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第14頁共14頁2024年協(xié)調(diào)聯(lián)絡部規(guī)章制度作為學生會的重要部門,聯(lián)絡部承擔著統(tǒng)籌學生會各部門與校內(nèi)外團體、機構(gòu)聯(lián)絡的重任,致力于與各商家企業(yè)建立交流合作,通過合法有效的途徑拓寬學生會的經(jīng)費來源,以緩解團委經(jīng)費壓力,并不斷豐富學生會的活動形式。我們學生會始終秉持“參與學校民主管理、維護學生合法權(quán)益、豐富校園文化生活、提高學生綜合素質(zhì)”的工作宗旨,而聯(lián)絡部則作為學生會與外界溝通的橋梁,致力于加強與其他校區(qū)及兄弟院校的聯(lián)系,為開創(chuàng)學生會工作新局面貢獻力量。____學學生會緊跟時代步伐,緊密關注社會熱點,為同學們量身打造了“先鋒論壇”、“大學生辯論賽”、“____力吉大,名師講座”、“‘電信杯’營銷創(chuàng)意大賽”、“名企一日游”等一系列精品活動。在每一項活動的前期準備和舉辦過程中,聯(lián)絡部的成員都付出了辛勤的努力。特別是我們聯(lián)絡部獨立承辦的“恩光杯”演講比賽,為大學生提供了一個展示自我的平臺,有效提升了校園文化品味。同時,“名企一日游”活動也深受同學們喜愛,得到了廣泛好評。我們與一汽大眾、可口可樂、修正藥業(yè)等知名企業(yè)建立了長期友好的合作關系,帶領同學們參觀知名企業(yè),感受其企業(yè)文化,拓寬視野,豐富課外生活,真正實現(xiàn)了提高學生綜合素質(zhì)的目標。聯(lián)絡部的工作始終圍繞學校工作中心和青年學生的需求展開,我們堅持不懈地引導同學、全面有效地發(fā)展同學、始終不渝地代表同學、盡心竭力地服務同學,維護學生的合法權(quán)益。我們舉辦的“正衣冠,潔品行”衣冠鏡活動,得到了團委老師的大力嘉獎,為同學們的日常生活帶來了便利。聯(lián)絡部的成員秉承學生會“勤勤懇懇做事,踏踏實實做人”的理念,不斷創(chuàng)新、勇于探索,為推動學生工作健康發(fā)展做出了不懈努力。在日常工作中,聯(lián)絡部除了做好本職工作外,還積極協(xié)助其他部門開展工作。在____學團委召開學生代表大會等重要活動時,聯(lián)絡部不僅負責外聯(lián)工作,還積極配合其他部門做好各項準備工作。今年是____學的合作交流年,聯(lián)絡部將積極策劃籌備____市高校外聯(lián)交流會,拓寬學生會的對外交流渠道,展示學生會的良好精神風貌。____學學生會是在校黨委的領導下、校團委的指導下進行工作的學生群眾組織。作為學生會的主要職能部門之一,聯(lián)絡部的成員具有高度的責任心和執(zhí)行力,無論工作任務多么艱巨,我們都能出色地完成。學生會是大學生成長的搖籃,而聯(lián)絡部作為學生會與內(nèi)外交流的媒介,為同學們提供了與學校外界聯(lián)系的機會,鍛煉了同學們的溝通能力、提高了責任感和使命感。雖然學生工作可能會很辛苦,但只有經(jīng)得起考驗、耐得住寂寞的人才能最終登上成功的舞臺。我們相信,在全體成員的共同努力下,____學學生會一定會越來越輝煌,聯(lián)絡部也將為其發(fā)展貢獻更多力量。最后,我們熱烈歡迎有志青年加入____學學生會聯(lián)絡部,共同為學生會的發(fā)展貢獻力量。護理規(guī)章制度監(jiān)督考核與協(xié)調(diào)辦法七煤集團總醫(yī)院護字[____]號一、建立護理工作規(guī)章制度學習制度,確保學習制度化并持之以恒。護理部每年組織一次閉卷考試,以檢驗護理人員對規(guī)章制度的掌握情況。考試成績將張榜公布,對不滿____分的護理人員進行補考,補考不及格者需脫產(chǎn)學習。二、貫徹規(guī)章制度要嚴格要求、嚴格管理。執(zhí)行制度時必須一絲不茍、按章辦事,杜絕有章不循、馬虎行事的現(xiàn)象。三、護理部應經(jīng)常深入臨床一線,監(jiān)督、檢查并協(xié)調(diào)各科室規(guī)章制度的執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并給予相應處罰。四、科護士長應堅持定期與不定期檢查護理人員執(zhí)行制度的情況。對于實習、進修以及新畢業(yè)的護士,應重點給予技術(shù)指導。