2024年大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議格式范文（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議格式范文丙方（學(xué)校）：法定代表人：住所：為積極促進(jìn)在校大學(xué)生的全面發(fā)展，并明確甲乙丙三方各自的責(zé)任，保障各方合法權(quán)益，依據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就大學(xué)生實(shí)習(xí)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、三方一致同意，乙方于____年____月____日至____年____月____日期間，在甲方安排下進(jìn)行為期____個(gè)月的實(shí)習(xí)。二、甲方責(zé)任及義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)將符合條件的學(xué)生安排至_____企業(yè)集團(tuán)、_____國(guó)際、_____電子等單位，擔(dān)任操作工職位。具體工作地點(diǎn)根據(jù)各高校代理招聘的人數(shù)確定。2.甲方需核實(shí)上述合作單位的經(jīng)營(yíng)狀況，并如實(shí)向?qū)W校及學(xué)生介紹相關(guān)信息，包括但不限于招聘要求、福利待遇、公司環(huán)境等。3.甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾需真實(shí)有效，并與實(shí)際安置單位情況相符。若乙方因體檢復(fù)查不合格、個(gè)人不適應(yīng)、提供虛假資料或被用人單位辭退等原因選擇返回學(xué)校，均與甲方無(wú)關(guān)。4.自乙方實(shí)習(xí)之日起，甲方需提供全程跟蹤服務(wù)直至協(xié)議期滿。5.甲方保證乙方實(shí)習(xí)期間實(shí)行____天____小時(shí)工作制，月工資待遇為____元，并包含食宿費(fèi)用。6.甲方有義務(wù)對(duì)在職學(xué)生進(jìn)行必要的監(jiān)管與在職培訓(xùn)。7.甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)提醒乙方準(zhǔn)備充足的外出費(fèi)用、生活用品及零用錢等。8.甲方鄭重承諾保障實(shí)習(xí)學(xué)生在工作中的切身利益與安全，具體包括但不限于：薪資以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放。為實(shí)習(xí)學(xué)生提供飲食與住宿條件。派遣職工隨同前往及返回實(shí)習(xí)地點(diǎn)。不收取學(xué)生任何費(fèi)用（車費(fèi)自理），特定時(shí)間段內(nèi)報(bào)名者可享受車費(fèi)減免優(yōu)惠。統(tǒng)一組織、安排交通前往實(shí)習(xí)地點(diǎn)。合同期滿，學(xué)生可自由選擇辭職。三、乙方的責(zé)任與義務(wù)1.在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，乙方必須服從企業(yè)管理，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。2.如遇危害自身勞動(dòng)條件或被要求從事違法、違規(guī)活動(dòng)，乙方有權(quán)向甲方提出疑義、批評(píng)、檢舉和控告。3.若需提前解除協(xié)議，乙方應(yīng)提前兩日通知甲方，并辦理好工作交接手續(xù)后方可解除。4.乙方需按要求提供相關(guān)證件，包括但不限于身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。5.乙方工作未滿7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資。6.乙方需自行承擔(dān)單程車費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取____元（此費(fèi)用僅用于學(xué)生出行）。7.乙方應(yīng)服從公司對(duì)崗位的合理管理與調(diào)配。8.乙方需認(rèn)真遵守和履行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，如因個(gè)人原因（過(guò)失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)后果。9.工作期間，乙方應(yīng)做到不遲到、不早退、認(rèn)真完成工作任務(wù)。如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前2-3天申請(qǐng)并說(shuō)明理由。嚴(yán)禁無(wú)故曠工或擅離職守（曠工一天扣兩天基本工資）。10.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密及職務(wù)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)機(jī)密，不得故意或過(guò)失泄露。四、丙方的權(quán)利和義務(wù)1.丙方為確保實(shí)習(xí)學(xué)生在甲方的安全，應(yīng)為乙方購(gòu)買人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。2.丙方有權(quán)了解乙方在甲方的實(shí)習(xí)情況，并根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn)自行決定是否給予相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加丙方課程的考試。3.丙方應(yīng)全力配合乙方在甲方的實(shí)習(xí)工作，包括實(shí)習(xí)前的動(dòng)員與培訓(xùn)、實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò)與檢查協(xié)調(diào)以及實(shí)習(xí)后的考核等工作。4.丙方應(yīng)對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。5.若乙方發(fā)生違約行為，丙方有責(zé)任積極協(xié)助甲方追究乙方的責(zé)任。五、薪資結(jié)算與核算方式實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間統(tǒng)一發(fā)放。實(shí)習(xí)期滿后辦理離職手續(xù)時(shí)再進(jìn)行工資結(jié)算。