2024年兼職工作場所安全規(guī)范協(xié)議版

2024年兼職工作場所安全規(guī)范協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.總則1.1定義1.2解釋1.3適用范圍2.兼職工作場所安全責任2.1雇主責任2.2兼職人員責任2.3第三方責任3.安全規(guī)范3.1工作環(huán)境3.2個人防護裝備3.3安全培訓3.4應急預案4.風險評估與控制4.1風險識別4.2風險評估4.3風險控制措施5.意外傷害保險5.1保險責任5.2保險期限5.3保險理賠6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄露后果7.違約責任7.1雇主違約7.2兼職人員違約7.3第三方違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.合同的生效、變更與終止9.1生效條件9.2變更條件9.3終止條件10.一般條款10.1通知10.2法律適用10.3爭議解決11.附件11.1安全培訓資料11.2應急預案樣本11.3保險條款12.簽字頁12.1雇主簽字12.2兼職人員簽字13.附錄13.1兼職工作場所安全規(guī)范13.2個人防護裝備清單14.合同版本說明14.1版本日期14.2版本變更記錄14.3版本生效日期第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義1.1.2甲方：指提供兼職工作場所并支付兼職人員報酬的法人或其他組織。1.1.3乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議，在甲方場所從事兼職工作的人員。1.1.4第三方：指除甲方和乙方之外，與本協(xié)議有關(guān)聯(lián)的其他法人、組織或個人。1.2解釋本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的、條款及條款編號不得作為解釋協(xié)議的依據(jù)。1.3適用范圍本協(xié)議適用于甲方提供的所有兼職工作場所，以及在此場所內(nèi)從事兼職工作的所有人員。第二條兼職工作場所安全責任2.1雇主責任甲方應確保兼職工作場所的安全，提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求的工作環(huán)境，并為乙方提供必要的安全防護措施。2.2兼職人員責任乙方應遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，按照甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程進行工作，并正確使用甲方提供的安全防護設備。2.3第三方責任如第三方造成乙方損害的，由第三方承擔相應的賠償責任。甲方應協(xié)助乙方依法向第三方追償。第三條安全規(guī)范3.1工作環(huán)境甲方應確保工作場所符合國家關(guān)于勞動保護和安全衛(wèi)生的標準，保持工作場所的安全和衛(wèi)生。3.2個人防護裝備乙方應按照甲方提供的個人防護裝備清單，正確佩戴和使用個人防護裝備。3.3安全培訓甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。3.4應急預案甲方應制定應急預案，乙方應熟悉并遵守預案規(guī)定，共同應對突發(fā)事件。第四條風險評估與控制4.1風險識別甲方應對工作場所進行全面的風險識別，找出可能存在的安全隱患。4.2風險評估甲方應對識別出的風險進行評估，確定風險的性質(zhì)和程度。4.3風險控制措施甲方應針對評估出的風險，采取相應的控制措施，防止事故的發(fā)生。第五條意外傷害保險5.1保險責任甲方應為乙方購買意外傷害保險，保險責任范圍應涵蓋乙方在工作期間可能發(fā)生的意外傷害。5.2保險期限保險期限應與本協(xié)議的有效期一致。5.3保險理賠發(fā)生保險事故的，乙方應立即通知甲方，甲方應在接到通知后及時向保險公司報案并處理理賠事宜。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應對在甲方場所從事兼職期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。6.3泄露后果如乙方泄露保密信息，應承擔相應的違約責任。第七條違約責任7.1雇主違約甲方未履行本協(xié)議約定的義務，應承擔相應的違約責任。7.2兼職人員違約乙方未履行本協(xié)議約定的義務，應承擔相應的違約責任。7.3第三方違約如第三方未履行本協(xié)議約定的義務，甲方應協(xié)助乙方追究第三方的違約責任。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過程中的爭議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更與終止9.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2變更條件本協(xié)議的變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.3終止條件本協(xié)議的終止條件由雙方協(xié)商確定，協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利義務關(guān)系即告終止。第十條一般條款10.1通知任何一方應以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)送通知，通知應加蓋公章或由法定代表人簽字。10.2法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.3爭議解決如本協(xié)議的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。第十一條第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過程中的爭議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更與終止9.