黨校宿舍考勤管理制度

黨校宿舍考勤管理制度一、目的

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨校宿舍的管理工作，保障學(xué)員正常的學(xué)習(xí)、生活和安全，提高學(xué)員的自律意識，制定本考勤管理制度。旨在通過規(guī)范考勤管理，確保宿舍區(qū)的人員安全和秩序，促進(jìn)全體學(xué)員遵守紀(jì)律，形成良好的學(xué)習(xí)和生活氛圍。

二、適用范圍

本考勤管理制度適用于黨校宿舍內(nèi)的全體學(xué)員，包括在校學(xué)習(xí)、住宿的黨員、干部以及其他相關(guān)培訓(xùn)人員。

三、工作時間

1.學(xué)員作息時間：宿舍實行統(tǒng)一的作息時間，具體如下：

-早晨起床時間：07:00

-晚上就寢時間：22:30

2.工作日：周一至周五，法定節(jié)假日和特殊情況除外。

3.周末及節(jié)假日：根據(jù)國家法定節(jié)假日安排及黨校實際情況，進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

-學(xué)員應(yīng)在規(guī)定的工作時間內(nèi)，通過指定的考勤系統(tǒng)進(jìn)行每日簽到。簽到方式包括但不限于電子打卡、指紋識別、面部識別等。

-簽到應(yīng)作為學(xué)員出勤記錄的重要依據(jù)，學(xué)員需確保簽到信息的真實性和準(zhǔn)確性。

2、簽到次數(shù)和時間

-每日簽到兩次，分別為早晨進(jìn)入宿舍區(qū)和晚上離開宿舍區(qū)時。

-早晨簽到時間為07:00至08:00，晚上簽到時間為17:00至18:00。

-學(xué)員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成簽到，超出規(guī)定時間視為遲到。

3、因公外出未簽到處理

-學(xué)員如因公外出，未能按時簽到，需提前向宿舍管理員提交書面或電子形式的請假申請，并注明外出事由、時間、地點等信息。

-經(jīng)宿舍管理員核實批準(zhǔn)后，可不視為缺勤，并在考勤記錄中予以備注。

4、忘記簽到處理

-學(xué)員如因個人原因忘記簽到，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后的第一時間內(nèi)向宿舍管理員報告，并說明情況。

-學(xué)員需提供合理解釋，經(jīng)宿舍管理員審核確認(rèn)后，可進(jìn)行補(bǔ)簽。補(bǔ)簽次數(shù)每月不得超過兩次。

5、考勤管理責(zé)任分配

-宿舍管理員負(fù)責(zé)考勤制度的執(zhí)行和監(jiān)督，確保考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。

-各宿舍樓長負(fù)責(zé)本樓層的考勤管理工作，包括簽到情況的日常檢查和異常情況的處理。

-學(xué)員本人應(yīng)對自己的考勤記錄負(fù)責(zé)，如有異議，應(yīng)及時提出并說明情況。

-黨校相關(guān)部門負(fù)責(zé)對考勤制度進(jìn)行定期審查和調(diào)整，確保制度的合理性和有效性。

五、請假制度

1、請假申請和審批

-學(xué)員如需請假，應(yīng)提前向宿舍管理員提交書面請假申請，注明請假類型、起始時間、結(jié)束時間、請假原因等詳細(xì)信息。

-請假申請需經(jīng)宿舍管理員初步審核后，根據(jù)請假天數(shù)和類型，報請相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)審批。

-請假申請應(yīng)附上相關(guān)證明材料，如病假需提供醫(yī)院出具的病假證明，事假需說明具體情況等。

2、請假審批權(quán)限

-請假1天以內(nèi)（含1天）的，由宿舍管理員審批；

-請假2天至3天（含3天）的，由黨校學(xué)生管理部門審批；

-請假超過3天的，需報請黨校分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

-特殊情況或緊急請假，可根據(jù)實際情況適當(dāng)調(diào)整審批流程。

3、請假銷假要求

-請假批準(zhǔn)后，學(xué)員需按照批準(zhǔn)的請假時間執(zhí)行，并在請假結(jié)束后，及時向宿舍管理員銷假。

-銷假時，學(xué)員需提供銷假證明，如病假返回后的健康證明或其他相應(yīng)證明。

-學(xué)員未按期返回或未按時銷假，視為曠工或遲到處理，并根據(jù)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。

