2024年指導(dǎo)員專屬勞動(dòng)協(xié)議格式版

2024年指導(dǎo)員專屬勞動(dòng)協(xié)議格式版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（指導(dǎo)員）主體信息1.2：乙方（勞動(dòng)者）主體信息1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同開始日期2.2：合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1：指導(dǎo)員的主要工作職責(zé)3.2：指導(dǎo)員的工作地點(diǎn)3.3：指導(dǎo)員的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：指導(dǎo)員的月工資4.2：指導(dǎo)員的其他補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金4.3：指導(dǎo)員工資的支付方式及時(shí)間第五條：試用期5.1：試用期的長度5.2：試用期的工資待遇5.3：試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)第六條：勞動(dòng)保護(hù)與福利6.1：甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2：甲方為乙方提供的福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密的范圍7.2：保密協(xié)議的期限7.3：違反保密協(xié)議的責(zé)任第八條：解除和終止合同的條件8.1：雙方協(xié)商一致解除合同8.2：甲方單方面解除合同的條件8.3：乙方單方面解除合同的條件8.4：合同終止的條件第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任9.2：乙方違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式10.2：雙方選擇適用的法律第十一條：其他約定11.1：甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)第十二條：附件12.1：合同附件列表第十三條：簽字蓋章13.1：甲方簽字13.2：乙方簽字13.3：見證人簽字第十四條：合同生效14.1：合同生效的條件14.2：合同生效的日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（指導(dǎo)員）主體信息甲方名稱為：X指導(dǎo)員，單位地址為：市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系人：X，聯(lián)系電話：X。1.2：乙方（勞動(dòng)者）主體信息乙方名稱為：X，身份證號(hào)碼：X，聯(lián)系電話：X，通訊地址：市區(qū)路號(hào)。1.3：合同簽訂日期本合同由甲乙雙方于2024年月日簽訂，并自簽字蓋章之日起生效。第二條：合同期限2.1：合同開始日期本合同的起始日期為2024年月日。2.2：合同結(jié)束日期本合同的終止日期為202X年月日。第三條：工作內(nèi)容3.1：指導(dǎo)員的主要工作職責(zé)指導(dǎo)員的主要工作職責(zé)包括但不限于：（1）根據(jù)甲方要求，制定并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；（2）對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)；（3）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。3.2：指導(dǎo)員的工作地點(diǎn)指導(dǎo)員的工作地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場所。3.3：指導(dǎo)員的工作時(shí)間指導(dǎo)員的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排進(jìn)行調(diào)整。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：指導(dǎo)員的月工資指導(dǎo)員的月工資為人民幣X元整。4.2：指導(dǎo)員的其他補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金指導(dǎo)員的其他補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3：指導(dǎo)員工資的支付方式及時(shí)間指導(dǎo)員的工資將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付，支付時(shí)間為每月的第一個(gè)工作日。第五條：試用期5.1：試用期的長度指導(dǎo)員的試用期為個(gè)月。5.2：試用期的工資待遇試用期內(nèi)的工資待遇為指導(dǎo)員月工資的百分之九十。5.3：試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)為：（1）按照甲方制定的培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)；（2）培訓(xùn)效果得到乙方的認(rèn)可；（3）遵守甲方的規(guī)章制度，無重大過失。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與福利6.1：甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施甲方將為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于：（1）提供安全的工作環(huán)境；（2）提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備；（3）定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。6.2：甲方為乙方提供的福利待遇（1）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）提供年假、病假等休假待遇；（3）提供節(jié)日慰問及其他福利待遇。第八條：解除和終止合同的條件8.1：雙方協(xié)商一致解除合同甲乙雙方可以在合同期限內(nèi)，通過協(xié)商一致的方式解除合同。8.2：甲方單方面解除合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方因違法行為被追究刑事責(zé)任。8.3：乙方單方面解除合同的條件（1）甲方未按照合同約定支付工資和福利；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方未按照合同約定履行合同義務(wù)。8.4：合同終止的條件合同終止的條件如下：（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方約定的其他終止條件。第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任甲方未履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2：乙方違約責(zé)任乙方未履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條：爭議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2：雙方選擇適用的法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：其他約定11.1：甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)甲乙雙方還可以在合同中約定其他事項(xiàng)，包括但不限于保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、商業(yè)秘密保護(hù)等。第十二條：附件12.1：合同附件列表附件列表如下：（1）甲方規(guī)章制度；（2）乙方個(gè)人簡歷；（3）培訓(xùn)計(jì)劃；（4）其他相關(guān)文件。第十三條：簽字蓋章13.1：甲方簽字甲方（指導(dǎo)員）簽字：____________13.2：乙方簽字乙方（勞動(dòng)者）簽字：____________13.3：見證人簽字見證人簽字：____________第十四條：合同生效14.1：合同生效的條件本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2：合同生效的日期本合同的生效日期為2024年月日。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件列表如下：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、假期規(guī)定、行為準(zhǔn)則、獎(jiǎng)懲制度等。乙方應(yīng)充分了解并遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。乙方應(yīng)保證簡歷的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)。附件四：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括與本合同相關(guān)的其他文件，如乙方的工作成果、甲方提供的技術(shù)資料等。具體文件名稱和內(nèi)容由甲乙雙方商定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為及責(zé)任認(rèn)定如下：1.甲方違約行為：甲方未按照合同約定支付工資和福利、未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、未按照合同約定履行合同義務(wù)等行為。示例說明：如果甲方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方的工資，則構(gòu)成甲方違約行為。2.乙方違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職給甲方造成重大損失等行為。示例說明：如果乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職，則構(gòu)成乙方違約行為。3.違約責(zé)任認(rèn)定：違約責(zé)任認(rèn)定包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等。具體責(zé)任認(rèn)定由甲乙雙方商定。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞及解釋如下：1.指導(dǎo)員：指在甲方單位從事指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理等工作的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)者：指在甲方單位從事勞動(dòng)工作，接受甲方管理的個(gè)人。3.合同期限：指本合同的有