![2024年員工勞動合同協(xié)議格式范文(二篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M03/3B/23/wKhkGWcmXXyAQ4X1AAFENG8IS8Q975.jpg)
![2024年員工勞動合同協(xié)議格式范文(二篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M03/3B/23/wKhkGWcmXXyAQ4X1AAFENG8IS8Q9752.jpg)
![2024年員工勞動合同協(xié)議格式范文(二篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M03/3B/23/wKhkGWcmXXyAQ4X1AAFENG8IS8Q9753.jpg)
![2024年員工勞動合同協(xié)議格式范文(二篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M03/3B/23/wKhkGWcmXXyAQ4X1AAFENG8IS8Q9754.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2024年員工勞動合同協(xié)議格式范文甲方_____乙方_____甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核,錄用乙方為工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動合同期限為____年(月),從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月,至____年____月____日止。第二條基本權(quán)利和義務(wù):甲方:1、根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定,對乙方進(jìn)行管理;2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼;3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。乙方:1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利,義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利,義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;2、遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。第三條雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng):1、工資待遇:2、勞動保險及福利待遇:3、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動合同保證金和人身保險:4、其他:第四條合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前____天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。第五條一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。甲方(蓋章):_____乙方(簽章):_____寫后的結(jié)果:2024年員工勞動合同協(xié)議格式范文(二)協(xié)議編號:(此處填寫協(xié)議編號)當(dāng)事人雙方:甲方:(公司全稱)(詳細(xì)住址、法定代表人姓名及職務(wù)、聯(lián)系電話、傳真號碼、郵政編碼)乙方(員工):(員工姓名)(詳細(xì)住址、郵政編碼、聯(lián)系電話、身份證號碼)鑒于:乙方原為甲方合同制職工,合同期限自____年__月__日至____年__月__日?,F(xiàn)因(具體原因),依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,一致同意解除勞動合同。第一條甲方的義務(wù)1.甲乙雙方解除勞動合同時,甲方將按照法律、法規(guī)及公司具體情況,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及具體金額如下:(詳細(xì)列明標(biāo)準(zhǔn)及金額)。2.如在解除勞動合同時,甲方的商業(yè)秘密尚未公開且乙方負(fù)有保密義務(wù),甲方將按照約定標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付保密費(fèi)。保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及具體金額如下:(詳細(xì)列明標(biāo)準(zhǔn)及金額)。3.甲方將協(xié)助乙方辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的全部手續(xù)。第二條乙方的義務(wù)1.乙方在解除勞動合同時,若此前已簽訂保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議等,應(yīng)繼續(xù)遵守原協(xié)議條款。2.乙方承諾不從事任何可能損害甲方利益的行為。3.乙方應(yīng)返還所有所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的物品。第三條違約責(zé)任本協(xié)議雙方應(yīng)嚴(yán)格履行各自義務(wù)。任何一方違反本協(xié)議約定的,應(yīng)向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,并支付違約金____元。若違約金不足以彌補(bǔ)守約方因此遭受的實(shí)際損失,守約方有權(quán)要求違約方賠償實(shí)際損失。第四條其他自本協(xié)議簽訂之日起,甲乙雙方原勞動合同即告解除。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高壓泵項(xiàng)目規(guī)劃申請報告模板
- 2025年策劃協(xié)議離婚程序與標(biāo)準(zhǔn)
- 2025年土地買賣策劃中介服務(wù)協(xié)議
- 2025年數(shù)字化制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級協(xié)議
- 2025年合作伙伴共同規(guī)劃有限公司合同協(xié)議范本
- 2025年產(chǎn)品供應(yīng)條款協(xié)議示例
- 2025年全球技術(shù)轉(zhuǎn)移與創(chuàng)新合作協(xié)議
- 2025年二次結(jié)構(gòu)墻體勞務(wù)承包合同
- 2025年信息技術(shù)外包服務(wù)協(xié)議示范本
- 2025年儀式用服裝租借合同示例
- 跨領(lǐng)域安檢操作標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)
- 2024年08月香港2024年中國銀行(香港)有限公司校園招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 大模型落地應(yīng)用實(shí)踐方案
- 2025年重慶三峽擔(dān)保集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年八省聯(lián)考內(nèi)蒙古高考生物試卷真題答案詳解(精校打印)
- 《快遞運(yùn)營》課件-項(xiàng)目一 快遞運(yùn)營認(rèn)知
- 2024年度工業(yè)自動化設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及上門維修合同3篇
- 地下室頂板后澆帶混凝土構(gòu)造柱支撐方案
- GB/T 19799.2-2024無損檢測超聲檢測試塊第2部分:2號標(biāo)準(zhǔn)試塊
- 2025年公司總經(jīng)理年終總結(jié)工作報告
- 2025屆高三歷史二輪復(fù)習(xí)教學(xué)計(jì)劃
評論
0/150
提交評論