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2變更條件本協(xié)議的變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.3終止條件本協(xié)議的終止條件由雙方協(xié)商確定，協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利義務關(guān)系即告終止。第十條一般條款10.1通知任何一方應以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)送通知，通知應加蓋公章或由法定代表人簽字。10.2法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.3合同的副本本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條附件11.1安全培訓資料甲方應提供包括但不限于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、應急預案、個人防護裝備使用方法等安全培訓資料。11.2應急預案樣本甲方應提供應急預案的樣本，包括但不限于應急組織架構(gòu)、應急聯(lián)系方式、應急處理程序等內(nèi)容。11.3保險條款甲方應提供保險合同的副本，包括但不限于保險責任范圍、保險期限、保險理賠程序等內(nèi)容。第十二條簽字頁12.1雇主簽字甲方代表（簽字）：______________日期：____年__月__日12.2兼職人員簽字乙方（簽字）：______________日期：____年__月__日第十三條附錄13.1兼職工作場所安全規(guī)范本附錄應詳細描述兼職工作場所的安全規(guī)范，包括但不限于工作環(huán)境、個人防護裝備、安全培訓、應急預案等方面的要求。13.2個人防護裝備清單本附錄應列出甲方提供給乙方的個人防護裝備清單，包括但不限于安全帽、防護眼鏡、防護手套、防護鞋等。第十四條合同版本說明14.1版本日期本協(xié)議的版本日期為____年__月__日。14.2版本變更記錄本協(xié)議的變更記錄應包括但不限于變更日期、變更內(nèi)容、變更原因等信息。14.3版本生效日期本協(xié)議的生效日期為____年__月__日。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：安全培訓資料附件二：應急預案樣本附件三：保險條款附件四：兼職工作場所安全規(guī)范附件五：個人防護裝備清單附件一：安全培訓資料詳細要求：安全培訓資料應包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、應急預案、個人防護裝備使用方法等內(nèi)容，以書面形式提供給乙方，并確保乙方能夠理解和掌握相關(guān)知識。附件的說明：安全培訓資料的目的是為了提高乙方的事故預防和應急處理能力，乙方應認真學習并嚴格遵守相關(guān)內(nèi)容。附件二：應急預案樣本詳細要求：應急預案樣本應包括應急組織架構(gòu)、應急聯(lián)系方式、應急處理程序等內(nèi)容，以書面形式提供給乙方，并確保乙方能夠理解和掌握相關(guān)流程。附件的說明：應急預案樣本是為了在發(fā)生突發(fā)事件時，乙方能夠迅速采取正確的應急措施，減少損失。附件三：保險條款詳細要求：保險條款應包括保險責任范圍、保險期限、保險理賠程序等內(nèi)容，以書面形式提供給乙方，并確保乙方能夠理解和掌握相關(guān)內(nèi)容。附件的說明：保險條款是為了在發(fā)生保險事故時，乙方能夠明確了解保險的理賠程序和范圍，確保自身的權(quán)益。附件四：兼職工作場所安全規(guī)范詳細要求：兼職工作場所安全規(guī)范應詳細描述工作環(huán)境、個人防護裝備、安全培訓、應急預案等方面的要求，以書面形式提供給乙方，并確保乙方能夠理解和掌握相關(guān)內(nèi)容。附件的說明：兼職工作場所安全規(guī)范是為了確保乙方在工作過程中的人身安全，乙方應嚴格遵守規(guī)范要求。附件五：個人防護裝備清單詳細要求：個人防護裝備清單應列出甲方提供給乙方的個人防護裝備，包括但不限于安全帽、防護眼鏡、防護手套、防護鞋等，以書面形式提供給乙方，并確保乙方能夠理解和掌握相關(guān)內(nèi)容。附件的說明：個人防護裝備清單是為了確保乙方在工作過程中能夠正確使用個人防護裝備，保護自身的安全和健康。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：違約行為示例：甲方未提供安全培訓資料、未提供應急預案樣本、未購買意外傷害保險等。責任認定標準：甲方應根據(jù)違約行為的嚴重程度，承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失、支付違約金等。2.乙方違約行為及責任認定：違約行為示例：乙方未遵守工作場所安全規(guī)范、未正確使用個人防護裝備、未按照應急預案采取措施等。責任認定標準：乙方應根據(jù)違約行為的嚴重程度，承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為示例：第三方未按照合同約定提供服務、造成乙方損害等。責任認定標準：第三方應根據(jù)違約行為的嚴重程度，承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失、支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：1.法人：指具有法人資格的組織，包括企業(yè)、機關(guān)、團體等。在本合同中的應用：甲方作為提供兼職工作場所的法人，應履行合同約定的義務。2.自然人：指具有完全民事行為能力的個人。在本合同中的應用：乙方作為在甲方場所從事兼職工作的自然人，應遵守合同約定的義務。3.第三方：指除甲方和乙方之外，與本協(xié)議有關(guān)聯(lián)的其他法人、組織或個人。在本合同中的應用：第三方可能涉及到提供保險、培訓等服務，應履行合同約定的義務