2024年公司勞動協(xié)議樣本版

2024年公司勞動協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)樣本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時間和休息休假3.勞動報酬3.1工資結(jié)構(gòu)3.2獎金與提成3.3社會保險和福利待遇3.4工資支付時間及方式4.雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)5.合同的變更、解除和終止5.1合同的變更5.2合同的解除5.3合同的終止6.違約責(zé)任6.1甲方的違約責(zé)任6.2乙方的違約責(zé)任7.爭議解決7.1勞動爭議的解決方式7.2勞動爭議的調(diào)解程序7.3勞動仲裁程序8.合同的生效、期限及終止后的權(quán)利義務(wù)8.1合同的生效條件8.2合同的期限8.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)9.其他條款9.1保密協(xié)議9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3通知和送達(dá)9.4法律適用及爭議解決10.附件10.1附件一：職位說明書10.2附件二：工資條10.3附件三：社會保險和福利待遇一覽表11.簽署頁11.1甲方（用人單位）簽署11.2乙方（勞動者）簽署12.合同生效日期13.合同續(xù)簽條款14.合同解除或終止日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024年公司勞動協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)樣本版A版簽訂時，享有簽訂、變更、解除和終止本合同權(quán)利的法人或其他組織。1.2乙方（勞動者）是指2024年公司勞動協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)樣本版A版簽訂時，享有簽訂、變更、解除和終止本合同權(quán)利的自然人。1.3本合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效，至合同終止日期止。2.工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并根據(jù)工作需要，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和任務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.3乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，休息休假按照國家法定節(jié)假日和甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金組成。3.2乙方的獎金和提成按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方為乙方繳納社會保險，并按照甲方的規(guī)定提供福利待遇。3.4乙方的工資支付時間及方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定，并提前告知乙方。4.雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照本合同約定，向乙方支付工資、獎金及福利待遇。（2）為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境。（3）按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。（4）對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、職業(yè)技能和企業(yè)文化培訓(xùn)。（5）尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利、知識產(chǎn)權(quán)等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。（2）尊重甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方的利益。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。（4）按照甲方的要求，參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)素質(zhì)。（5）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法、違規(guī)的行為。5.合同的變更、解除和終止5.1合同的變更（1）合同的變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）合同的變更自變更協(xié)議生效之日起生效。5.2合同的解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方因個人原因，提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為，可以解除本合同。5.3合同的終止（1）本合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的，本合同終止。（3）乙方因工負(fù)傷導(dǎo)致喪失勞動能力的，本合同終止。（4）甲方依法解散、破產(chǎn)的，本合同終止。6.違約責(zé)任6.1甲方的違約責(zé)任（1）甲方未按照本合同約定支付工資、獎金及福利待遇的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）甲方未按照本合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方的違約責(zé)任（1）乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.爭議解決7.1勞動爭議的解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動爭議。（2）協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2勞動爭議的調(diào)解程序（1）雙方同意接受第三方調(diào)解的，可以申請勞動爭議調(diào)解。（2）調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.3勞動仲裁程序（1）勞動爭議仲裁委員會作出的裁決是終局的，雙方均不得提起訴訟。（2）對勞動爭議仲裁委員會的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.合同的生效、期限及終止后的權(quán)利義務(wù)8.1合同的生效條件（1）本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。（2）本合同的生效不得違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。8.2合同的期限（1）本合同的期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。（2）合同期限屆滿，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。8.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)（1）合同終止后，甲方仍應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定，向乙方支付工資、獎金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等。（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財物。9.其他條款9.1保密協(xié)議（1）乙方同意在合同期限內(nèi)及終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。（2）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方同意，乙方不得使用、轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用。（2）乙方的知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同另有約定的，從其約定。9.3通知和送達(dá)（1）甲乙雙方應(yīng)以書面形式互相通知送達(dá)與本合同有關(guān)的事宜。（2）通知和送達(dá)地址為本合同中雙方約定的地址，如有變更，應(yīng)及時書面通知對方。9.4法律適用及爭議解決（1）本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。（2）本合同引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決為終局裁決。10.附件10.1附件一：職位說明書（1）明確乙方的崗位、職責(zé)、工作任務(wù)等。（2）職位說明書的變更需雙方書面同意。10.2附件二：工資條（1）詳細(xì)列明乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎金、扣款等信息。（2）工資條的變更需雙方書面同意。10.3附件三：社會保險和福利待遇一覽表（1）列明甲方為乙方繳納的社會保險種類、基數(shù)、比例等。（2）列明甲方的福利待遇，如年假、病假、節(jié)假日福利等。11.簽署頁11.1甲方（用人單位）簽署（1）甲方蓋章。（2）甲方法定代表人或者授權(quán)代表簽字。11.2乙方（勞動者）簽署（1）乙方簽字。（2）乙方身份證號碼。12.合同生效日期（1）本合同自雙方簽署之日起生效。（2）本合同的生效日期不得早于簽署日期。13.合同續(xù)簽條款（1）合同期限屆滿，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。（2）續(xù)簽協(xié)議應(yīng)注明續(xù)簽期限、工作內(nèi)容、勞動報酬等條款。14.合同解除或終止日期（1）本合同解除或終止的日期為____年__月__日。（2）本合同解除或終止的原因和依據(jù)應(yīng)在本合同解除或終止日期之前書面通知對方。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書1.明確乙方的崗位、職責(zé)、工作任務(wù)等。2.職位說明書的變更需雙方書面同意。附件二：工資條1.詳細(xì)列明乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎金、扣款等信息。2.工資條的變更需雙方書面同意。附件三：社會保險和福利待遇一覽表1.列明甲方為乙方繳納的社會保險種類、基數(shù)、比例等。2.列明甲方的福利待遇，如年假、病假、節(jié)假日福利等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付工資、獎金及福利待遇的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例：如果甲方未能在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，則甲方需向乙方支付逾期支付工資的違約金。2.甲方未按照本合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：如果甲方未能提供乙方所需的工作設(shè)備或工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方無法正常工作，則甲方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：如果乙方未能按時完成甲方布置的工作任務(wù)，則乙方需向甲方支付未能完成任務(wù)的違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：如果乙方未經(jīng)甲方同意，將甲方的商業(yè)秘密告知第三方，則乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方和乙方之間建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.工資：指甲方支付給乙方的勞動報酬，包括基本工資、崗位工資、績效工資和獎金等。3.社會保險：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)