對違反制度的責任人給予扣分處理。五、病區(qū)護士長每天應重點檢查全科護理人員執(zhí)行規(guī)章制度的情況。發(fā)現(xiàn)違反制度的情況及時糾正并批評教育。六、護理部在護理質(zhì)量考核中應將護理規(guī)章制度執(zhí)行情況作為重點檢查內(nèi)容之一。七、臨床科室之間、病房與后勤之間、醫(yī)生和護士之間在執(zhí)行規(guī)章制度出現(xiàn)矛盾時,由護理部負責協(xié)調(diào)解決。若協(xié)調(diào)無果,則請示主管院長進行協(xié)調(diào)。八、對于違反規(guī)章制度的行為將依據(jù)相關規(guī)定給予相應處罰。2024年協(xié)調(diào)聯(lián)絡部規(guī)章制度(二)部門成員若違反校院各項規(guī)章制度,將受到通報批評的處理。對于因個人行為嚴重損害部門形象及利益的情況,亦將采取相應措施。不遵守工作紀律,如無正當理由累計兩次遲到參加會議或部門活動者,亦需承擔責任。若部門成員具備以下任一情況,部長將在部門全體會議上給予通報表揚:一是工作踏實認真,積極主動,成績顯著,進步較大者;二是積極參加校院各項活動并榮獲名次者。第十章申訴制度外聯(lián)部成員若對部門處理措施有異議,可于該措施生效之日起十個工作日內(nèi),依據(jù)申訴制度向相關責任人提交申訴表格,部門將視情節(jié)進行復核。對復核結(jié)果仍不服者,可于復核生效之日起五個工作日內(nèi)向部長提出二次申訴。需注意的是,在復核與二次申訴期間,原人事處理措施將繼續(xù)執(zhí)行。以下情形為部門成員可提出申訴的范圍:1.涉及個人的人事懲罰處分。2.申請主動離職未獲批準。3.申請留職未獲批準。4.對部門給予的獎勵(無論是對本人還是他人)存在質(zhì)疑。5.制度規(guī)定的其他可申訴情形。第十一章附則一、《北京外國語大學團委對外聯(lián)絡部規(guī)章制度》自發(fā)布之日起正式實施。二、本制度的最終解釋權(quán)歸北京外國語大學團委對外聯(lián)絡部所有。第四篇吉林大學學生會聯(lián)絡部吉林大學學生會聯(lián)絡部,作為學生會的重要職能部門之一,肩負著統(tǒng)籌學生會各部門與校內(nèi)外團體、機構(gòu)聯(lián)絡的重任。我們致力于與商家企業(yè)建立交流合作,通過合法途徑拓寬經(jīng)費來源,以緩解團委經(jīng)費壓力,并豐富學生會的活動形式。秉承“參與學校民主管理、維護學生合法權(quán)益、豐富校園文化生活、提高學生綜合素質(zhì)”的宗旨,我們聯(lián)絡部積極發(fā)揮橋梁作用,加強與其他校區(qū)及長春地區(qū)兄弟院校的聯(lián)系,為吉林大學學生會工作新局面的開創(chuàng)貢獻力量。吉林大學學生會緊跟時代步伐,關注社會熱點,精心策劃了一系列精品活動,如“先鋒論壇”、“大學生辯論賽”、“魅力吉大,名師講座”、“‘電信杯’營銷創(chuàng)意大賽”及“名企一日游”等。在這些活動中,聯(lián)絡部的成員們始終忙碌在前線,為活動的成功舉辦貢獻著力量。特別是由我們聯(lián)絡部獨立承辦的“恩光杯”演講比賽,不僅為大學生提供了一個展示自我的平臺,更極大地提升了校園文化品味。同時,“名企一日游”活動也深受師生喜愛,我們與一汽大眾、可口可樂、修正藥業(yè)等知名企業(yè)建立了長期友好的合作關系,帶領同學們走進企業(yè),感受企業(yè)文化,拓寬視野。聯(lián)絡部的工作始終圍繞學校工作中心和青年學生的需求展開,我們堅持不懈地引導同學、發(fā)展同學、代表同學、服務同學,維護學生的合法權(quán)益。由我們主辦的“正衣冠,潔品行”衣冠鏡安裝活動,得到了團委老師的大力嘉獎和同學們的廣泛好評。我們還積極協(xié)助其他部門開展工作,如吉林大學第二十三次學生代表大會的籌備過程中,聯(lián)絡部不僅負責外聯(lián)工作,還全力配合其他部門做好各項準備工作。今年是吉林大學的合作交流年,我們聯(lián)絡部將積極策劃籌備長春市高校外聯(lián)交流會,進一步拓寬對外交流渠道,展示吉林大學學生會的良好形象。作為學生會的主要職能部門之一,我們聯(lián)絡部成員具備高度的責任心和執(zhí)行
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