六、其他條款本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力，甲乙丙三方均需嚴(yán)格遵守。如有未盡事宜需修改協(xié)議時(shí)，必須經(jīng)三方協(xié)商同意后方可生效。因本協(xié)議引起的任何糾紛應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____年____月____日乙方簽字：____年____月____日丙方（蓋章）：____年____月____日2024年大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議格式范文（二）四、實(shí)習(xí)管理1、在實(shí)習(xí)期間，乙方將接受甲方指定的部門主管的日常管理。實(shí)習(xí)結(jié)束后，部門主管將對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出正式評(píng)價(jià)。2、若在實(shí)習(xí)期間，乙方未能達(dá)到甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，且無(wú)需提供任何補(bǔ)償或賠償。3、乙方在實(shí)習(xí)期間如需延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)遵循實(shí)習(xí)部門的規(guī)定，并獲得相應(yīng)的調(diào)休或加班工資。若因工作需要，乙方需填寫并經(jīng)部門主管批準(zhǔn)的[加班申請(qǐng)單]后方可加班，未經(jīng)批準(zhǔn)的額外工作時(shí)間不被視為加班，亦不能作為調(diào)休依據(jù)。4、乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：（1）乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)終止本協(xié)議;（2）乙方需遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定，違反者甲方有權(quán)隨時(shí)解除協(xié)議;（3）如乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;（4）如乙方存在嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，對(duì)甲方利益造成重大損失，或被依法追究法律責(zé)任的行為，甲方有權(quán)無(wú)償解除協(xié)議;（5）乙方同意在實(shí)習(xí)期間不使用無(wú)合法營(yíng)業(yè)執(zhí)照的交通工具，并對(duì)因違反此規(guī)定造成的損失自行承擔(dān)責(zé)任;（6）乙方同意，非工作時(shí)間、非工作場(chǎng)所或非工作原因?qū)е碌囊磺腥松硎鹿?、傷害或其他?jīng)濟(jì)法律責(zé)任由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。五、實(shí)習(xí)報(bào)酬雙方確認(rèn)，乙方的實(shí)習(xí)工資為人民幣_(tái)____元/月。實(shí)習(xí)期間，乙方需自行承擔(dān)住宿水電費(fèi)。如實(shí)習(xí)部門工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整或乙方崗位變動(dòng)，乙方同意按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)1、甲方將提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方在安全無(wú)害的條件下工作。2、根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位的實(shí)際情況，甲方將按照國(guó)家規(guī)定提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3、甲方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，實(shí)習(xí)結(jié)束后，保險(xiǎn)將自動(dòng)終止。如實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外，商業(yè)保險(xiǎn)理賠的費(fèi)用將抵充甲方按法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。七、保密約定乙方應(yīng)保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守國(guó)家秘密及甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。甲方有權(quán)要求乙方簽訂專門的保密協(xié)議。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在實(shí)習(xí)期間利用甲方資源開發(fā)的項(xiàng)目成果，其所有權(quán)歸屬甲方。九、協(xié)議終止與解除1、雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可提前終止。2、協(xié)議期滿自動(dòng)終止。3、如乙方違反第四條第四款規(guī)定，除甲方有權(quán)解除協(xié)議外，甲方也可視情況對(duì)乙方進(jìn)行警告、通報(bào)等處理。4、乙方在獲得甲方同意并說(shuō)明原因的情況下，可以解除本協(xié)議。十、崗位調(diào)整情況1、因乙方健康狀況不宜繼續(xù)工作或甲方調(diào)整勞動(dòng)組織需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位。2、如乙方在原崗位的工作能力及表現(xiàn)不適宜，甲方有權(quán)進(jìn)行崗位調(diào)整。3、因不可抗力或其他客觀情況變化導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)在原崗位工作，甲方有權(quán)變更乙方的實(shí)習(xí)崗位。十一、其他約定事項(xiàng)1、甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理規(guī)定、規(guī)章制度及《保密協(xié)議》為本協(xié)議附件，具有同等法律效力。2、乙方需確保已告知學(xué)校并獲得學(xué)校同意實(shí)習(xí)。如因乙方違反此規(guī)定，造成學(xué)校或乙方自身?yè)p失，甲方不承擔(dān)責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議。十二、爭(zhēng)議解決