2024年工會(huì)年度工作計(jì)劃范文（二篇）

第8頁共8頁2024年工會(huì)年度工作計(jì)劃范文一、深化典型故障案例分析，強(qiáng)化經(jīng)驗(yàn)傳承與交流。應(yīng)深入剖析典型故障案例，特別是其排除方法及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并在全公司范圍內(nèi)廣泛傳播與共享，樹立更多具有示范效應(yīng)的排故案例。同時(shí)，全面開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，力求在操作技能上實(shí)現(xiàn)新突破。二、深入推進(jìn)“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。此活動(dòng)與班級(jí)建設(shè)應(yīng)并行不悖，遵循“敬業(yè)愛崗、求知?jiǎng)?chuàng)新、關(guān)愛互助、節(jié)約降本、和諧奮進(jìn)”的原則，充分發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)、創(chuàng)新和激勵(lì)作用，強(qiáng)化員工的主人翁責(zé)任感，最大限度地激發(fā)其勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，使之成為引領(lǐng)工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)、發(fā)揮主力軍作用、推動(dòng)企業(yè)建設(shè)的鮮明旗幟。三、拓寬幫扶工作渠道。鑒于公司員工均為簽約員工的現(xiàn)狀，公司工會(huì)應(yīng)以幫扶為重要渠道，深入實(shí)施幫困送溫暖工程。工會(huì)需將扶貧幫困視為重要任務(wù)，明確重點(diǎn)、區(qū)分層次、注重實(shí)效。具體措施包括：以“五心”（愛心、誠(chéng)心、熱心、公心、恒心）凝聚人心；建立困難員工動(dòng)態(tài)管理制度；特別關(guān)注大病員工，提供及時(shí)有效的幫助和關(guān)懷，讓員工感受到組織的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。四、凸顯《員工活動(dòng)園地》載體作用。以《員工活動(dòng)園地》為平臺(tái)，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶和參謀助手作用，強(qiáng)化廠務(wù)公開等民主管理的有效載體功能，引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司的發(fā)展建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。具體措施包括：提升園地質(zhì)量，使欄目設(shè)置更加合理；擴(kuò)大員工參與度，豐富活動(dòng)形式；將廠務(wù)公開、民主管理與公司中心工作緊密結(jié)合；通過園地平臺(tái)促進(jìn)上下溝通，保障員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；切實(shí)解決員工關(guān)切的問題，做好“知心人、貼心人、暖心人”。五、強(qiáng)化簽約員工關(guān)心意識(shí)。具體舉措包括：督促簽訂書面勞動(dòng)合同；確保工資按時(shí)足額發(fā)放，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)和勞動(dòng)合同維護(hù)簽約員工的合法權(quán)益；關(guān)注簽約員工的生產(chǎn)生活狀況，鼓勵(lì)其參與工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并在評(píng)選先進(jìn)等方面給予同等待遇。六、豐富文體活動(dòng)內(nèi)容。應(yīng)精心策劃重要節(jié)日活動(dòng)，滿足員工日益增長(zhǎng)的文化需求；積極參與總廠組織的文體活動(dòng)，展現(xiàn)公司積極向上的精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神；組織好日常文體活動(dòng)，為不同需求的員工提供展示和鍛煉的機(jī)會(huì)。七、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。首要任務(wù)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于工會(huì)發(fā)展道路和《公司法》等新知識(shí)的學(xué)習(xí)，以科學(xué)理論指導(dǎo)工會(huì)工作實(shí)踐。同時(shí)，適應(yīng)公司改革發(fā)展需要，提高工會(huì)干部的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力和解疑排難能力。在新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇面前，工會(huì)要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊密圍繞公司中心工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用，密切聯(lián)系群眾，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2024年工會(huì)年度工作計(jì)劃范文（二）一、全面貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作部署1.嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)方針：首要任務(wù)是精準(zhǔn)執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)要求，即緊握教職工大會(huì)這一核心支點(diǎn)；強(qiáng)化雙重意識(shí)，即工會(huì)服務(wù)于教育整體發(fā)展的戰(zhàn)略意識(shí)，以及全心全意為教職工謀福利的服務(wù)意識(shí)；實(shí)施三大工程，包括以民主管理為核心的____工程，以提升師德水平為目標(biāo)的教職工綜合素質(zhì)工程，以及以全民健身為宗旨的健康工程；營(yíng)造四大環(huán)境，即民主和諧的治理氛圍，激發(fā)創(chuàng)造力的工作與學(xué)習(xí)條件，豐富多彩的業(yè)余文化生活，以及充滿人文關(guān)懷的校園環(huán)境；同時(shí)，加大五個(gè)方面的力度，包括工會(huì)干部的學(xué)習(xí)提升、制度完善、陣地建設(shè)、宣傳強(qiáng)化及“建家”工作的推進(jìn)。