2024年實(shí)習(xí)勞動合同常用版（六篇）

第3頁共3頁2024年實(shí)習(xí)勞動合同常用版甲方（指導(dǎo)教師）：_____乙方（實(shí)習(xí)治療師）：_____為確保實(shí)習(xí)治療的順利進(jìn)行和質(zhì)量，同時保障指導(dǎo)教師及其所在單位的權(quán)益，特制定以下實(shí)習(xí)協(xié)議條款：一、建立實(shí)習(xí)關(guān)系1.甲方將為乙方提供實(shí)習(xí)場所和機(jī)會，每周提供____小時的實(shí)習(xí)和指導(dǎo)時間。2.實(shí)習(xí)前的三周為雙向選擇階段，甲方有權(quán)根據(jù)對乙方工作能力和品行的評估結(jié)果，同意或拒絕雙方的實(shí)習(xí)關(guān)系；乙方有權(quán)基于個人能力特點(diǎn)和專業(yè)理論傾向，確認(rèn)或放棄實(shí)習(xí)。雙向選擇期結(jié)束后，若甲乙雙方均未明確提出終止實(shí)習(xí)，將被視為實(shí)習(xí)關(guān)系已確立。3.乙方需向甲方或其所在單位支付每學(xué)期____元的實(shí)習(xí)費(fèi)，費(fèi)用應(yīng)在確立實(shí)習(xí)關(guān)系后一個月內(nèi)支付。4.實(shí)習(xí)關(guān)系確立后，如乙方中途退出，實(shí)習(xí)費(fèi)用不予退還。二、保密規(guī)定5.乙方必須嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露甲方咨詢和指導(dǎo)過程中的任何信息。應(yīng)妥善保管相關(guān)記錄和資料，未經(jīng)甲方許可，不得讓他人接觸這些資料。6.乙方應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)甲方單位的機(jī)密信息和資料（包括：心理測試數(shù)據(jù)、測評軟件、個人聯(lián)系方式、家庭電話、電子郵箱、住址等私人信息，以及其他未公開的資料）。7.甲方應(yīng)對在指導(dǎo)和督導(dǎo)過程中了解到的乙方個人隱私和保密信息進(jìn)行保密。三、對待來訪者8.實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)保持與來訪者間的客觀治療關(guān)系，避免與熟人、親友、同事等建立治療關(guān)系，不得在工作之外與來訪者建立任何關(guān)系。9.乙方應(yīng)尊重所有來訪者，不得因種族、性別、信仰、教育水平、籍貫等因素歧視來訪者，不得利用工作角色謀取私利。四、職業(yè)行為10.乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下工作，明確自身能力和職責(zé)范圍，不從事超出能力或職責(zé)范圍的事務(wù)。11.使用評估工具時，乙方應(yīng)在甲方專業(yè)人員的指導(dǎo)下全面了解目的、內(nèi)容及局限性，嚴(yán)格按照規(guī)程操作，并準(zhǔn)確合理地解釋測試結(jié)果。12.乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)時間及空間規(guī)定，不得遲到、早退，未經(jīng)許可不得在實(shí)習(xí)地點(diǎn)以外進(jìn)行相關(guān)心理治療和咨詢工作，不得做出損害甲方單位聲譽(yù)和利益的行為。13.乙方需在甲方的督導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守心理咨詢和治療專業(yè)委員會以及實(shí)習(xí)單位的其他相關(guān)規(guī)定。14.乙方同時需接受____的領(lǐng)導(dǎo)，如甲乙雙方出現(xiàn)任何問題或糾紛，由____進(jìn)行協(xié)調(diào)。五、協(xié)議有效期15.本協(xié)議自____年____月____日至____年____月____日有效。16.本協(xié)議共三份，雙方簽字生效后，由甲乙雙方及____各保留一份。甲方（簽字）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年實(shí)習(xí)勞動合同常用版（二）甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家相關(guān)勞動法律法規(guī)，依據(jù)甲方依法確立的管理規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等、自愿、公平協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，確立勞動關(guān)系。一、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個月。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個月。二、工作內(nèi)容與條件（一）甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事保潔崗位工作，并明確具體工作任務(wù)。（二）甲方依據(jù)國家關(guān)于職工生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方的安全與健康。（三）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方安排的崗位工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。若崗位有持證上崗要求，乙方應(yīng)向甲方提交相關(guān)有效證件（甲方可協(xié)助乙方辦理相關(guān)證件，證件辦理費(fèi)用視合格情況由雙方分擔(dān)）。三、工作時間與勞動報(bào)酬（一）甲方以每月____天為計(jì)算基礎(chǔ)，發(fā)放乙方工資。不足一月的，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。全年工作時間以學(xué)生上學(xué)時間為參照。（二）乙方月工資報(bào)酬包括基本工資____元和月考核獎金獎勵____元，合計(jì)____元。甲方根據(jù)乙方工作任務(wù)完成情況，進(jìn)行獎懲。四、勞動紀(jì)律甲方依據(jù)國家法律法規(guī)，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理。五、社會保險與福利待遇（一）甲、乙雙方按照國家規(guī)定，向勞動部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納綜合保險費(fèi)。（二）乙方在勞動合同期內(nèi)的公休假日、病假、工傷假、傷殘假等保險福利待遇，依據(jù)國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。六、勞動合同的變更、終止、續(xù)訂與解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更、續(xù)訂或解除勞動合同。2.勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。雙方應(yīng)辦理終止手續(xù)，若需續(xù)訂，須雙方自愿。3.根據(jù)法律規(guī)定可解除勞動合同的，應(yīng)提前____日以書面形式通知對方。4.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及規(guī)章制度，或給甲方造成重大損失，或被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除合同。5.