2024年工地門禁管理制度（五篇）

第4頁共4頁2024年工地門禁管理制度1.目的1.1為確保工廠區(qū)域的安全，維持人員及車輛進出的有序性，以及對訪客進行預(yù)約和接待，特制定本規(guī)定。2.適用范圍2.1本規(guī)定適用于所有在工廠區(qū)域內(nèi)的人員及車輛。3.職責(zé)3.1行政部門為本門禁制度的負責(zé)部門，負責(zé)制度的編制、修訂、指導(dǎo)、解釋、監(jiān)督以及對違反制度行為的通報和處罰。3.2在行政部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下，保安隊具體執(zhí)行本制度，對違規(guī)行為進行制止、糾正并上報處理。3.3各部門有責(zé)任宣傳本制度，并配合行政部門完成檢查監(jiān)督工作。4.規(guī)定4.1人員進出規(guī)定及檢查總則執(zhí)勤保安有權(quán)要求出示有疑問的廠牌進行核查。未主動出示、冒用他人廠牌或廠牌無本人照片的，視為無廠牌，每次罰款__元。進出廠門忘記攜帶廠牌的，需返回取回廠牌后方可進出。否則，員工需在門衛(wèi)室登記，行政部將在《每周行政通報》中對其罰款__元作為警告。遲到或早退在__分鐘內(nèi)罰款__元；__-__分鐘罰款__元；__-__分鐘罰款__元；超過__分鐘的，按曠工處理，罰款40-__元。員工因公外出需持有經(jīng)部門主管簽字的《出門證》或聯(lián)絡(luò)單，因私請假外出需持有效《請假審批單》或《出門證》。無正常審批手續(xù)出門的，視為私自外出。22:00后進入工廠的，需在門衛(wèi)室登記晚歸的具體時間和理由。被訪人應(yīng)提醒訪客補辦《貴賓證》，或聯(lián)系保安送《貴賓證》給訪客佩戴。執(zhí)勤保安有權(quán)拒絕未攜帶__或明顯不符合崗位要求的應(yīng)聘者進入，但需說明理由。特殊作業(yè)需在行政部登記并持有《動火證》或簽訂《施工安全協(xié)議》進入。進入生產(chǎn)區(qū)域需由本單位員工申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意換《參觀證》后，由本單位員工陪同。未經(jīng)報備的門衛(wèi)安保人員不得私自放行，需經(jīng)各責(zé)任部門確認并登記核查身份后放行。私自放行的，罰款__元/次。4.2車輛進出規(guī)定及檢查公司員工在正常工作時間駕駛私車進出，私事需提供《請假條》，公事需提供聯(lián)絡(luò)單，并主動出示《車輛通行證》。無標(biāo)識的非機動車輛，執(zhí)勤保安有權(quán)拒絕其駛?cè)肷a(chǎn)區(qū)域。其他非機動車違規(guī)進入，罰款__元/次。外來作業(yè)施工需攜帶工具進入生產(chǎn)區(qū)域，需提前在行政部門報批并通知門衛(wèi)。特殊情況下，須經(jīng)售后服務(wù)部主管同意，人員按《來賓證》流程辦理，車輛由指定區(qū)域維修。特殊接待需各責(zé)任部門到門衛(wèi)報備，由執(zhí)勤保安辦理登記后，引導(dǎo)車輛停在指定區(qū)域。保安在提貨車輛離開時收回《車輛通行證》和《臨時人員出入證》，并退還相關(guān)證件。如貨車帶有公司產(chǎn)品/部件或類似物品，司機需告知門衛(wèi)并登記。未登記視為從公司提取貨物。提貨車輛在惡劣天氣下需蓋好防雨篷布，否則不得放行。如認為無需蓋篷布，需征得發(fā)貨主管或客服人員同意，并提供《聯(lián)絡(luò)單》。如發(fā)現(xiàn)可疑物品，保安需立即上報行政部門處理。4.3物品進出規(guī)定及檢查所有攜帶物品（包括電動車）進出，門衛(wèi)有權(quán)進行開箱檢查。禁止將公司樣品、產(chǎn)品、配件、文件資料及其他物品帶出（因工作需要并經(jīng)過特批的除外）。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除追繳物品外，對責(zé)任人罰款__元，情節(jié)嚴重罰款100-__元。對于無法追回的，除罰款外，責(zé)任人還需照價賠償。2024年工地門禁管理制度（二）1.倉庫管理員的職責(zé)與權(quán)限：a.須即時阻止任何即將進入庫存管制區(qū)限制區(qū)域的個人。b.對于擅自進入或強行進入者，有權(quán)采取拍照等取證行為，并上報以待處理。