2024年度物業(yè)人員勞務(wù)協(xié)議范本版

2024年度物業(yè)人員勞務(wù)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與定義1.1甲方（物業(yè)公司）1.2乙方（物業(yè)人員）1.3合同期內(nèi)定義2.勞務(wù)內(nèi)容2.1乙方工作職責(zé)2.2乙方工作時間和休息制度3.勞務(wù)報酬3.1乙方薪資結(jié)構(gòu)3.2薪資發(fā)放時間及方式3.3獎金及扣除制度4.合同期限4.1協(xié)議起始日期4.2協(xié)議終止日期4.3合同續(xù)簽條件5.保險與福利5.1乙方社會保險5.2乙方意外傷害保險5.3乙方福利制度6.勞動保護與勞動條件6.1乙方勞動保護措施6.2乙方勞動條件7.保密協(xié)議7.1乙方需保密事項7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決10.其他約定10.1甲方培訓(xùn)乙方10.2甲方對乙方的考核11.合同的變更、解除和終止11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同終止條件12.合同的簽署與生效12.1合同簽署時間12.2合同生效時間13.附加條款13.1甲方與乙方另行商定的附加條款14.合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理14.1終止后的薪資結(jié)算14.2終止后的社會保險處理14.3終止后的福利處理第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與定義1.1甲方（物業(yè)公司）是指依法成立并具有獨立法人資格的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，具體名稱和地址見合同首頁。1.2乙方（物業(yè)人員）是指與甲方簽訂本合同的物業(yè)服務(wù)人員，具體姓名、身份證號碼及工作崗位見合同附件。1.3合同期內(nèi)定義：本合同期限自甲方加蓋公章并乙方簽字之日起至合同約定的終止日期止。第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1乙方工作職責(zé)：乙方應(yīng)當按照甲方的要求，認真負責(zé)地履行物業(yè)服務(wù)崗位的職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量，維護甲方利益。具體工作內(nèi)容見合同附件。2.2乙方工作時間和休息制度：乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。具體工作時間表見合同附件。第三條勞務(wù)報酬3.1乙方薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成。具體薪資標準見合同附件。3.2薪資發(fā)放時間及方式：乙方薪資按月發(fā)放，每月__日前由甲方支付至乙方指定的銀行賬戶。3.3獎金及扣除制度：乙方違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職的，甲方有權(quán)按照約定扣除乙方的獎金及部分工資；乙方表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方有權(quán)給予適當?shù)莫劷稹＞唧w獎金及扣除制度見合同附件。第四條合同期限4.1協(xié)議起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。4.2協(xié)議終止日期：本合同期限為__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。4.3合同續(xù)簽條件：合同到期前__個月內(nèi)，雙方均可提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后簽署新的合同。第五條保險與福利5.1乙方社會保險：甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳納標準和基數(shù)見合同附件。5.2乙方意外傷害保險：甲方為乙方購買意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。5.3乙方福利制度：乙方享有國家法定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。具體福利制度見合同附件。第六條勞動保護與勞動條件6.1乙方勞動保護措施：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準和企業(yè)規(guī)定的勞動保護設(shè)施和用品。具體勞動保護措施見合同附件。6.2乙方勞動條件：甲方保障乙方在勞動過程中的安全與健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和環(huán)境。具體勞動條件見合同附件。第七條保密協(xié)議7.1乙方需保密事項：乙方在合同期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)當予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至合同終止或解除之日起__年內(nèi)有效。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定提供勞動保護、勞動條件或者拖欠乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并依法享有其他權(quán)益。8.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或者違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法享有其他權(quán)益。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1甲方培訓(xùn)乙方：甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。10.2甲方對乙方的考核：甲方應(yīng)建立完善的考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。第十一條合同的變更、解除和終止11.1合同變更條件：合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。11.2合同解除條件：合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前__個月書面通知對方。11.3合同終止條件：合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。第十二條合同的簽署與生效12.1合同簽署時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起__個月內(nèi)生效。第十三條附加條款13.1甲方與乙方另行商定的附加條款：雙方可以在本合同基礎(chǔ)上，就其他事項達成一致，作為本合同的附加條款。第十四條合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理14.1終止后的薪資結(jié)算：合同終止后，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資、獎金等各項待遇。14.2終止后的社會保險處理：合同終止后，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。14.3終止后的福利處理：合同終止后，乙方享有的福利待遇相應(yīng)終止。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方單位簡介詳細描述甲方的基本情況、成立時間、業(yè)務(wù)范圍等信息。附件2：乙方個人簡歷詳細描述乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件3：職位說明書詳細描述乙方的工作崗位、職責(zé)要求、績效考核標準等信息。附件4：薪資結(jié)構(gòu)說明詳細描述乙方的薪資構(gòu)成、計算方式、獎金發(fā)放標準等信息。附件5：甲方單位規(guī)章制度詳細描述甲方的內(nèi)部管理制度、工作流程、員工行為規(guī)范等信息。附件6：保密協(xié)議詳情詳細描述保密協(xié)議的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等信息。附件7：社會保險繳納標準詳細描述甲方為乙方繳納的各項社會保險的繳費比例、基數(shù)等信息。附件8：福利制度說明詳細描述乙方的福利待遇、休假制度、員工活動等信息。附件9：勞動保護措施清單詳細描述甲方為乙方提供的勞動保護設(shè)施、用品等信息。附件10：勞動條件說明詳細描述乙方的勞動環(huán)境、工作時間、休息制度等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為：拖欠乙方工資未提供勞動保護措施未按照約定提供福利責(zé)任認定：甲方應(yīng)支付違約金，并依法承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，并依法承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為：未按照約定履行工作職責(zé)違反甲方規(guī)章制度泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認定：乙方應(yīng)支付違約金，并依法承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如果乙方違反甲方規(guī)章制度，乙方應(yīng)支付違約金，并依法承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.物業(yè)公司：指依法成立并具有獨立法人資格的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。2.物業(yè)人員：指與物業(yè)公司簽訂勞動合同的員工。3.合同期限：指本合同約定的起始日期至終止日期。4.社會保險：指依法為員工繳納