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文檔簡介
2024年版小型企業(yè)正式勞動協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1:甲方(企業(yè))名稱、地址及法定代表人1.2:乙方(員工)姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式第二條:合同期限2.1:合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2:雙方同意,合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)約一年。第三條:工作內(nèi)容3.1:乙方同意在甲方從事____崗位的工作,并遵守甲方的規(guī)章制度。3.2:乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。第四條:工作時間4.1:乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方規(guī)定的作息時間工作。4.2:乙方加班應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條:勞動報酬5.1:乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。5.2:乙方工資支付方式為每月__日發(fā)放上月工資。第六條:社會保險和福利6.1:甲方依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2:甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第七條:保密協(xié)議7.1:乙方同意在合同期間及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2:乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條:合同終止和解除8.1:本合同期滿,雙方無異議的,合同自然終止。8.2:乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。8.3:甲方違反國家法律法規(guī),乙方有權(quán)解除合同。第九條:爭議解決9.1:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2:協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條:法律適用及爭議解決10.1:本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條:其他約定11.1:雙方在合同期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī),維護(hù)社會公共秩序。11.2:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十二條:合同簽訂日期本合同于____年__月__日在____(地點)簽訂。甲方(蓋章):_______________________乙方(簽名):_______________________第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1:甲方(企業(yè))名稱:____小型企業(yè),地址:____市____區(qū)____街道____號,法定代表人:____。1.2:乙方(員工)姓名:____,性別:____,身份證號碼:____,聯(lián)系方式:____。第二條:合同期限2.1:合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2:雙方同意,合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)約一年。第三條:工作內(nèi)容3.1:乙方同意在甲方從事____崗位的工作,并遵守甲方的規(guī)章制度。3.2:乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。第四條:工作時間4.1:乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方規(guī)定的作息時間工作。4.2:乙方加班應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條:勞動報酬5.1:乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。5.2:乙方工資支付方式為每月__日發(fā)放上月工資。第六條:社會保險和福利6.1:甲方依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2:甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第七條:保密協(xié)議7.1:乙方同意在合同期間及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2:乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條:合同終止和解除8.1:本合同期滿,雙方無異議的,合同自然終止。8.2:乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。8.3:甲方違反國家法律法規(guī),乙方有權(quán)解除合同。8.4:甲方因客觀原因需要解除合同的,應(yīng)提前__天通知乙方。8.5:乙方因個人原因需要解除合同的,應(yīng)提前__天通知甲方。第九條:爭議解決9.1:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2:協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條:法律適用及爭議解決10.1:本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2:本合同的簽訂地點為中華人民共和國____省(自治區(qū)、直轄市)____市(州)____縣(區(qū))。第十一條:其他約定11.1:雙方在合同期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī),維護(hù)社會公共秩序。11.2:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。11.3:雙方同意,本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。第十二條:合同簽訂日期本合同于____年__月__日在____(地點)簽訂。甲方(蓋章):_______________________乙方(簽名):_______________________第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方(企業(yè))營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二:乙方(員工)身份證明復(fù)印件附件三:社會保險繳納證明附件四:甲方規(guī)章制度附件五:乙方崗位說明書附件六:保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容附件七:工作場所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)附件八:甲方提供的培訓(xùn)資料附件九:乙方的工作成果證明附件十:合同續(xù)約申請表附件的詳細(xì)要求和說明:附件一:甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件需合法有效,作為甲方合法經(jīng)營資質(zhì)的證明。附件二:乙方身份證明復(fù)印件需與原件一致,作為乙方身份的證明。附件三:社會保險繳納證明需由相關(guān)社會保險機(jī)構(gòu)出具,證明甲方已為乙方繳納社會保險。附件四:甲方規(guī)章制度需詳細(xì)明確,包括工作時間、加班工資、請假制度等內(nèi)容。附件五:乙方崗位說明書需詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作條件等。附件六:保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容需明確保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件七:工作場所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)需符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求,確保乙方的工作環(huán)境安全衛(wèi)生。附件八:甲方提供的培訓(xùn)資料需包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果評估等。附件九:乙方的工作成果證明需詳細(xì)記錄乙方的工作成績和貢獻(xiàn)。附件十:合同續(xù)約申請表需明確續(xù)約條件和程序。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作要求履行職責(zé)。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。6.乙方未按照甲方規(guī)定離職手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.乙方違反工作時間的,甲方有權(quán)要求乙方支付遲到、早退的違約金。2.乙方泄露保密信息的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、解除合同等。3.甲方未支付工資及福利待遇的,乙方有權(quán)要求甲方補發(fā)工資及福利待遇,并有權(quán)要求賠償。4.甲方未為乙方繳納社會保險的,乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險,并有權(quán)要求賠償。5.甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于提供培訓(xùn)機(jī)會、賠償損失等。6.乙方未按照甲方規(guī)定離職手續(xù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、離職證明等。簡要示例說明:1.如果乙方遲到超過15分鐘,則甲方有權(quán)要求乙方支付遲到違約金50元。2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失,并解除合同。3.如果甲方連續(xù)一個月未支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方補發(fā)工資,并有權(quán)要求賠償。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:指甲方和乙方之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.工作時間:指甲方規(guī)定的工作時間,包括正常工作時間和加班時間。3.加班工資:指乙方在正常工作時間之外加班所得的工資報酬。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會保障制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.保密信息:指甲方在商業(yè)活動中擁有的不為公眾所知悉的信息,包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。6.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.賠償損失:指因一方違約導(dǎo)致對方遭受的經(jīng)濟(jì)損失,違約方應(yīng)予以賠償。8.培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會:指甲方為乙方提供的職業(yè)
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