c.應(yīng)主動引導(dǎo)經(jīng)指定的送貨人員至指定的存儲位置。2.倉庫主管的職責(zé)與權(quán)限：a.負責(zé)對現(xiàn)場進行巡查和監(jiān)督。b.公務(wù)需要進入存儲區(qū)的客戶、供應(yīng)商，需由倉庫主管指派專人陪同。c.對違規(guī)行為進行相應(yīng)的處罰措施。3.人員進出管制：a.本公司人員：除公司管理層、部門主管及各車間指定物料接收人員外，其他人員未經(jīng)許可不得進入倉儲區(qū)域。業(yè)務(wù)相關(guān)人員在完成業(yè)務(wù)后應(yīng)立即離開，不得在庫區(qū)內(nèi)從事吸煙、閑聊、閑逛、使用手機等違反公司規(guī)定的行為，否則將交由總經(jīng)辦依據(jù)《NBSL員工行為規(guī)范》處理。任何人員不得擅自取用存儲區(qū)域內(nèi)的物品，否則將交由總經(jīng)辦依據(jù)《NBSL員工行為規(guī)范》處理。b.非本公司人員：包括公司客戶、訪客和施工人員等，通常需由本公司相關(guān)人員陪同，并佩戴公司發(fā)放的貴賓卡。無陪同人員，應(yīng)拒絕其進入倉庫。若為員工親友來訪，未經(jīng)倉庫主管許可，不得帶入倉庫區(qū)域。c.供應(yīng)商人員：進入倉庫區(qū)域的所有供應(yīng)商人員必須正確佩戴《出入證》。因送貨人員更換等原因未辦理《出入證》的，需事先向供應(yīng)管理部報備，否則將被視為違規(guī)處理。供應(yīng)商人員需著裝得體，不得違反《NBSL員工行為規(guī)范》的著裝規(guī)定，如穿拖鞋、短褲、背心等。進入存儲區(qū)域時，必須有業(yè)務(wù)相關(guān)的倉庫管理員陪同，否則將被視為違規(guī)處理。應(yīng)服從倉庫管理員的指導(dǎo)，將物品整齊放置在貨架或托盤上。不配合的送貨人員，倉庫管理員有權(quán)上報至供應(yīng)管理部，要求供應(yīng)商更換送貨員。辦理完業(yè)務(wù)后需及時離開，不得在庫區(qū)進行吸煙、閑聊、閑逛、使用手機等違反公司規(guī)定的行為，否則將交由供應(yīng)管理部依據(jù)《NBSL員工行為規(guī)范》處理。不得私拿物品出庫，也不得使用NBSL塑料箱及工位器具，否則將按照《物資倉庫管理辦法》進行處理。2024年工地門禁管理制度（三）1.倉庫管理員的職責(zé)與權(quán)限：a.須即時阻止任何即將進入庫存管制區(qū)限制區(qū)域的個人。b.對于擅自進入或強行進入者，有權(quán)采取拍照等取證行為，并上報以待處理。c.應(yīng)主動引導(dǎo)經(jīng)指定的送貨人員至指定的存儲位置。2.倉庫主管的職責(zé)與權(quán)限：a.負責(zé)對現(xiàn)場進行巡查和監(jiān)督。b.公務(wù)需要進入存儲區(qū)的客戶、供應(yīng)商，需由倉庫主管指派專人陪同。c.對違規(guī)行為進行相應(yīng)的處罰措施。3.人員進出管制：a.本公司人員：除公司管理層、部門主管及各車間指定物料接收人員外，其他人員未經(jīng)許可不得進入倉儲區(qū)域。業(yè)務(wù)相關(guān)人員在完成業(yè)務(wù)后應(yīng)立即離開，不得在庫區(qū)內(nèi)從事吸煙、閑聊、閑逛、使用手機等違反公司規(guī)定的行為，否則將交由總經(jīng)辦依據(jù)《NBSL員工行為規(guī)范》處理。任何人員不得擅自取用存儲區(qū)域內(nèi)的物品，否則將交由總經(jīng)辦依據(jù)《NBSL員工行為規(guī)范》處理。b.非本公司人員：包括公司客戶、訪客和施工人員等，通常需由本公司相關(guān)人員陪同，并佩戴公司發(fā)放的貴賓卡。無陪同人員，應(yīng)拒絕其進入倉庫。若為員工親友來訪，未經(jīng)倉庫主管許可不得帶入倉庫。c.供應(yīng)商人員：進入倉庫區(qū)域的所有供應(yīng)商人員必須正確佩戴《出入證》。因送貨人員更換等原因未辦理《出入證》的，需事先向供應(yīng)管理部報備，否則將被視為違規(guī)處理。供應(yīng)商人員需著裝得體，不得違反《NBSL員工行為規(guī)范》的著裝規(guī)定，如穿拖鞋、短褲、背心等。進入存儲區(qū)域時，必須有業(yè)務(wù)相關(guān)的倉管員陪同，否則將被視為違規(guī)處理。