部門、科室間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2.本部門內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。3.本院與上級相關(guān)部門及外協(xié)單位關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1.醫(yī)院各項指令的貫徹執(zhí)行能力，工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，監(jiān)督檢查督辦能力。2.全院醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平、醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故發(fā)生情況，處理醫(yī)療缺陷與醫(yī)療糾紛的情況。3.全院繼續(xù)教育培訓(xùn)、學(xué)術(shù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動情況，“三基”考試合格率。4.全院性大型搶救和會診的組