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的，乙方有權(quán)解除勞動合同。甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的，乙方亦有權(quán)解除勞動合同。七、違約責(zé)任1.甲方違反和解除勞動合同的，應(yīng)依法給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外）。2.乙方違反法定解除勞動合同條件或勞動合同約定事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。八、勞動爭議處理甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。九、其他（一）雙方需協(xié)商約定的其他內(nèi)容。（二）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。法人代表（簽字）：_____聯(lián)系電話：_____日期：____年____月____日2024年實(shí)習(xí)勞動合同常用版（三）甲方：_____乙方：_____(計(jì)算機(jī)系____屆生)為提升我院畢業(yè)生的職業(yè)適應(yīng)能力，確保培養(yǎng)符合社會需求的專業(yè)人才，我系推行院外專業(yè)實(shí)習(xí)教育計(jì)劃。在此基礎(chǔ)上，我系與本系學(xué)生就校外專業(yè)實(shí)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議(乙方在自由選擇的前提下，同時遵守以下條款)：1.甲方將指定指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)指導(dǎo)，如有需要，可派遣教師進(jìn)行實(shí)地巡查。2.甲方有責(zé)任在乙方離校前進(jìn)行必要的考勤或抽查，并解決實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的問題。3.甲方將設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用郵箱，以提供技術(shù)咨詢解答。4.乙方需自行選擇實(shí)習(xí)單位，并確保將實(shí)習(xí)信息告知家長。實(shí)習(xí)期間乙方需定期與家長聯(lián)系，因未通知家長造成的損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。5.乙方需遵守甲方關(guān)于院外實(shí)習(xí)的詳細(xì)規(guī)定（參見《計(jì)算機(jī)系____屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)》）。6.乙方需提供準(zhǔn)確的通訊地址和聯(lián)系方式，以便甲方與乙方保持聯(lián)系。因通訊信息不準(zhǔn)確或虛假導(dǎo)致的損失，甲方概不負(fù)責(zé)。7.乙方需遵守實(shí)習(xí)單位的所有規(guī)定，遵守法律法規(guī)，對自身安全行為負(fù)全責(zé)。如因個人原因?qū)е碌陌踩鹿?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.實(shí)習(xí)結(jié)束時，乙方需參加綜合能力測試和答辯，實(shí)習(xí)單位需對乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行評估并量化成績。成績不合格或答辯未通過者，將無法畢業(yè)。9.乙方需每月定期向甲方(責(zé)任教師)匯報(bào)實(shí)習(xí)進(jìn)度，遇特殊情況應(yīng)及時與甲方(責(zé)任教師)溝通，以便甲方(責(zé)任教師)采取相應(yīng)措施。10.乙方的課程考試和重修事宜，甲方不負(fù)責(zé)通知，乙方需自行與系辦公室聯(lián)系(聯(lián)系電話：_____)獲取相關(guān)信息。11.乙方需簽署實(shí)習(xí)單位協(xié)議，并在____年____月之前將正式就業(yè)協(xié)議提交給輔導(dǎo)員。12.對于本協(xié)議未涵蓋的事項(xiàng)，雙方將通過協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，輔導(dǎo)員或責(zé)任教師保留一份。自簽字之日起生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____代表人(簽字)：_____乙方家長(簽字)：_________年____月____日____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____簽訂地點(diǎn)：_____2024年實(shí)習(xí)勞動合同常用版（四）根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方基于平等、自愿的原則，特此簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條實(shí)習(xí)崗位甲方依據(jù)乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排乙方在_____崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。乙方應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，全力以赴完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助甲方應(yīng)與乙方所在學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼，具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：第四條工作時間及休息休假1.甲方實(shí)行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。2.甲方確保乙方按照國家和本市相關(guān)規(guī)定享受各類休息、休假權(quán)利。3.甲乙雙方的具體約定：_____第五條保險福利待遇1.乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。2.其他保險福利待遇約定如下：第六條勞動保護(hù)和勞動條件1.在實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)依據(jù)國家及本市相關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)環(huán)境，并為乙方配備必要的勞動防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。3.甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。4.甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的工作。5.乙方在實(shí)習(xí)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條勞動紀(jì)律1.甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。2.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。2.雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：3.