2024年聘用保潔員合同新

?2024年聘用保潔員合同新合同編號：____________甲方（雇主）：____________乙方（保潔員）：____________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。二、工作內(nèi)容2.乙方在合同期間擔(dān)任甲方單位保潔員，負責(zé)甲方指定區(qū)域的保潔工作。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量完成保潔任務(wù)。三、工作時間4.乙方的工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。5.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬（1）月工資：人民幣____元（大寫：____________________元整）。（2）加班費：按照國家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。7.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險和福利8.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.乙方在合同期間享受國家規(guī)定的福利待遇。六、勞動紀(jì)律10.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。11.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。七、合同的解除和終止（1）合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽。（2）乙方達到法定退休年齡。（3）乙方死亡或宣告失蹤。（4）甲方依法破產(chǎn)、解散。13.除本條第12款規(guī)定外，甲乙雙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前____日書面通知對方。八、違約責(zé)任14.甲乙雙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方損失。九、爭議解決16.本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他事項17.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。18.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____年__月__日附件：甲方規(guī)章制度、乙方身份證復(fù)印件、相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件等。注意事項：1.確保合同內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)。2.明確合同期限、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等關(guān)鍵條款。3.依法為乙方繳納社會保險。4.規(guī)定違約責(zé)任和爭議解決方式。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分了解相關(guān)法律法規(guī)，確保合同合法性。2.詳細列明雙方權(quán)利和義務(wù)，避免合同執(zhí)行過程中的糾紛。3.定期檢查合同履行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決。法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.社會保險：指國家為保障公民基本生活，由政府舉辦，強制用人單位和勞動者參加的保險。4.加班費：用人單位安排勞動者在法定工作時間以外工作的，按照法律規(guī)定支付給勞動者的報酬。5.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因?qū)崿F(xiàn)勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)發(fā)生的糾紛。場合一：乙方需要照顧家庭，希望有彈性工作時間補充條款：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方在確保完成保潔任務(wù)的前提下，實行彈性工作制度。乙方可根據(jù)個人實際情況，與甲方溝通調(diào)整工作時間，但每月工作時間累計不得少于國家規(guī)定的工作時長。場合二：乙方在合同期間懷孕，需要特殊照顧補充條款：乙方在合同期間懷孕的，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的照顧，包括但不限于調(diào)整工作內(nèi)容、減少工作時間、提供必要的休息條件等。乙方產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)依法支付產(chǎn)假工資。場合三：乙方在工作中可能接觸到有害物質(zhì)補充條款：鑒于乙方在工作中可能接觸到有害物質(zhì)，甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，并定期為乙方進行健康檢查。如乙方因工作原因患職業(yè)病，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.乙方的身份證復(fù)印件：確保身份信息的準(zhǔn)確性。2.甲方單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：證明甲方的合法經(jīng)營資格。3.社會保險繳納證明：證明甲方為乙方繳納社會保險的情況。4.甲方的規(guī)章制度：讓乙方了解并遵守甲方的各項規(guī)定。1.你的身份證復(fù)印件：這個是為了確認你的身份信息。