2024年學生實習協(xié)議參考模板（四篇）

第3頁共3頁2024年學生實習協(xié)議參考模板甲方：地址：電話：法定代表人：乙方：職業(yè)培訓學校地址：電話：學員代表：身份證號：鑒于乙方及其學員為增強社會實踐能力之目的，經(jīng)與甲方深入磋商，就乙方學員赴甲方進行實習一事，達成以下條款，以供雙方共同遵守：一、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。實習技工人數(shù)確定為____人。具體實習期為____個月，自____年____月____日至____年____月____日。二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)：1.乙方學員的實習地點明確為甲方指定區(qū)域。2.實習期間，甲方依據(jù)生產(chǎn)實際需求，安排乙方學員從事服裝加工相關(guān)工作。3.乙方學員需嚴格按照甲方要求，完成既定生產(chǎn)任務(wù)，并確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準，數(shù)量核算采用計件制。4.甲方承諾為乙方學員提供專業(yè)技術(shù)人員進行技能指導和培訓。三、工作時間與休息休假：1.甲方將嚴格遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，合理安排乙方學員的實習時間。2.休息、休假政策依據(jù)公司規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、勞動報酬：1.實習初期兩個月內(nèi)，甲方無需向乙方學員支付實習報酬，但需向乙方支付培訓補貼共計人民幣壹仟元整（￥1000）。2.實習滿兩個月后，甲方將參照內(nèi)部工資制度，與乙方學員協(xié)商確定實習費用，并確保不低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.實習期結(jié)束后，如雙方均有意愿，乙方學員可轉(zhuǎn)為甲方正式員工。轉(zhuǎn)為正式員工后，連續(xù)工作滿一定年限（具體年限待雙方商定），甲方負責報銷其往返交通費。若期間離職或被甲方解除勞動關(guān)系，則按相應(yīng)金額從工資中扣除。4.甲方提供食宿，乙方學員享受與甲方員工同等的福利待遇。五、勞動紀律：1.甲方應(yīng)在合法合規(guī)的前提下，制定并完善各項內(nèi)部規(guī)章制度。2.乙方學員需嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲乙雙方的共同管理。六、安全與責任：1.乙方學員應(yīng)服從甲乙雙方的管理，如有違反，雙方有權(quán)依據(jù)管理規(guī)定進行相應(yīng)處理。2.乙方學員在非工作時間或非工作場所發(fā)生的人身安全事故，由本人自行負責。3.如因乙方學員的過錯給甲方造成損失，甲方有權(quán)根據(jù)損失情況扣除相應(yīng)的實習費用。七、合同的變更、解除與終止：1.任何一方如需變更本合同內(nèi)容，均應(yīng)以書面形式提前通知對方。2.乙方學員出現(xiàn)以下情形之一的，甲方有權(quán)解除實習合同：嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度；經(jīng)二個月實習仍不能勝任工作，再實習后仍無改善；有賭博、打架、偷盜等不良行為或嗜好，給甲方造成損失或不良影響；違反國家法律法規(guī)。3.甲方出現(xiàn)以下情形之一的，乙方學員有權(quán)解除實習合同：以暴力手段強迫勞動；未按約定及時足額支付實習費用。八、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及乙方學員代表各執(zhí)一份，自三方共同簽字蓋章之日起生效。對于本協(xié)議未盡事宜，三方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則共同解決。2024年學生實習協(xié)議參考模板（二）甲方：_____地址：_____聯(lián)系人：_____聯(lián)系電話：_____傳真：_____乙方：_____地址：_____聯(lián)系人：_____聯(lián)系電話：_____傳真：_____甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。一、雙方資質(zhì)認定：1.甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學資質(zhì)的各類學校;2.乙方是在當?shù)毓ど绦姓C關(guān)注冊，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件（復印件）作為本協(xié)議的附件。二、實習生要求：1.實習生共_____名，其中男生_____名，女生_____名;2.實習期限：____年____月____日至____年____月____日;3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：_____4.甲方所輸送之實習生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10%（剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明）;3.體檢結(jié)果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表（蓋有學校公章、貼有照片）、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件（戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實習生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時通知甲方退回學生;5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作;6.在試用期內(nèi)考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或?qū)W習，乙方提供具體考核不合格原因;7.在學生實習期間，甲方應(yīng)定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方;8.甲方應(yīng)向乙方支付學生安置費_____元/人，具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80%費用應(yīng)在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;9.學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理;10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;10.3學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實確鑿者;10.6學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關(guān)技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員;2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置;3.實習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資;4.實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資;5.乙方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負責協(xié)調(diào)處理;6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：6.1實習生在來_____時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;6.2實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;6.3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權(quán)扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資;9.在學生實習結(jié)束后，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定;10.實習期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_____元/人，具體金額按實際解約人數(shù)而定。五、爭議的解決因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P(guān)仲裁機關(guān)仲裁。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任和法律責任。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____甲方代表（簽字）：_____乙方代表（簽字）：_____2024年學生實習協(xié)議參考模板（三）甲方：地址：乙方（實習生）：畢業(yè)院校學歷專業(yè)：聯(lián)系電話：為明確甲、乙雙方實習期間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。第一條乙方自愿到甲方實習，并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。第二條甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要，并結(jié)合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。第三條乙方在甲方的實習時間為個月，即自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條實習期待遇：1.甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為_____，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實習補助。2.在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇第五條乙方在實習期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：1.遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習期的工作;2.服從甲方對其實習指導人員的安排，尊重并虛心接受實習指導人員的業(yè)務(wù)指導及日常管理，努力學習;3.與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機密;4.如因乙方個人的過錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，則乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。第六條實習期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定：1.甲方應(yīng)對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔。2.甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。3.甲方應(yīng)安排專門的指導人員對乙方進行技術(shù)指導和日常管理，并結(jié)合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關(guān)人員進行指導。4.實習期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。第七條協(xié)議解除：1.甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。2.乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。4.如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。5.實習期滿，實習協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。第八條其它事項：1.甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。2.實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方所有。3.根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔的責任。4.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。雙方自愿協(xié)商一致的其他事項：1、2、第九條法律效力：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽字）代表人（委托授權(quán)人）：2024年學生實習協(xié)議參考模板（四）甲方（用人單位）：_____乙方（實習生）：_____第一條協(xié)議期限與工作內(nèi)容本協(xié)議自____月____日起生效，至____年____月____日終止，或直至乙方取得相關(guān)證書。在此期間，乙方應(yīng)遵循指導人員的指導，以謙遜和專注的態(tài)度學習，并完成指定任務(wù)。如工作內(nèi)容需調(diào)整，將遵循雙方協(xié)商一致的原則進行。第二條實習工作時間與勞動保護（一）乙方的工作時間將按照甲方的正常工作時間執(zhí)行，即周一至周五上午8:30-12:00，下午13:00-17:30，周六周日休息。如甲方因工作需求調(diào)整時間，將提前與乙方協(xié)商并按調(diào)整后的時間執(zhí)行。（二）如有特殊情況，甲方在與乙方協(xié)商后可適當延長工作時間。（三）甲方將為乙方實習期間提供必要的工作條件和工具。（四）在乙方于甲方實習期間，甲方有權(quán)并有責任對乙方在安全和衛(wèi)生方面進行管理與保護。第三條實習報酬與福利（一）乙方實習期間的月工資為人民幣_____元，以實際工作小時計算。（二）甲方每