-請假期間，學(xué)員應(yīng)保持通訊暢通，以便宿舍管理員和相關(guān)部門聯(lián)系。如有緊急情況，學(xué)員應(yīng)立即返?；虬凑找?guī)定程序處理。

六、休假制度

1、假期種類和申請流程

-假期種類包括：病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假等。

-申請流程：學(xué)員根據(jù)實際情況提前向宿舍管理員提交書面休假申請，注明假期類型、起始時間、結(jié)束時間、請假原因等，并按照請假審批權(quán)限進(jìn)行審批。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

-病假：因疾病需要治療或休養(yǎng)的，憑醫(yī)院出具的病假證明申請病假，按實際治療或休養(yǎng)時間計算。

-事假：因個人緊急事務(wù)需要請假，應(yīng)說明具體情況，根據(jù)實際情況批準(zhǔn)。

-婚假：學(xué)員結(jié)婚，可申請婚假，假期一般為3天。

-喪假：直系親屬去世，可申請喪假，假期一般為3天。

-產(chǎn)假：女性學(xué)員生育，可申請產(chǎn)假，根據(jù)國家規(guī)定享受相應(yīng)假期。

3、年假規(guī)定

-學(xué)員每年可享受一定天數(shù)的年假，具體天數(shù)根據(jù)黨校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

-年假需提前申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可安排。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

-產(chǎn)假：女性學(xué)員生育，享受國家規(guī)定的產(chǎn)假。

-陪產(chǎn)假：男性學(xué)員在配偶生育時，可申請陪產(chǎn)假，假期天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。

5、公眾假期安排

-學(xué)員應(yīng)按照國家法定節(jié)假日安排休假，具體放假時間根據(jù)黨校通知執(zhí)行。

-法定節(jié)假日如與周末重合，根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)休。

-特殊情況，黨校可根據(jù)實際情況調(diào)整公眾假期安排。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

-遲到：學(xué)員未在規(guī)定的時間內(nèi)簽到，但當(dāng)日仍到宿舍區(qū)學(xué)習(xí)者，視為遲到。

-曠工：學(xué)員未在規(guī)定時間內(nèi)簽到且未履行請假手續(xù)，或請假未獲批準(zhǔn)而擅自缺勤的，視為曠工。

-遲到處理：遲到學(xué)員需向宿舍管理員說明原因，記錄在案。每月遲到次數(shù)累計超過3次，將在學(xué)員考核中予以體現(xiàn)。

-曠工處理：曠工學(xué)員將根據(jù)曠工天數(shù)和情節(jié)嚴(yán)重程度，接受相應(yīng)的紀(jì)律處分。

2、未請假或偽造記錄處理

-學(xué)員未按規(guī)定請假或偽造考勤記錄的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視情節(jié)輕重給予警告、嚴(yán)重警告、記過等紀(jì)律處分。

-學(xué)員偽造請假證明或考勤記錄的，將面臨更嚴(yán)重的紀(jì)律處分，直至開除學(xué)籍。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

-學(xué)員曠工期間，將按照黨校相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)工資或獎學(xué)金。

-曠工累計達(dá)到一定天數(shù)，或情節(jié)特別嚴(yán)重的，黨校有權(quán)解除與學(xué)員的學(xué)習(xí)合同，并按照規(guī)定予以辭退。

4、未簽到處理

-學(xué)員如未簽到且未在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)簽或說明情況的，視為曠工處理。

-學(xué)員應(yīng)在發(fā)現(xiàn)未簽到情況后盡快向宿舍管理員報告，并提供合理解釋，經(jīng)核實后可進(jìn)行補(bǔ)簽。

八、其他

1、各級主管考勤執(zhí)行要求

-各級主管應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度，確保考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和公正性。

-各級主管應(yīng)定期檢查下屬學(xué)員的考勤情況，對考勤異常情況及時處理，并對學(xué)員進(jìn)行提