本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)第十條爭議解決甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過企業(yè)調(diào)解委員會或乙方所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解不成的，按照《中華人民共和國民事訴訟法》程序處理。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人或委托代理人：（簽字或蓋章）____年____月____日____年____月____日2024年實(shí)習(xí)勞動合同常用版（五）地址：______郵碼：______法定代表人或委托代表人：______職務(wù)：______乙方：______所在學(xué)校及院系：______所在專業(yè)年級：______性別：______年齡：______學(xué)生證號碼：__________年____月____日根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，一致同意自愿簽訂本合同，并承諾共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。一、實(shí)習(xí)合同期限第一條本合同自____年____月____日起生效，至______時終止。實(shí)習(xí)期具體為____年____月____日至____年____月____日。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容第二條甲方應(yīng)在乙方實(shí)習(xí)期間，為其指派一至兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)乙方的實(shí)習(xí)工作。甲方指定______為乙方的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)。第三條乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)服從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真、積極地完成所分配的任務(wù)。同時，乙方應(yīng)秉持虛心好學(xué)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，不斷提升自身能力。乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在______崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。三、實(shí)習(xí)期間的勞動保護(hù)和勞動條件第四條甲方應(yīng)合理安排乙方的實(shí)習(xí)工作時間，每日不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息兩日。因工作需要需延長乙方工作時間的，應(yīng)與乙方協(xié)商同意，且每日延長不得超過1小時。第五條甲方應(yīng)為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方在實(shí)習(xí)期間的安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面享有管理、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。第六條甲方負(fù)責(zé)在乙方正式實(shí)習(xí)前，對其進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、實(shí)習(xí)期間的勞動報(bào)酬第七條乙方在實(shí)習(xí)期間是否獲得報(bào)酬，由甲乙雙方平等協(xié)商確定。第八條若甲乙雙方就實(shí)習(xí)期間報(bào)酬達(dá)成一致，甲方應(yīng)以每（小時/日/月）____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報(bào)酬，工資于（每月____日/每日）統(tǒng)一結(jié)算。實(shí)習(xí)期間加班時段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款規(guī)定執(zhí)行。五、實(shí)習(xí)期間的保險福利待遇第九條甲方應(yīng)為乙方在實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間，享有與甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等待遇及在發(fā)生損害時同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。但鑒于乙方為實(shí)習(xí)身份，甲方不提供其他福利待遇。六、實(shí)習(xí)期間的勞動紀(jì)律第十條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十一條若乙方違反勞動紀(jì)律，其指導(dǎo)老師有權(quán)進(jìn)行教育糾正。七、合同的變更、解除第十二條若訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十三條若訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后，可變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，本合同可予解除。八、本合同爭議處理第十五條因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)本著平等、互助的原則協(xié)商解決。必要時，可請求江西宜春學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心介入并提供參考解決意見。第十六條本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）:______乙方（簽字）:______代表人（簽字）:______代表人（簽字）:__________年____月____日____年____月____日2024年實(shí)習(xí)勞動合同常用版（六）依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方于平等、自愿之基礎(chǔ)上，共同簽署本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條實(shí)習(xí)崗位甲方依據(jù)乙方之實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排乙方于_____崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。乙方應(yīng)依據(jù)所在學(xué)校之教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，全力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助甲方需與乙方所在學(xué)校協(xié)商，明確乙方實(shí)習(xí)期間之報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下所述。第四條工作時間及休息休假一、甲方實(shí)行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時之工時制度。二、甲方確保乙方按國家及本市相關(guān)規(guī)定享受各類休息、休假權(quán)益。三、甲乙雙方具體約