2.切實(shí)履行工會(huì)干部職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)作用：工會(huì)干部應(yīng)緊密圍繞黨支部核心，____引領(lǐng)全體會(huì)員緊密圍繞學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，有效履行工會(huì)職能。具體包括：鼓勵(lì)教職工積極參與學(xué)校的民主管理，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量；精心籌備并高效召開教職工代表大會(huì)，以此推動(dòng)學(xué)校民主管理的深化，實(shí)施民主評(píng)議干部，廣泛征集提案；依法堅(jiān)決維護(hù)教職工的合法權(quán)益；積極推進(jìn)校務(wù)公開制度；深入實(shí)施送溫暖工程，密切關(guān)注教職工生活，切實(shí)為教職工辦實(shí)事、解難事，并積極____組織教職工的業(yè)余文化活動(dòng)。二、聚焦學(xué)校中心工作，提升教職工業(yè)務(wù)能力教育教學(xué)工作是學(xué)校的核心任務(wù)，也是教職工的首要職責(zé)。本年度，工會(huì)工作將進(jìn)一步協(xié)同行政管理部門，緊密圍繞課程改革，加大教師繼續(xù)教育的力度，著力提升教師的教育教學(xué)能力。工會(huì)將積極配合教研組、備課組，推動(dòng)教研活動(dòng)的深入開展；在教職工中大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)與研究的風(fēng)氣，積極推廣終身學(xué)習(xí)的理念，努力構(gòu)建具有學(xué)校特色的學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，鼓勵(lì)將學(xué)習(xí)研究與教育教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合，促進(jìn)教師從實(shí)踐型向?qū)W者型、科研型轉(zhuǎn)變，以期在提升教育教學(xué)質(zhì)量方面取得實(shí)質(zhì)性成果，為學(xué)校的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。三、強(qiáng)化措施落實(shí)，確保工會(huì)工作成效1.爭(zhēng)取黨政支持，擴(kuò)大工會(huì)影響力：作為學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，工會(huì)工作必須在黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下開展，并與行政工作保持高度一致。同時(shí)，積極爭(zhēng)取行政部門的支持，以確保工會(huì)工作的順利推進(jìn)，并不斷擴(kuò)大工會(huì)的影響力。2.加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)吸引力：一是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升工作能力和水平；二是夯實(shí)工會(huì)基礎(chǔ)工作，明確各委員職責(zé)，做好日常工會(huì)事務(wù)管理；三是加強(qiáng)宣傳工作；四是穩(wěn)步推進(jìn)“建家”工作；五是精心組織工會(huì)活動(dòng)，以豐富的活動(dòng)形式吸引教職工參與，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。3.發(fā)揮工會(huì)職能，激活組織活力：一個(gè)缺乏活力的組織將失去其存在的意義。為激活工會(huì)組織的活力，必須充分發(fā)揮其職能作用，積極開展工作和活動(dòng)，深入推進(jìn)校務(wù)公開，嚴(yán)格落實(shí)教職工代表大會(huì)制度。同時(shí)，持續(xù)開展“送溫暖工程”，時(shí)刻關(guān)注教職工的思想動(dòng)態(tài)和生活狀況，切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)，使送溫暖工作實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、制度化和社會(huì)化。還應(yīng)充分發(fā)揮教育工會(huì)的特色優(yōu)勢(shì)，廣泛開展教職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，不斷豐富教職工的精神文化生活，進(jìn)一步激活工會(huì)組織的活力，努力將學(xué)校工會(huì)建設(shè)成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。四、詳細(xì)活動(dòng)安排1.一、____月：組織送溫暖活動(dòng)，慰問教職工；建立并完善工會(huì)會(huì)員檔案；召開第____屆工會(huì)委員會(huì)議，明確年度工作目標(biāo)；啟動(dòng)第____屆一次教職工代表大會(huì)的籌備工作。2.____月：慶祝“三·八”婦女節(jié)，慰問女教職工并開展相關(guān)活動(dòng)；實(shí)施扶助困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)的公益活動(dòng)；廣泛征求教職工的合理化建議；召開教職工代表大會(huì)；辦理“職工安康互助保險(xiǎn)”相關(guān)事宜。3.____月：組織教師體育活動(dòng)；開展青年教師教學(xué)大比武活動(dòng)。4.____月：慶?！拔濉ひ弧眲趧?dòng)節(jié)，組織工會(huì)小組活動(dòng)；召開班主任研討會(huì)。5.____月：召開工會(huì)干部例會(huì)，討論并部署相關(guān)工作；舉辦迎奧運(yùn)“長(zhǎng)走”活動(dòng)。6.七、____月：組織觀看奧運(yùn)比賽活動(dòng)，增強(qiáng)民族自信心和愛國(guó)熱情；開展校