應(yīng)服從倉管員的指導(dǎo)，將物品整齊放置在貨架或托盤上。不配合的送貨人員，倉管員有權(quán)上報至供應(yīng)管理部，要求供應(yīng)商更換送貨員。辦理完業(yè)務(wù)后需及時離開，不得在庫區(qū)進行吸煙、閑聊、閑逛、使用手機等違反公司規(guī)定的行為，否則將交由供應(yīng)管理部依據(jù)《NBSL員工行為規(guī)范》處理。不得私拿物品出庫門，也不得使用NBSL塑料箱及工位器具，否則將按照《物資倉庫管理辦法》進行處理。2024年工地門禁管理制度（四）3.1公司內(nèi)部人員a.倉儲區(qū)域僅限于公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主管、物料接收指定人員以及與業(yè)務(wù)直接相關(guān)的員工進入，其余非授權(quán)人員不得擅自進入。b.業(yè)務(wù)相關(guān)人員在完成相關(guān)事務(wù)后，應(yīng)立即離開庫區(qū)，禁止在庫區(qū)內(nèi)進行吸煙、閑聊、閑逛、使用手機等違反公司規(guī)定的行為，否則將由總經(jīng)辦依據(jù)《NBSL員工行為規(guī)范》進行處理。c.任何員工不得私自取用存儲區(qū)域內(nèi)的物品，否則將按照《NBSL員工行為規(guī)范》進行處理。3.2外部人員a.外部人員包括客戶、訪客和施工人員等，通常需在公司相關(guān)人員的陪同下進入，并需佩戴公司發(fā)放的貴賓卡。b.若無公司人員陪同，外部客戶應(yīng)被婉拒進入倉庫。c.員工的親友來訪，未經(jīng)倉庫主管許可，不得進入倉庫區(qū)域。3.3供應(yīng)商及送貨人員a.所有供應(yīng)商人員進入倉庫時，必須佩戴有效的《出入證》。b.如送貨人員更換等特殊情況未辦理《出入證》，需事先向供應(yīng)管理部報備，否則將被視為違規(guī)。c.供應(yīng)商人員應(yīng)著裝得體，遵守《NBSL員工行為規(guī)范》的著裝規(guī)定，不得穿著拖鞋、短褲、背心等不符合要求的服裝。d.進入存儲區(qū)域時，必須有業(yè)務(wù)相關(guān)的倉管員陪同，否則將按違規(guī)處理。e.送貨人員應(yīng)遵循倉管員的指示，有序擺放貨物，如不配合，倉管員有權(quán)上報供應(yīng)管理部，要求更換送貨員。f.辦理完業(yè)務(wù)后，應(yīng)立即離開，不得在庫區(qū)進行吸煙、閑聊、閑逛、使用手機等違反公司規(guī)定的行為，否則將由供應(yīng)管理部依據(jù)《NBSL員工行為規(guī)范》進行處理。g.嚴禁私拿物品離開倉庫，也不得使用NBSL塑料箱及工位器具，否則將按照《物資倉庫管理辦法》進行處理。2024年工地門禁管理制度（五）3.1公司內(nèi)部人員a.倉儲區(qū)域僅限于公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主管、物料接收指定人員以及與業(yè)務(wù)直接相關(guān)的員工進入，其余非授權(quán)人員不得擅自進入。b.業(yè)務(wù)相關(guān)人員在完成相關(guān)事務(wù)后，應(yīng)立即離開庫區(qū)，禁止在庫區(qū)內(nèi)進行吸煙、閑聊、閑逛、使用手機等違反公司規(guī)定的行為，否則將由總經(jīng)辦依據(jù)《NBSL員工行為規(guī)范》進行處理。c.任何員工不得私自取用存儲區(qū)域內(nèi)的物品，否則將按照《NBSL員工行為規(guī)范》進行處理。3.2外部人員a.外部人員包括客戶、訪客和施工人員等，通常需在公司相關(guān)人員的陪同下進入，并需佩戴公司發(fā)放的貴賓卡。b.若無公司人員陪同，外部客戶應(yīng)被婉拒進入倉庫。c.員工的親友來訪，未經(jīng)倉庫主管許可，不得進入倉庫區(qū)域。3.3供應(yīng)商及送貨人員a.所有供應(yīng)商人員進入倉庫時，必須佩戴有效的《出入證》。b.如送貨人員更換等特殊情況未辦理《出入證》，需事先向供應(yīng)管理部報備，否則將被視為違規(guī)。c.供應(yīng)商人員應(yīng)著裝得體，遵守《NBSL員工行為規(guī)范》的著裝規(guī)定，不得穿著拖鞋、短褲、背心等不符合要求的服裝。